异质性人力资本对经济增长作用区域差异研究

本文用受教育水平的差异来表示异质性人力资本,采用永续盘存法计算固定资产存量,得到2004～2013年中国省级区域的相关数据。分析不同区域异质性人力资本对经济增长的作用。对不同省级区域的时间序列数据进行逐步回归。结果说明物质资本投资依然是经济增长的主要动力,不同区域的异质性人力资本对促进经济增长的作用不同。促进低水平人力资本向高水平人力资本转变有利于中国经济持续增长。     

区域人力资本与经济增长研究

利用面板数据对人力资本与经济增长的关系进行了实证分析。结果表明,人力资本对经济增长产生正向影响．且这种影响程度自东部向中西部依次递减。只有增加教育投资、提高教育回报率、提高劳动者受教育机会等措施才能进一步提升人力资本的作用。     

人力资本产权效应与经济增长的实证分析

本文基于人力资本产权视角在经济增长理论框架中纳入"第二类"人力资本变量修正了MRW模型,利用中国1978—2006年的宏观经济数据及1994—2006年280家样本上市公司的历年年报资料,分析了"两类"人力资本对中国经济增长的影响,结果发现:将人力资本要素划分成两类后,对宏观经济增长的解释力变得更强;"第二类"人力资本具有显著的负外部性;在人力资本的产权效应中,真正对宏观经济增长产生促进作用的是人力资本产权的权能因素,而权责因素对经济增长作用并不显著;"第一类"人力资本是经济增长的Granger原因,而经济增长并不构成"第一类"人力资本存量水平提高的Granger原因。     

广东省经济增长中人力资本贡献的实证分析

本文将研究对象确定在广东省的范围内，对广东省及其所辖各市的人力资本在经济增长中的贡献进行详细分析，并通过建立生产函数分析模型，采用比较研究的方法，分析了各市物质资本与人力资本状况的差异，讨论了经济政策与制度对人力资本贡献率的影响，最后提出了广东省各区域人力资本发展战略的相关建议。     

人力资本科研投入与经济增长的协整研究

本文对我国人力资本、科研投入与经济增长进行了协整和Granger因果关系检验,利用VECM动态模型来分析它们之间的短期动态变化和长期影响机制.研究发现人力资本存量和政府科研投入对经济增长有很大的正向促进作用,且政府科研投入与经济增长之间具有双向的因果关系,而人力资本与经济增长之间仅具有单向的因果关系.该研究表明我国应加大对人力资本和科研资本的投入,并建立相应的激励制度以提高其对经济增长的促进作用.     

基于实证的湖南省经济增长的人力资本因素分析

通过实证分析发现,人力资本是湖南省经济增长最重要的决定因素之一。其中,高等教育人口比例提高对湖南省经济增长具有更大的推动作用。湖南省教育已经取得了巨大的成就,但是与发达地区相比存在很大差距。因此,应该继续夯实小学和中学教育基础,不断提高接受高等教育人口比重,为湖南省经济的持续、健康发展打下坚实基础。     

山东省人力资本的核算及其对区域经济增长的实证研究

人力资本在经济增长的过程中具有举足轻重的作用.本文在对山东省1980～2004年期间的人力资本存量进行核算的基础上,利用人力资本外部性模型对山东省人力资本在经济增长中的作用进行实证分析.结果表明:在山东省1981～2004年的经济增长过程中,人力资本对经济增长具有显著的促进作用.其中,人力资本存量对经济增长的年平均贡献率为27.76%,人力资本对其它要素产生的外部性对经济增长(1990～2004)的年平均贡献率为5.27%.两者之和(人力资本)的作用占到了经济增长的三分之一(33.03%).     

人力资本投资与经济增长

发展是人类永恒的主题,可持续性发展是关系到各国乃至人类生存的主要问题。我国作为后进追赶型国家,人力资本投资问题已经成为我国社会经济发展不容忽视的问题。处理好人力资本投资与经济增长的关系,是我国可持续发展的关键。也是我们赶超发达国家的最有效的途径。本文就此论述了我国与发达国家相比在人力资本投资方面的差距,提出了加大人力资本投资的意义,以及我国企业如何进行有效的人力资本投资。     

人力资本、工业化与经济增长——基于湖南省的实证研究

人力资本是经济增长的重要源泉。本文运用主成分分析法测算出湖南省1988~2008年的人力资本存量。然后基于改进的柯布——道格拉斯生产函数,建立两个模型,利用Johansen协整分析、Granger因果分析方法、VEC模型和脉冲响应函数,比较分析了包含工业化程度和不包含工业化程度的条件下,湖南省人力资本对经济增长的影响。研究结果表明:湖南省人力资本与经济增长存在长期协整关系,但作用并不显著,而短期内人力资本对经济增长存在显著正效应;工业化程度影响了人力资本对经济增长的作用,并且推动了经济增长,但短期内工业化对经济增长的正效应并不显著。     

