国际劳工标准的贸易效应分析

随着贸易自由化的发展，传统的关税壁垒逐渐下降，然而劳工标准等社会壁垒问题随之产生，劳工标准与贸易交织在一起，其与贸易的联系具有必然性，二者的挂钩对贸易将产生不容忽视的影响。正因为如此，国际劳工标准正日益受到多角度的关注，并引发发达国家与发展中国家之间的争论。文章将主要就劳工标准的贸易效应加以具体分析。     

美国贸易立法中的劳工条款研究

在国际贸易领域,劳工权益与贸易政策的关系是一个争议性较大的问题。尽管美国多次试图将劳工问题纳入WTO多边贸易谈判机制的做法均未获成功．但美国在本国的贸易立法和贸易谈判中加入劳工条款的做法却是由来已久。该文对美国劳工标准与贸易立法的联系进行分析,对劳工标准与贸易挂钩特点和性质予以阐释．并指出美国将劳工标准与贸易挂钩的战略意图。     

国际劳工标准与贸易制裁问题之争及对我国的启示

在过去的十几年间,发达国家与发展中国家之间一个重要的贸易谈判内容就是劳工标准与国际贸易的关系问题,是否需要在世界范围建立统一的劳工标准体系,是否应该将劳工标准与国际贸易挂钩,甚至通过贸易制裁的方法来监督劳工标准的推行等等,在世界贸易体系中非常具有争议性.对于这些问题,发达国家跟发展中国家政府持有不同意见,专家学者的观点也不尽相同.我国加入WTO之后,一方面,随着国有企业改革的深化,民营企业的进一步发展,以及外资企业规模数量的扩大,国内的劳资关系问题必然比过去更加突出;另一方面,外国政府、企业以及普通消费者开始越来越频繁地用劳工标准来对我国的企业,尤其是出口企业提出要求,将满足一定的劳工标准作为贸易的前提条件.由此可见,国际劳工标准已经成为我国加入WTO之后,一个不得不认真思考和研究的问题.     

与私营企业劳工标准相关的贸易限制及其对策

劳工标准问题虽然被称为WTO新加坡部长会议的三大新议题之一，但事实上国际社会关于该问题的关注和讨论在GATT时代就已经存在了，发达国家的主张在于借助WTO多边协议的约束力以不符合国际劳工标准为由对来自部分国家的产品实施贸易制裁。虽然目前没有全球统一的国际劳工标准，但我国私营企业劳工标准的实际状况也不容乐观，并由此引发了一些贸易问题。我国在坚持“劳工标准比较优势”主张的同时也应对提高私企劳工标准的实际执行能力采取有效的措施。     

劳工标准与中国对外贸易增长方式的转变

国际贸易与包括劳工标准在内的标准的结合已是大势所趋。发达国家与发展中国家对这一问题却持截然相反的态度，发达国家极力推动劳工标准与国际贸易相结合的目的之一，在于提高发展中国家产品出口的成本，藉此控制发展中国家出口产品的竞争力；“贸易壁垒论”则是多数发展中国家对待劳工标准的态度。将劳工标准纳入国际贸易体系在本质上将有助于解决当前中国对外贸易发展所面临的诸多问题，最终推动中国国际贸易增长方式的转变。     

全球化与“劳工标准”的多面性思考

WTO中引发的贸易与国际劳工标准是否要联系起来的争议，是与经济发展和社会进步不能自然而然地同步进行这一矛盾有关的。但是，国际劳工标准的实施就能自然而然地使全世界的劳工都能同等地享受到经济发展的成果，得到社会公正吗？事情没有这么简单，因为，在今天利益多元化、政治多元化的国际环境下，不能表面地认为“国际劳工标准”就是20世纪初这一概念被初次提出时那样，是维护世界劳工权利的，它实际上已经成为一种武器，正在为不同的利益集团所利用，这就是本所要讨论的劳工标准的多面性。     

