我国企业首份社会责任报告解析——来自企业2006～2007年的数据分析

一、研究背景与文献综述 （一）研究背景 财务年报作为公司发布年度财务信息的关键载体,其重要程度已广为人知,但许多投资者对于企业社会责任报告则相对较陌生。企业社会责任报告尚无统一定义,一般认为,社会责任报告是指企业或组织对其活动、产品和服务所产生的经济业绩、环境业绩和社会业绩等非财务信息为基础的自愿性公开报告。有时也称为企业公民报告、可持续发展报告、安全报告、HSE（健康、安全和环境）报告、三重底线报告、环境报告等。     

如何全面评价上市公司的利润质量——上市公司利润质量下降的识别与评价

利润质量就是评价企业收益与业绩之间的相关性。如果报表利润能如实反映企业的业绩，则认为利润质量高，相反，则是低质量的会计利润（或粉饰报表利润）。投资者不能仅凭公司公布的报表利润数据，而应对财务报表的相关指标以及企业所处的环境进行深层次的客观分析。     

几种特殊情况下合并现金流量表的处理

现金流量表是财务报表的三个基本报表之一，主要用于反映报表主体的现金（含现金等价物）的变动及变动原因。随着社会的发展，投资者以及外部债权人对企业生成现金的能力、现金支付能力等资金状况的关注度越来越高，内部管理者也对企业收益的质量、资金周转状况以及资金的构成情况愈加重视，现金流量表在报表体系中的重要性随之提升。     

现金流量、净利润和股价之间的相关性

报表收益作为企业业绩的综合计量指标,受到外部相关利益集团的最强烈关注,因为债权人、投资者、政府等都关心企业的未来发展,而衡量企业成功与否的重要标准就是报表收益表中提供的成本和收入情况;债权人在债务人破产时,关心的依然是企业的报表收益能力。所以,报表收益的重要性被认为高于其他要素。无论过去还是现在,实现净利润最大化始终是企业追求的目标。然而,随着经济的不断发展,在日益崇尚“现金至尊”的现代理财环境中,现金流量分析对信息使用者来说显得越来越重要。这是因为现金流量可以清楚反映企业创造净现金的能力,更为清晰地揭示…     

合并报表企业经营业绩考核中利润指标的选择

在反映企业经营者的年度经营业绩或任期业绩时，分析利润总额、净利润和经营汇总利润三个利润指标的属性，选择母公司报表而非合并报表中的利润总额或净利润作为合并报表企业经营业绩考核中的利润指标较为合适，但两个指标不宜同时使用。     

环境—经济导向的企业环境收入与成本分析

随着环境问题的日益突出和建立集约型经济增长模式的要求,环境保护日益受到重视,环境问题对企业生产经营、投资决策和业绩评价等产生的影响也越来越大。为了适应新形式下管理的要求,企业应当建立环境—经济导向战略管理模式和核算体系。与环境有关的收入与成本使企业的传统的收入与成本的内涵和外延发生变化,传统的会计核算已不能全面反映企业的经济业绩和环境业绩。为了更全面地反映企业与环境有关的收入与成本信息,本文对企业环境—经济导向的环境收入与成本的概念及类别的界定、确认、计量与信息披露进行了探讨。     

新会计准则下会计信息失真与会计信息管理

一、会计信息及其管理的重要性 （一）会计是企业管理的中心环节,是一切经济管理活动的基础 随着市场经济的完善,会计在经济管理工作中的作用也越来越重要。会计信息是会计主体经济活动及其结果的反映,也是报表使用者做出决策时所必需的。因此,会计信息的真实性是会计工作的最基本要求。     

财务业绩报告表简介

最近 ,国际会计准则委员会 (Ｇ4 1)研究组发布了《财务业绩报告表》征求意见稿 ,现将其主要内容简介如下 :一、编制财务业绩报告表的必要性经营业绩 (财务业绩 )是企业 (公司 )某一时期所取得的收益或发生的损失 ,传统的做法是通过损益表来反映企业 (公司 )的经营业绩 ,并为报表使用者提供经营业绩信息。但损益表在反映企业 (公司 )的经营业绩上却存在着以下几个方面的局限性 :1.经营业绩在损益表上不能充分体现出来。这主要体现在三个方面( 1)经营业绩的报告比较分散 ,缺乏系统性、完整性和一致性。涉及到权益变动的经营成果 ,有些直接在…     

基于科学发展观的企业绩效评价维度分析

关于企业绩效的全面评价问题,Elkington（1998）首次提出了“三重底线”（triple bottom line）的概念,认为企业在追求自身发展的过程中,需要同时满足经济繁荣、环境保护和社会福祉三方面的平衡发展,为社会创造持续发展的价值。刘思华（2001）也认为传统的“经济人”假设已经不能完全概括企业的本质,企业不仅是经济系统的要素,而且是社会系统和生态系统的成员,企业不仅是“经济人”,而且是“社会生态经济人”。温素彬、薛恒（2005）认为企业绩效体系应该从单一的经济绩效向经济绩效、生态绩效、社会绩效三重绩效转变,三重绩效完整地体现了企业的经济属性、自然属性和社会属性。高前善（2006）也肯定了以经济——生态——社会为框架,全面科学评价企业绩效是必要的。     

实施经济增加值考核相关问题探讨

经济增加值（EconomicValueAdded，简称EVA）是税后净营业利润减去债务和股本成本后企业经营所产生的剩余价值，它反映出公司营运的真实情况及股东价值的创造或毁损程度。由于较传统业绩评价方式更具优势，目前越来越多的企业开始应用经济增加值进行企业绩效考核，国资委在2010年开始的央企负责人第三任期考核中也全面引...     

