社会保险经办资源整合存在问题及成因分析

整合社会保险经办资源,实行多险种由一个机构统一经办,是建设服务型政府,合理配置公共资源的必然要求,也是推进城乡一体化社会保障管理服务体系建设的无二选择。同时,这无疑也是健全完善经办管理服务体制机制的重要契机,各级社会保障部门应抓住这一历史性机遇,深化改革适时推进创新经办管理服务模式(以下简称经办模式),进而加快建立更加便民快捷的社会保障服务体系的步伐。有资料显示,近两年全国推进经办资源整合的力度增大,部分地区省、市、县三级都已完成了整合。     

社保经办外包的思考

正社会保险经办本质是将国家的社会保险制度和政策转化为公共服务提供给受益人群的制度安排。积极推进社会保险经办能力建设,探索社会保险经办服务模式的创新,是服务型政府建设的客观要求,也是推进国家治理体系和治理能力现代化的具体表现。2013年9月《关于政府向社会力量购买服务的指导意见》(以下称《意见》)中明确提出:社会保障等公共服务领域要更多利用社会力量,加大政府购买服务力度。政府向商业性保险公司等社会力量购买社会保险经办服务作为一种市场化的公共     

提高社会保险经办机构管理服务能力研究

提高社会保险经办机构的管理服务能力,是完善社会保障制度建设的重要内容,直接关系到群众的切身利益,对于全面落实科学发展观和构建和谐社会、推动社会保险事业持续发展具有重要意义。     

经办工作如何做到精确管理

“十二五”规划建议中，对社会保障首次提出实现精确管理，这是创新经办理念的一次飞跃。规范化、标准化是精确管理的要旨所在，在养老保险经办管理服务中实现精确管理，笔者认为应从以下几方面入手。     

社会保险经办服务体系的创新与优化

社会保险是社会保障重要组成部分之一,是社会稳定发展的助推器.搞个开发以来在社会主义市场经济发展下我国社会逐渐完善各种保险制度,积极完善社会保障体系,加强社会管理,改善民生,促进社会经济稳定、健康发展.而社会保险经办管理服务体系是提供社会保险公共服务的主要载体,不断完善和优化社会保险经办服务体系是推进社会保障体系建设的关键.本文主要分析社会保险经办服务体系的创新与优化措施.     

社会保险经办工作新模式:五险合一

社会保险经办工作是对社会保障制度的具体实践,对于最终实现社会保障制度的宗旨至关重要。随着社会保险覆盖面的迅速扩大,社会保险经办业务量日趋繁重。特别是近年来,国家提出建设社会主义和谐社会,社会保险改革正从重点推进向各项保险和谐发展方向转变,社会保险参保人员由国有企业职工为主向城乡各类企业和职工转变。但是,当前各地社会保险经办基本仍沿用养老、失业、医疗保险各自相对封闭管理的模式,经办效率偏低,难以适应当前社会保险经办工作发展的新形势。因此,对各项保险逐步集中管理和经办,实现“五险合一”,将是社会保险经办工作改…     

加强养老保险经办机构建设应注意把握的几个方面

<正>近年来,随着经济社会发展,特别是随着人口老龄化程度加剧和城镇化、就业方式多样化推进,我国养老保险制度的范围、内容、对象都发生了深刻变化,经办机构的管理体制、工作机制、专业水平、人员素质等都面临着新的挑战。如何进一步发挥养老保险经办机构的职能,构建与社会保障制度相适应的养老保险经办管理服务体系,已成为当今社会保障领域的一个热点问题。对此,笔者认为,加强养老保险经办机构建设应注意把握以下几点。     

经办新思路——陕西省凤翔县创新社保服务

＂经办就是服务,服务就要优质＂是陕西社保人始终践行的服务理念,陕西省凤翔县立足优质服务创建活动,积极运用＂分类、分时、预约＂的全新思路引导各个科室岗位,全面推行精确化管理,探索并形成具有凤翔特色的社保服务模式。     

完善社会保险经办工作对策

优化经办体系建设的目标,主要是提高经办执行能力、管理能力、服务能力、防范风险能力和创新能力。目前,我国经办体系建设存在诸多问题,侵蚀社会保险制度的肌体,需要高度关注并加以解决。针对健全中国特色的经办体系,笔者对我国经办体系建设的发展目标进行了设计和描述,提出五个方面的发展目标,即经办性质公共服务,管理体制相对独立,机构设置科学合理,经办管理统一规范和队伍能力适应发展。其中,界定经办性质是基础,理顺管理体制是核心,加强队伍建设是根本,科学设置机构和规范管理是重要环节。     

