企业文化作用的深层次剖析

本文基于企业文化的作用表现,深层次的剖析了伊利的企业文化体系,认为其恰恰满足了企业文化专家沙因所阐释的企业文化的作用,并认为伊利集团企业文化的基本假设体现了企业的使命和愿景,揭示了企业的深层次理念;伊利构建的企业文化体系符合企业生存和发展的需要,解决了企业内部资源的整合;并在基本假设和价值观的基础上,系统分析了伊利建立的组织结构和生产流程.     

组织文化研究的两种视角隐喻与变量

有关组织文化的研究基于两类基本假设,把文化作为象征物还是作为变量,不同的研究假设,决定了不同的研究问题和兴趣。本文从阐释性研究和功能性研究的区别出发,进一步分析关于文化研究的两类基本假设。阐述性研究将文化视为一种基本隐喻,研究组织生活的透视镜。而功能性研究将文化看作一种变量,期望发现它与其他变量的因果关系。     

企业与环境的可持续发展

<正>会计假设亦称会计假定,寻某些未被认识的会计现象,根据客观的正常情况或趋势所作的合乎情理的判断,而后形成一系列构成会计思想基础的公理或假设。会计基本假设是进行会计工作的前提条件,离开这些基本假设,会计工作就无法进行。其中,持续经营假设是一重要的假设。     

硬币的两面:领导者与企业文化

人们常说文化是企业的灵魂。领导者在企业文化发展和演变的过程中扮演着怎样的角色,是企业一直以来不断思考和探讨的话题。美国组织文化学家埃德加·沙因的观点认为,领导是企业文化的创造者和管理者。领导者在建立组织的同时将价值观和文化假设注入新的组织,随着组织的发展、壮大、成功,初始文化自然而然成为被认可的文化基调。而随着外界环境的改变,初始的某些文化假设可能不再适应新的环境,当组织因此陷入困境时,领导者又需要敏锐洞察旧文化的局限性,对其进行修正,带领组织适应变革。因此,企业文化是动态的,是不断演化的,领导者既是企业文化的创建者,同时也是管理者与传播者,必要时还需要成为文化的变革者。     

关于理性人假设的质疑——市场营销理论发展的新思考

理性人假设的应用 市场营销学与经济学的联系非常紧密,由于市场营销学中运用了大量的经济学原理,因而经济学中的理性人假设也一度被认为是市场营销学中不可缺少的基本理论假设之一.     

江小白的未来猜想

江小白假设被年轻人抛弃,品牌是否将不再有未来?绝大部分品牌的答案是肯定的。年轻、时尚、个性、下沉······无数品牌热词背后,是无数品牌自我更新和更新市场的长期战役。那么,在白酒的"江湖",通过"爆款"获得一席之地的江小白,将如何在长期战役中考虑新的命题?     

论网络的发展对会计基本假设的影响

本文主要论述随着网络技术的发展,会计基本假设所受到的冲击。会计假设存在和发挥作用的前提是,假设与实现的脱节应保持在合理的限度内,当现实发生变化时,会计假设也必须作出相应的修正,以适应变化了的环境。     

浅析绿色会计的基本假设

在我国会计研究的历程中,会计假设研究具有非常重要的地位,没有会计假设,会计理论与实务都将无法存在和发展。随着可持续发展理论和环境问题在世界范围内被普遍关注,绿色会计在会计领域也得到了迅速发展和应用,其基本理论研究也被广泛关注。本文结合传统会计的四大假设,就目前存在的五种绿色会计基本假设做了简要分析。     

试论资产评估的基本假设

试论资产评估的基本假设杨佩礼，施洋资产评估作为一门学科，其理论和方法体系的形成是建立在一定假设条件之上的。其基本假设是指对资产评估过程中某些未被确切认识的事物，根据客观的正常情况或发展趋势所作的合乎情理的推断。没有这种推断，资产评估就会失去基础和起点...     