多维驱动因素的内生经济增长模型——技术进步与人力资本积累的交叉外部性及其增长效应

技术进步和人力资本积累是一国经济实现内生稳定增长的源泉。本文将罗默和卢卡斯的内生增长思想相结合,建立了研究开发和人力资本同时内生化的经济增长模型,分析了技术和人力资本相互促进式的积累过程以及两种要素对经济增长的影响。本文得到结论认为,技术进步和人力资本积累具有正向的交叉外部性,并可以推动宏观经济实现更快地增长。     

股票市场与经济增长关系的实证分析

本文借助现代金融理论,运用数量经济方法,通过对47个国家近20年的数据分析来验证股票市场和经济增长的实证关系,得到股票市场对未来经济增长的影响是显著的,并针对中国股票市场的不足之处提出若干建议。     

新常态下中国经济增长潜力研究

中国过去30多年的高速增长属于斯密式增长,未来这种不可持续的增长方式会逐渐被熊彼特式或奥尔森式替代。中国在新常态背景下,经济增长速度放缓。根据中国经济增长在1978～2013年间呈现的周期性规律,本轮经济低迷期会持续到2019年左右。本文利用CD函数和Lucas人力资本增长模型实证分析出1978～2013年固定资本存量和人力资本存量对中国经济增长的贡献率分别为0.68和0.32,在此基础上计算出各年扣除人力资本和固定资本存量的全要素生产率增长率。结合发达国家经济新常态的特征,预测出“十三五”期间,中国经济增长速度在5.48%～9.12%之间。     

宇泽-卢卡斯两部门内生增长模型与落后地区人力资本积累

人力资本是现代经济的发动机，这已经被世界各国的发展实践所证实。但是，部分落后地区的经济增长速度并没有预期的增长得快，其中的主要原因之一就是由于其人力资本大量流失所带来的负面影响。因此。深入研究区域之间的人力资本流动对不同区域经济带来的不同影响尤其是对落后地区而言具有深远意义。     

中国对外贸易与经济增长关系的实证研究

本文利用状态空间模型建立了我国对外贸易与经济增长之间的变参数模型,并利用EG两步法检验了变量之间的变协整关系,得出以下主要结论:1978～2006年我国进口弹性系数、出口弹性系数均呈现逐年上升的趋势,呈现一个动态变化的过程,表明进口和出口对我国经济增长都具有促进作用,而出口的促进作用要大于进口.进口和出口与经济增长之间存在着均衡比例变化的变协整关系.     

从经济增长理论谈如何促进医药产业经济增长

本文通过研究经济增长理论归纳出促进经济增长的源泉，分别为：资本积累、技术进步、人力资本提高、制度创新。再结合医药产业，提出促进医药产业经济增长的措施和建议。     

基于有效劳动模型的人力资本与经济增长关系分析——以福建省为例

本文对福建省人力资本存量进行测算的基础上,分析了福建省人力资本存量与经济增长之间的长期均衡关系与引导关系.利用状态空间模型建立生产函数有效劳动模型来计算1978～2006年期间福建省人力资本存量的产出弹性以及对经济增长的贡献率.结果表明福建省人力资本与经济增长之间存在长期均衡关系,但却仅有人力资本对经济增长的单向引导作用;人力资本对福建省经济增长的贡献率仅约1/3.本文据此提出相关建议.     

资本密集型企业人力资本与收益分配问题探讨

在物质资本占据主导地位的工业经济时代。物质资本雇佣劳动力，人力资本价值掩没于物质资夺价值之中。随着社会的进步和经济的发展，人力资本的开发和利用逐渐成为一个企业生存、发展和盈利的凌定性因素。在现代市场经济中，人力资本的专门化达到空前的高度，如何充分动员企业里各种人力资本也日益成为保持企业竞争力和提高生产力的中心问题；同时，人力资本所有者具备了与物质资本所有寿讨价还价的实力，要求参与企业收益分配。本文认为人力资本与物质资本在不同类型的企业中发挥的作用不同，与此相时应，人力资本参与收益分配的情况也有所不同．下面就这一点时资本密巢型企业人力资本参与收益分配问题进行探讨。     

数字普惠金融、人力资本与包容性增长

本文利用2011～2021年30个省(区、市)的面板数据,就数字普惠金融对包容性增长的影响效应、地区异质性和传导机制进行实证检验。研究发现,数字普惠金融的发展能够从促进经济增长、提高收入水平和促进社会公平3个方面促进包容性增长。地区异质性结果表明,数字普惠金融的发展对东部地区的包容性增长水平的促进效果比中、西部地区更加明显。传导机制分析发现,数字普惠金融的发展通过提升人力资本质量来提高包容性增长水平,且数字普惠金融在人力资本程度较低的地区能够发挥更大的作用。基于以上研究结论,提出通过促进数字普惠金融发展和提高人力资本质量来加快实现社会包容性增长。     

人力资本经济价值计量研究

从分析人的成本价值和资本价值出发,发现人们对人的经济价值的认识在某些方面是趋同的.选择了未来现金流入现值法计量人力资本货币价值,建议人力资产的货币计量应树立"产出观",并探讨了人力负债和人力资本权益的计量问题.