全省社会保险经办管理服务工作会议在临沂召开 董国勋作重要讲话

3月11日,全省社会保险经办管理服务工作会议在临沂召开。会议的主要任务是：全面回顾总结＂十一五＂期间社会保险经办工作,认真分析和把握当前面临的新形势,明确今后一个时期社会保险经办管理服务工作的主要任务，研究部署了今年各项工作。省人社厅厅长董国勋到会作重要讲话。     

发展 完善 创新——全国社会保险局长会议召开

2010年2月3日至5日,全国社会保险局长会议在湖北召开。会议认真学习贯彻中央经济工作会议和全国人力资源社会保障工作会议精神,总结了2009年社会保险经办管理服务工作,分析当前面临的形势,研究部署了2010年的工作。人力资源社会保障部副部长胡晓义出席会议并讲话,要求围绕保障和改善民生大局,加快推进社会保险制度和经办管理服务体系建设。     

建立统一规范的社保经办机构

本文作者通过分析传统社会保险经办组织模式的特点和局限性,论证了统一经办组织机构、经办要求、服务标准、数据管理对于规范社保经办管理体制的重要性。     

医疗保险精确管理“三转变”

党中央在“十二五”规划纲要中首次针对社会保障提出实现“精确管理”的要求，这一要求是对社会保障工作规律性的深化认识和新的目标要求。在当前实施《社会保险法》的背景下，医疗保险的工作重心也将由扩面转为精确管理。本文作者结合我国全民医保制度建设和吉林省延边州的现实情况，提出医疗保险精确管理“三转变”的创新思路，以此推动经办管理服务工作不断提升与完善。     

辽宁社会保障管理与服务体制探究

1.辽宁社会保障管理和服务体制存在的问题 1.1社会保障管理和服务体制不顺 就社会保险管理体制来讲,机构名称在全省范围内尚不统一,社会保险五个险种的业务也没有统一经办,政事不分,有的失业、医疗保险业务在劳动保障行政部门主管,有的的养老、工伤保险业务在社会保险机构经办,生育保险业务在各市经办机构也不统一;社会保障业务中的社会福利、社会救济在民政部门主管等等.     

提升统筹层次 推进“数字医保”——以吉林省为例分析医保业务量与经办协调性问题

为切实加强医疗保险经办管理服务体系建设工作,全面掌握吉林省经办服务体系建设情况,近年来笔者对吉林省各级经办机构的单位性质、内设机构、人员配备以及机构建设现状等方面进行了深入调研。基本状况经办服务机构情况:截至2014年底,吉林全省医保经办机构53家,其中:省级1家,市(州)级10家,县(市、区)级42家。吉林省医保经办机构中,正处级机构2家;副处级机构1家;科级18家、没有级别32家,吉林省对各级经办机构实行属地管理。     

陕西:养老保险经办服务标准化“试水”

随着覆盖城乡的社保体系的逐步建立,参保群体和人员日益多元化,如何加快经办服务标准化建设,更好地为社保对象服务,成为摆在社保经办机构面前的一个严肃课题。     

从“新柜员制”看社保经办的蝶变

不久前,在社保电子化的基础上,广州市对经办柜员做了互联网的升级改造。"新柜员制"正推动社保经办服务的蝶变。"新柜员制"带来经办蝶变"新柜员制"是按照数据集中、服务下沉的要求,优化经办管理模式,积极打造"以信息化为支撑、服务方式多样化、管理服务一体化"的新型经办服务格局,将社会保险基金、业务数据和业务流程的管理权限上收到市一级平台,整合区、街镇、社区三     

上海:“三个三”助推社保经办专业化

社会保险经办机构作为国家社会保障制度与政策的践行者,其执行力直接影响到党和国家有关社会保险改革和发展的大政方针能否得到全面、有效的落实。近年来,上海市社保中心加快探索和创新社保经办能力建设的步伐,为广大参保人员得到高质量、高水平、高效率的社会保险服务奠定了坚实的基础。     

给力新型镇街社保平台建设

为加快推进新型镇街劳动就业社会保障服务中心建设,全面提高街道（乡镇）劳动就业和社会保障服务水平,重庆市永川区在全市率先建成新型镇街社保平台的基础上,超前思维、锐意进取,将公共就业服务和社会保险有关经办业务向基层延伸,提出了两年实现全区23个新型镇街劳动就业社会保障服务中心建设全覆盖的工作目标,以适应本地区政府职能转变、整合资源、强化社会管理和公共服务的要求。     

加强能力建设 提高经办水平

社会保险经办能力建设是一项全面的系统工程,管理体制、机制的创新．先进管理手段的运用是加强社会保险经办能力建设的保证。本文作者对如何加强社保经办能力建设进行了系统的思考。