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相似文献
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1.
《企业科协》2004,(11):10-11
中国科协作为党领导下的人民团体,肩负着举荐人才、促进科技人才队伍建设和提高全民科学素质的重要任务。为贯彻落实党的十六届四中全会精神和《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》,促进人才强国战略的实施,充分发挥科协系统的作用,进一步推动科技人才队伍建设,中国科协于10月28-29日在北京召开了中国科协系统人才工作会议。  相似文献   

2.
全面贯彻落实人才强国战略,加强科技人才队伍建设,是增强自主创新能力,建设创新型城市的根本措施。宝鸡市科协作为党和政府领导下的人民团体,科技工作者的群众组织,推动我市科技事业发展的重要力量,促进科技人才成长,加强科技人才队伍建设,提高全民科学素质,推动实施人才强市战略,[第一段]  相似文献   

3.
开滦集团公司是一个国有特大型煤炭企业,年产煤炭2600多万吨。目前在职职T93000多人,其中科技人员9800多人,占职工总数的10.6%。开滦集团公司科协在落实党中央提出的人才强国战略的工作中,紧密围绕开滦集团公司党委《关于实施人才强企战略的意见》,结合科协自身的工作实际,努力在五个方面发挥作用,促进了科技人才队伍的建设,取得了明显的效果。  相似文献   

4.
《企业科协》2006,(12):26-28
企业是社会的基本组织,社会科技的发展、创新型国家的建设都离不开企业这个主体。作为生存于企业的基层科协组织,一方面承担着企业党政与科技人员之间的桥梁纽带作用,另一方面还肩负着企业科技创新的重任。因此企业科协在自主创新方面的成效不仅关系到科协组织的生存、科技人员的凝聚力,还关系到企业的发展和进步,关系到企业全体员工的切身利益。杭州前进齿轮箱集团有限公司科协近几年来,发挥组织优势,着力科技人才的培育,夯实技术创新的基础,为企业和科协自身的可持续发展创造条件,为创新型组织建设作出贡献。并以实际行动和实际效果,使科协组织成为企业科技进步的先锋队。  相似文献   

5.
一、企业科协建设和提高企业自主创新能力的关系 提高自主创新能力、建设创新型国家,是我们国家继科教兴国、人才强国、可持续发展战略之后提出的一个根本性的战略。实施科教兴国战略,从根本上讲是加强科学技术的创新;实施人才强国战略,从根本上讲是建设一支创新创业的人才队伍;实施可持续发展战略,从根本上讲只有创新,可持续发展才有不竭的动力。从这个意义上说,自主创新战略是科教兴国、人才强国、可持续发展战略的核心问题。企业是自主创新的主体,是建设创新型国家的重要力量。  相似文献   

6.
《企业科协》2004,(12):17-18
近几年来,伴随着我国汽车工业的快速发展,一批批科技人才成长起来,成为推动汽车工业科技进步的骨干力量,为推动我国汽车工业的科技进步发挥了重要作用。但不可否认.在实现我国从世界汽车生产大国向汽车生产强国目标迈进的道路上,人才不足仍然是制约其发展的重要因素。近几年,中国汽车工程学会积极探索促进汽车工业科技人才成长的各种模式,充分发挥学会的组织优秀和行业优势,充分利用现有各个工作平台,激励科技人才成长。  相似文献   

7.
《企业科协》2007,(2):18-20
紧紧围绕园区中心工作,主动融入园区经济社会发展大局,在找寻科技创新平台,围绕科学发展建言献策,营造园区和谐社会环境、促进科技人才脱颖而出中奋发有为、不断加强科协自身组织建设,积极探索新形势下发展园区科协事业的新模式、新途径、新领域、新经验,努力为加速科技总部经济区建设,实现创新型园区做出贡献。[编者按]  相似文献   

8.
《企业科协》2007,(1):18-21
航空工业是国家战略产业,航空科技人才是航空工业兴业之基、强业之源。成飞科协在加强自身组织建设的过程中,认真履行科协职责,切实做好为企业经济协调及可持续发展服务、为科技人员服务、为提高公众科技文化素质服务,与企业各部门共育航空英才、共谱蓝天华章。[第一段]  相似文献   

9.
《企业科协》2010,(6):20-22
辽宁省是“讲理想、比贡献”活动(以下简称“讲、比”活动)和“院士专家工作站”的发源地。新时期,辽宁省科协紧紧围绕中央振兴东北地区老工业基地的战略部署和省委、省政府人才战略,坚持以“讲、此”活动和“院士专家工作站”为依托,发挥自身优势,强化服务意识,开发企业内外资源,借势助推企业科技人才成长,为老工业基地全面振兴提供了有力的人才支撑和智力保障。  相似文献   

