中国养生养颜文化的传播者--植秀堂养生养颜民族之花,开遍中国大江南北

植秀堂源自一个广为流传的美丽传说。植秀堂是用什么力量吸引了全国150多家加盟店经理（多半都是植物秀养生养颜馆会员），转身投入到养生养颜事业中来的？又是什么魅力让众多女人在长达六年的时间里对植秀堂不离不弃呢？那得追溯到我国金代的一段美丽故事……传说在金国民间，一少女为圆被皇宫选为贵妃的梦想，按仙人指点，于深闽之中摆设“许愿阁”，日夜祈拜，并于七夕时节，将心愿写下，折成星状挂于阁内。她的真诚感动了织女，瞬间天空一道霞光闪过，飘下丝带上书：取祭祀八草（人参、红花、白芨、当归、防风等）研之成粉，加以夜露调和，敷于面部（用此敷面可使容貌保持不衰）汝愿可成。数日，容貌果真肤如凝脂、肌如滑缎、貌如天仙!不久，皇宫传来佳讯，从而实现了自己成为贵妃的美丽愿望!后续：贵妃入宫后倍受皇帝宠爱，此方在金国宫廷做为女人养生养颜的良方广为流传，成为当时著名的“金国宫女八白散”。如今，经植秀堂加以改良和研制，更名为“植物秀八白散”，现在，这个养生养颜风俗——“植物秀面”在中国再度流行!植秀堂／植物秀养生养颜馆也成为了女人实现美丽愿望的一个圣地!这就是著名的金代《必用全书》中的金国宫女八白散的故事，正是这段美丽的故事吸引了植秀堂的董事长刘伟琳女士——一位深切热爱中国传统养生养颜文化、从事艺术的海归派设计师不远万里将这个失传已久的配方不惜重金从日本捧回，种植在了中国的土地上，并且将其发扬光大，直至长成令人瞩目的大树。[编者按]     

鑫富药业上演“无间道”

这是一出情节错综的现实版“无间道”，发生在我国维生素B5生产领域，主要案情为盗取商业秘密。在这出“无间道”大戏中，“内鬼”、“线人”、神秘人、双面“间谍”等各种角色一应俱全。     

武汉“药业双雄”的时光碎片

马应龙、武汉健民，两个为人熟知的名字。这两家武汉医药龙头企业同样诞生于明朝，长路漫漫，400年的风雨兼程中有着怎样的血脉传承？     

杭城药业“双头会”

经过5年的挣扎,鑫富药业终于下决心从医药保健品领域撤退,出售该公司旗下药业厂区整体资产。而接手鑫富药业相关资产的正是同在杭州临安的医药上市公司——天目药业。     

“特伦”茶疗养生 引发全球热恋

<正>近年来,随着人们生活水平的提高,茶疗养生已成为朝阳行业。尽管不断有企业加入这块市场的争夺,但厦门特伦生物药业无疑是其中的引领者和最早的受益者之一。在今年九·八投洽会上,特伦推出了具有解毒兼抗辐射的养生茶饼干和健胃     

拜耳药业“强身健体”

拜耳希望OTC市场成就其中国医药业务在最新发布的2008年第一季度财报中,德国拜耳集团净销售额达到85.36亿欧元,继续保持了2007年的良好势头。"拜耳集团的董事会主席沃纳·温宁称2007年是拜耳迄今为止最成功的一年,并且成功在2008年持续。这两句话同样适合于概括拜耳医药在中国的这两年。"拜耳医药保健有限公司中国区总裁、拜耳先灵医药中国总经理康德(Liam     

修正药业的“全员”公益观

全员公益意识使每位员工都成为了企业公益营销传播的潜力源,无形中就会促成公益营销传播的长期的、易激活机制。     

修正药业 十年营销为一“人”

3月，央视2套“修正斯达舒，魅力新措挡”——为《开心辞典》公开选拔主持人，为小丫寻找新搭档的活动正在热播。在央视二套每天多达14次的活动宣传广告密集发布下，央视开心辞典“修正斯达舒，魅力新搭档”主持人选拔活动如火如荼。这个在行内被称为“超男”的选拔活动，已被《北京晚报》、《新京报》、中央电视台一套、中央电视台二套等传统媒体及新浪、搜狐等门户网站进行了大量专题报道。     

职业经理人的“减法管理”

在越过人生某个顶点之后，人所追求的目标就会发生变化。职业发展道路不再只是直路一条，而有许多分道。不同的分道都代表着不同的人生感觉与意义，而减法管理就是为让自己更好地看清方向。     

我们“老板”的二次创业

要想在二次创业中顺利胜出，一定要完成好由“人治”向“法治”的转变、由“经验管理”向“职业管理”转变、由“削履适足”向“削足适履”转变、由“职业经理人精神”向“事业经理人精神”转变。     

“养生热”现象反思

如果要说“热现象”的话,在最近几年,“养生”必然是能够排上位的。人们对“养生”的追求热情已经大大超过对“健身”的需求,并逐渐形成全民养生的风潮。     

成功职业经理人的“天龙八步”

成功的职业经理人或许具有超凡魅力，或许大智若愚；也许慷慨大方，也许谨慎小气；或有远见卓识，或敏感于数字。然而下面八条简单的规则，则是任何一个成功的职业经理人都不可或缺的。     

“喜新厌旧”的外企职场

老郭今年43岁,在一家外企公司工作了20年。以前一直是销售部的总负责人。可是年初,组织机构调整了,老郭以前的老板退休回国,新来的老板把老郭调到了公关部门工作,负责政府关系的联络和开发。原来的职位由一位比老郭年轻10岁的大区经理承担。一向不堪寂寞的老郭一下退居二线,从原来手下掌管上百人的团队变成了现在孤身一人。不仅如此。以前有销售提成,现在却只拿固定工资,收入也少了3成。老郭心理落差太大,经常郁闷地独自喝酒。     

“皇亲国戚”,职业经理人绕不过的弯儿

张正空降 K 集团,为企业的发展呕心沥血,终以突出的业绩赢得了老板的赏识。正当他甩开膀子大干里,却不慎涉足家族企业恩怨的雷区而无力自拔,最后只得抱憾离开。     

“打工皇帝”唐骏

4月9日,从盛大卸任总裁的唐骏表示,其将以超过10亿年薪加盟一家民营企业。作为职业经理人,唐骏在微软的经历几乎已是登峰造极。盛大借唐骏的微软背景,同时也把他推向了一个更高收入平台,双方从握手言欢到平静分手取得了双赢的完美结局。唐骏出色的资本运作能力,再次成为他寻找到新的身价的最好证明。     

“网络红娘第一人”放下了

“末日纪念日”后的第一个平安夜，被称为“网络红娘第一人”的龚海燕宣布卸任世纪佳缘CEO。     

在“博弈”中双赢

德鲁克在《我在通用汽车的岁月》篇首语中提到:“像其他职业人士,如医生或律师一样,职业经理人也有‘客户’:企业。他注定要让自己的兴趣服从于客户的意愿。对客户负责任是‘职业化’的特征。”按照市场经济的传统运行法则,每个人、每个企业组织只有为客户创造价值,才能实现自己的利益。医生只有通过不断为病人提供诊治服务,有效解除病人的痛苫,才能为患者所认同,从而实现自己的利益和人生意义。律师如     

职场莫谈“不服气”

没有功劳谈何苦劳“没有功劳谈何苦劳？”就因为这个想法,每次开会,小于总是喋喋不休,把拜访客户的各种不顺利、各种碰壁、各种辛苦一一列举出来。