对组织公民行为概念中基本假设的重议

组织公民行为是能够为组织发展带来巨大益处的重要行为,也是研究者们一致关注的焦点之一.然而,大部分研究都基于基本假设:组织公民行为的动机是良好的;组织公民行为被组织成员认为是角色外行为.本文在总结了研究领域的基本结论之后,从这两个基本假设出发对组织公民行为概念进行了重议.     

财务管理的基本假设

最早研究财务管理基本假设的学者认为,财务基本假设是财务理论研究中对财务活动空间和时间提出的一些基本设想,是财务理论研究和实践活动的前提条件。对假设的内涵进行了挖掘认为:假设是对研究对象的抽象;假设与客观事实不符;假设必须具有有用性。用这一标准对现有的财务管理基本假设进行分析,认为这些假设都不成立。     

如何构建企业质量文化

文章分析了发展中的质量含义和标准,明确了质量的最终标准是客户的持久满意,探讨了企业质量文化的基本假设、基本价值观、行为规范、表现形式等层次结构,从关注市场顾客与企业内部流程等四个方面提出了塑造企业质量文化的措施和设想。     

会计基本假设

会计假设是会计核算的基本前提,是对会计核算所处的时间、空间环境所作的合理假定。该文首先定义会计基本假设和简述四大基本假设内容,再进行四大基本假设的具体分析,最后,结合实际,该文对其未来发展做出了构想。     

城市--会展文化的根脉所存——为第八届中国国际会展文化节而作

众所周知，前七届会展文化节的主题词构成了如下图景：和谐——会展文化的目标所求；创新——会展文化的动力所在；竟合——会展文化的发展所需；激情·创意——会展文化的精神所依；信心·转型·发展——会展文化的现实所期；低碳经济——会展文化的使命所系；包容——会展文化的气度所现。     

组织文化测评的方法与工具

本文在讨论组织文化的定义及其测评的基本假设之后,对目前常见的十几种组织文化测评模型和量表进行了综述性的介绍,最后以一个组织文化测评的实例介绍了常用的组织文化测量与分析方法。     

制度需以人为本 领导要以身作则

企业管理活动中最为关键的三个要素就是人、制度和文化。首先是人的要素,因为企业管理归根结底是对人的管理;第二是制度要素,制度是企业正常运转的基本保障;最后是文化要素,文化是促进企业健康运营无以替代的潜在力量。人性和人性的法则关于组织行为的研究的一个重要的基本假设     

隐藏文本对企业文化维持的影响

本文借用斯可特的"公开文本"与"隐藏文本"概念,着重探讨了隐藏文本与企业文化维持的关系,并在此基础上提出一个基本假设模型——若两个文本的重叠部分大,则说明该企业所称的价值与信仰体系获得了员工的广泛认同,企业拥有稳定性高、力量强的强势文化;反之,若两文本重叠的部分小,则说明该企业所宣称的文化远未取得员工的共识,企业中有大量隐藏文本存在,企业文化稳定性差,为弱势文化。     

业主在物业服务市场上的角色分析

单个业主在城市物业服务市场上扮演的基本角色是"非自愿乘车者"。其根源在于现有物业管理法规存在缺陷,尤其是立法所依据的假设与实际相脱离。     

对项目管理文化之构成的探讨

项目管理的文化体系是项目管理方法得以存在和有效应用的基础。本文探讨项目管理文化体系的构成及其特点。首先讨论项目管理文化在人造器物、价值观和基本假设三个层次的表现,以及组织和项目管理职业社群对项目管理文化的影响,然后重点讨论项目管理文化在价值观层面上的复杂性和多样性,并建立基于这两个特性的项目管理文化四维度模型。     

电子商务的经济学影响

电子商务作为一种新型商务运作模式,由于其借助于现代网络技术,给现代诸多理论带来应影响,本文从电子商务的特点出发,诠释了电子商务时代,电子商务所引起的微观主体性质问题;基本假设问题;边际成本新特性问题;市场结构问题;经济人假设问题等诸多问题所带来的影响。