企业经营业绩评价体系构建研究

企业是国家经济系统的基本组成细胞,是国家经济发展的基石,其总体经营业绩不仅能反映国家竞争力的强弱,还能体现一国经济发展质量的高低,＂企业业绩评价问题是任何一个经济体系中的核心问题＂（陈小悦）。     

企业社会责任会计报告框架构建研究

目前，对于企业社会责任会计的研究取得了丰硕的成果。最广泛认可的企业社会责任会计报告框架应该是全球报告倡议组织（GRI）发布的企业社会责任会计报告指南。该指南基于三重底线（TBL）思想之上，将企业主要的社会责任会计信息分为经济、环境与社会三个方面进行报告与披露。企业可以自愿参照该指南对社会责任会计信息进行报告与披露。     

基于环境价值链的企业绩效评价体系研究

目前,我国企业在实施可持续发展战略的同时,极力增强企业社会责任和环境责任意识,但是尚未形成一套反映企业业绩与环境协调持续发展状况的评价指标体系。尤为严重的是,以提升经营业绩为根本目标的企业传统发展观与整个社会系统资源枯竭、环境污染、生态失衡等之间的矛盾日益激化。本文在总结学者们关于企业绩效评价理论的基础上,拟从环境的视角探析企业价值链,提出基于环境价值链视角下重构企业经济管理、生态和社会三个维度绩效评价模式,并运用实证方法对所构建的指标体系和模型进行验证。     

企业环境绩效审计评价指标体系研究

目前国内对于内部环境绩效审计评价指标体系的构建尚处在探索阶段。从目前国家与社会对企业业绩的考核来看,企业存在环境、经济两类指标体系,并且偏重于对经济指标的考核,而对环境业绩的考核有所偏弱。同时,现在的环境指标体系也存在明显的不足,其与经济事项脱钩,只是单纯地揭示和反映环境领域的内容。这容易导致在环境治理过程中忽视治理的经济效益,不利于调动企业的积极性。     

财务分析中如何关注表外信息

随着科技的发展，知识经济的蓬勃兴起，经济环境的不断变革以及经济活动的不断创新，传统财务分析的重要依据——财务报表所提供的历史成本、货币计量等信息的局限性日趋突出，使得依据表内信息的财务分析并不能完整地反映一个企业的真实业绩和综合实力。而财务信息使用者却对企业的社会责任、人力资源价值、物价变动以及未来预测等信息需求质量的要求越来越高。     

管理视角下财务报表分析 ——以比亚迪股份有限公司为例

随着社会经济的发展,企业财务报表的技术性分要求析越来越高.传统的财务报表分析方法已不能满足企业发展的需求,例如传统分析方法使用财务比率进行分析,不明确区分经营性或投资性资产,经营性和金融性负债,也没有反映合并报表与母公司报表的分歧差异问题,不能全面系统地反映企业问题.而管理视角下的财务报表分析有很强逻辑性、可理解性.因...     

关于编制分部会计报表的探讨

分部报表是在企业对外提供的财务会计报告中,按照确定的企业内部组成部分（业务分部或地区分部）,提供的各组成部分有关收入、资产和负债等有关信息的报表,从而进一步提高会计信息的可利用度,也促使报表使用者更好地理解企业经营业绩,对未来发展趋势作出合理的预测和判断。随着企业的生产经营规模日益扩大,大多数的企业经营范围从单一业务界限,发展到从事多种产品生产经营和从事多种经营业务活动的综合经营体。与此同时,企业的经营范围逐渐由本地区发展到其它地区并且突破国界,延伸和发展到其它国家和地区,从而发展成为大跨国公司。由于一般的企业会计报告所提供的会计信息,只是反映该企业生产经营情况的综合会计信息,但企业在不同的生产经营所在地存在着不同的风险,需要将财务状况和经营成果等信息按照地区、业务等分解归类而编制的会计报表。其作用主要有：①通过分部报表,晚好地评估企业财务状况及风险企业会计报表。在企业多元化经营模式下,要总括地反映一个企业的财务状况和经营成果,只有了解处于不同行业、不同地区的各个公司的盈利水平。     

EVA:激励性会计行为的规范与优化指标

有效遏制管理层的会计行为异化,使管理者报酬与其真实的经营业绩挂钩．是现代经济学和管理学中亟待解决的问题。由于财务报表编制的弹性．不能真正准确地反映企业的经营业绩．仅凭报表业绩决定经营者报酬是不恰当的。研究证明．通过经济增加值EVA指标制定管理层的报酬契约是激励性会计行为的优化选择。     

企业经营业绩评价的现状与改革方向

一、企业业绩评价的现状和存在的问题 　　90年代至今,企业所处的环境发生了巨大的变化,世界经济一体化、信息时代来临、知识经济初见端倪、金融工具迅速升级换代、市场竞争日益激烈。相对于环境的巨大变化企业经营业绩评价方法体系却进步不大,仍然使用传统的业绩评价方法,不能适应现代经济和企业发展的需要。其矛盾主要表现在以下几个方面： 　　(一 )企业经营管理内容和重点与传统业绩评价内容的矛盾 　　企业经营管理的内容和重点已经发生了很大的变化,主要体现在以下几个方面：一是“以人为本”的经营思想下,人的因素越来越受到重…     

中外石油企业业绩综合评伤模式研究

以反映石油产业技术和经济特点的财务、生产和经营三方面的指标构建经营业绩评价指标体系,并应用投影寻踪技术（PP）建立了中外石油公司业绩综合评价模型。该评价模型可将企业业绩评价的多个指标转换为反映各指标综合信息的投影特征值,并根据投影特征值的大小对企业业绩进行客观评价和排序。通过对中外10家大型石油公司经营业绩的评价实例分析,表明了该经营业绩综合评价模型的实用性。