论蓝色贸易壁垒对我国的影响和对策

蓝色贸易壁垒是继绿色贸易壁垒之后的新的贸易手段.SA8000受到发达国家的大力推行,发达国家将国际统一劳工标准与贸易挂钩,其目的在于对发展中国家设置贸易障碍.蓝色贸易壁垒对我国的外贸有积极的影响,也有消极的影响.它一方面能让我国企业通过承担社会责任而得到最终的认可,对企业的最终的长远发展有积极的促进作用;但是,就目前而言,在发展中国家推行国际统一劳工标准还不具备客观和主观条件,要发展中国家即时履行国际统一劳工标准是不公平的.我国应顺应这一趋势,正确看待蓝色贸易壁垒,并对此作出积极的应对对策.     

企业社会责任一"私"化的贸易壁垒

企业社会责任是一种"私"化的贸易壁垒,具有劳工权益保护和贸易保护的双重目的.出于发展中国家的供应商对跨国公司强烈依附性,跨国公司通过要求供应商提高劳工标准而转嫁社会责任,导致供应商生产成本增加,出口国因丧失其劳工比较优势而出口量减少.跨国企业社会责任壁垒与劳工壁垒没有本质上的区别,是劳工标准与国际贸易挂钩的现代翻版.我国应:一方面,逐步改善劳工待遇;另一方面,积极参与劳工标准纳入乡边贸易体系的谈判过程,坚决拒绝在现阶段采取与发达国家完全一致的劳工标准.     

TPP高标准劳工条款趋势对中国员工责任的影响

TPP作为自由化贸易战略,其劳工条款将会对全球经济产生影响。虽然中国的实际国情与TPP等高标准劳工条款要求差距较大,但从中国对国企行为的规制到引入环境和劳工标准等新议题,表明中国追随国际宏观环境的变化趋势。现在TPP的局势虽未明朗,但其高标准劳工条款是国际发展的必然趋势。对比分析TPP劳工条款与现有劳工标准的差异,探讨TPP等高标准劳工条款对中国的员工责任发展的影响,并提出相应的建议。     

企业社会责任—“私”化的贸易壁垒

企业社会责任是一种"私"化的贸易壁垒,具有劳工权益保护和贸易保护的双重目的。由于发展中国家的供应商对跨国公司的强烈依附性,跨国公司通过要求供应商提高劳工标准而转嫁社会责任,导致供应商生产成本增加,出口国因丧失其劳工比较优势而出口量减少。跨国企业社会责任壁垒与劳工壁垒没有本质上的区别,是劳工标准与国际贸易挂钩的现代翻版。我国应:一方面,逐步改善劳工待遇;另一方面,积极参与劳工标准纳入多边贸易体系的谈判过程,坚决拒绝在现阶段采取与发达国家完全一致的劳工标准。     

提高对SA8000标准的认知和应对意识

一、SA8000(社会责任管理体系)对河北的影响社会责任管理体系 (Sociai Accountability 8000，简称SA8000)是一种以保护劳动环境和条件、劳工权利等为主要内容的新兴的管理标准体系。它以加强社会责任管理为名，通过管理体系认证，把人权问题与贸易结合起来，最后达到贸易保护主义的目的。以劳工标准为本质的SA8000是技术性贸易壁垒的一个表现形态。     

劳工标准对中国出口贸易的影响

随着经济全球化的发展,劳工标准在国际贸易中发挥越来越重要的作用。以美国为首的发达国家更是提出将劳工标准与国际贸易直接挂钩,对于主要依靠劳动密集型行业出口的中国,必定会产生一定的影响。文章搜集中国劳动密集型行业的相关数据,对中国劳动密集型行业的出口贸易与劳工标准运用Eviews统计软件采用回归分析方法进行了实证分析。分析的结果表明,中国劳动密集型行业的出口贸易与劳工标准成正相关关系。     