10.
李世友 《企业科协》2009,(11):27-28
广东从化经济开发区现有在册各类企业135家,规模以上工业企业50家,基本上是以中小企业为主,技术人员分布不平衡、企业自主创新能力薄弱。面对这个问题,科协组织如何发挥自身优势,紧紧把握科技团体工作与工业园区建设发展工作的结合点,在工业园区建设中发挥独特作用显得尤为重要。通过实践,我们认为,科协虽是群团组织,无行政职能,但只要注重发挥组织优势,  相似文献   

11.
《企业科协》2010,(4):21-23
建立院士专家工作站是近年来各级科协组织主动参与创新型国家建设、实施人才强国战略,积极动员广大科技工作者为经济社会发展服务,为企业技术创新服务的开创性工作。经过几年的实践,院士专家工作站影响力不断扩大,作用日益显现,受到各地党委、政府的高度重视,广大企业的普遍欢迎,科技工作者的积极响应。  相似文献   

12.
<正>党的二十大报告指出,“加快建设国家战略人才力量,努力培养造就更多大师、战略科学家、一流科技领军人才和创新团队、青年科技人才、卓越工程师、大国工匠、高技能人才。”用好技能人才自主评价政策,着力建设人才优势,已成为企业转型升级、实施创新驱动战略、赢得竞争优势、实现高质量发展的重要支撑。  相似文献   

13.
《企业科协》2004,(12):19-20
全面建设云南小康社会,关键在科技,核心是人才。作为党和政府联系科技工作者的桥梁和纽带,多年来,我会充分发挥科技社团的职能作用,围绕省委、省政府实施“科教兴滇”战略对人才工作的安排部署,抓科技专业人才、抓农村乡土人才、抓民营科技企业人才,为推进云南科技进步与创新,促进我省经济社会全面、协调、可持续发展做出了积极的贡献。  相似文献   

14.
《企业科协》2006,(3):20-20
为了落实党的十六届五中全会提出的“不断增强企业技术创新能力”和胡锦涛同志在全国科技大会提出的“要建设以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系,使企业真正成为研究开发投入的主体、技术创新活动的主体和创新成果应用的主体,全面提升企业的自主创新能力”的要求,更好地体现科协的作用,充分运用首都科技人才资源得天独厚的优势,促进企业提高自主创新能力。  相似文献   

15.
北京经济技术开发区科协根据开发区内非国有制企业相对集中的特点,以基层科协建设为着眼点,以为企业技术创新服务为重点,充分发挥科协组织的优势和特点,采用各种方式推动企业经济发展。  相似文献   

16.
《企业科协》2006,(6):33-33
各省、自治区、直辖市人事厅(局)、科协:长期以来,全国科协系统广大干部职工在党和政府的领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,努力践行社会主义荣辱观,全面实施科教兴国战略和人才强国战略,积极投身改革开放和科技创新事业,为经济社会发展服务,为提高全民科学素质服务,为科技工作者服务,促进我国科技事业的繁荣和发展,涌现出一大批先进工作者和先进集体。  相似文献   

17.
《企业科协》2006,(3):23-24
(接上期)五、对策建议 人才资源是科技进步和高新技术产业发展的重要因素。当今世界科技的竞争归根结底就是人才的竞争,人才资源是推动经济、科技和社会发展的第一资源。近年来,我市在实施科教兴市和人才强市战略中,着力构建区域人才高地,重视和发挥科技人员在建设海峡西岸经济区,做大做强省会中心城市中的重要作用。非公企业集聚着一大批高新技术人才,关心和重视非公企业科技人才的成长和队伍壮大,关系到高新技术企业核心竞争力和可持续发展能力的提升。  相似文献   

18.
《企业科协》2004,(11):11-11
10月12日泰兴市科协召开贯彻落实中国科协《非国企科协组织建设工作经验交流会》座谈会,30家企业科协的秘书长,部分拟成立科协的企业办公室主任出席了会议。  相似文献   

19.
在国家105个重点行业1050家“效益十佳”企业中位居焦化行业第四位的山西阳光焦化集团,近年来又得以长足发展。这其中企业科协组织的作用不可小视,其社会价值已普遍得到领导和科技人员的认同。它在运城市科协和集团公司领导的指导和支持下,在建设科技队伍、推进企业技术进步、培养科技人才等方面都取得了显著成绩;它充分发挥企业科协的组织优势,最大限度地组织调动科技人员的积极性,紧紧围绕企业集团经济建设,大力开展“讲、比”活动,  相似文献   

20.
当今世界,人才资源已成为最重要的战略资源,综合国力竞争说到底就是人才的竞争,谁拥有了人才优势,谁就拥有了竞争优势.小康大业,人才为本.实施人才强国战略,是抓住和用好重要战略,机遇期、应对日益激烈的国际竞争的必然要求.实施人才强国战略,是全国建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的必然要求.实施人才强国战略,大力培养造就各类高素质人才,是落实全面建设小康社会战略目标的重要保证,是科学发展观的客观要求,是实现中华民族伟大复兴的根本大计,是提高我国的国际竞争力的关键所在.  相似文献   

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