国际贸易中劳工标准之争的博弈分析及中国对策

劳工标准问题产生已久,在GATT和WTO多边体制中的历史也可以说是源远流长,但一直没有达到当前这么高的重视程度。近年来,发达国家以关注人权为理由,反复提出劳工标准问题,并极力把劳工标准与国际贸易挂钩。本文在研究国际贸易中劳工标准争端的发展历程的基础上,分析了发达国家与发展中国家对此问题的不同立场,并进一步分析了两种立场博弈可能产生的结果,最后阐述了我国在劳工标准问题上的原则以及对策。     

我国技术贸易发展策略研究

随着经济全球化的发展，技术贸易成为国际贸易的重要组成部分。我国要想在国际技术市场取得一席之地，就必须适应国际技术贸易发展的新趋势。大、力倡导技术创新，促进我国国际贸易向高层次发展。本文通过对技术贸易的了解，分析我国技术贸易的现状。找出问题，从而探索促进我圆技术贸易发展的对策。     

企业社会责任和民营经济可持续发展浅析

随着经济全球化和资本社会化,越来越多的国家开始重视社会责任问题.一些发达国家推行将劳工标准、社会责任条款和国际贸易挂钩,对达不到规定标准的国家进行贸易限制:发达国家的企业把履行社会责任作为企业发展的源动力.在中国,民营经济成为经济发展最大动力的今天,要想获得国际认同,走出国门、走向世界,获得持续永久的发展,自觉承担社会责任成了企业必然的选择.     

中国与东盟国家建立统一劳工标准的必要性与可行性

劳工待遇问题近年频频见诸国际投资和货物贸易案件当中,东南亚国家正是世界上劳工标准最为低下,劳动待遇和环境最为恶劣的地区之一。中国作为对外贸易大国,其对东盟的投资也大多集中在生产出口欧美国家产品的产业。正确对待东盟国家的劳工标准问题在研究中国对东盟投资战略问题中愈发重要,将直接关系到投资利益是否能实现。因此,文章通过对国际劳工标准的研究,中国与东盟国家劳工标准的对比和分析,讨论如何完善中国与东盟的劳工标准问题以及建立中国—东盟统一劳工标准的可行性。     

国际贸易中的绿色标志制度与绿色贸易壁垒

70年代以来，世人基于对经济发展与环境保护吴逆向运动的共识，绿色环保浪潮在全球兴起。在国际贸易领域，“由于缺乏一个象关贸总协定保护自由贸易原则那样的制度性环境组织，所以在贸易与环保之间常常发生冲突”。[1]WTO临时总干事萨瑟兰也指出：“世界贸易中的新问题就是世界贸易组织面临的主要挑战……诸如贸易与环境的关系，国际竞争政策，贸易与投资以及贸易与劳工标准等。”[2]说明贸易自由法与环境保护的矛盾已成为迫切需要加以解决的问题。一、绿色标志制度的由来和主要内容近年来的调查显示，西方国家消费者的环境意识正日益增…     

电子商务对国际经济贸易带来的影响及契机

电子商务是以网络发展为基础发展起来的，对促进国际经济贸易带来了机遇与挑战。本文重点分析电子商务对国际贸易方式、营销方式、政策带来的影响，并指出国际经济贸易的发展契机。     

国际劳工标准对中国对外贸易的影响及对策

随着金融危机导致贸易保护主义的抬头,非关税壁垒成为限制进口的主要手段,其中国际劳工标准与国际贸易挂钩已演变成必然的趋势。由于中国劳动力成本低,出口主要集中在劳动密集型产品上。短期内会提高中国出口商品的成本和降低国际竞争力,从长期看会促进企业参与全球性的战略决策,把企业目标同社会责任、短期利益和长远发展结合起来。对此,文章提出了相应的对策措施和建议。     

国际劳工标准问题的发展趋势及对我国的影响

本文主要研究劳工标准问题的产生与发展，探询劳工标准问题的历史溯源以及该问题的最新动向和趋势，进而客观地分析了了劳工标准问题对我国外贸和经济发展的正反两方面的影响。