新时代推动我国人力资源服务业转型升级的政策选择

人力资源服务业具有技术含量高、辐射带动作用强等特点,关系广大劳动者就业创业和职业发展。加快发展人力资源服务业,推动人力资源服务业实现转型升级,是实现更加充分和更高质量就业的重要举措。在全球人力资源服务向平台化方向发展、新模式和新业态不断涌现的新时代,建议重视和开展下述方面的工作：加大政策支持力度,引导产业转型升级;推进体制机制创新,有效维护统一开放、竞争有序的市场环境;提高人力资源服务企业的专业化水平和自主创新能力,增强国际竞争力;大力发展人力资源服务新模式和新业态,培育新增长点;继续加强人力资源服务产业园区建设,搭建服务平台。     

大力发展新型服务业态 培育新的经济增长点

随着我国经济进入新常态,经济增速放缓、产业结构不断优化升级、要素驱动和投资驱动转向创新驱动。在这种经济环境的大背景下,河北省面临着诸多的机遇和挑战,大力发展新型服务业态,培育新的发展增长点,对于河北省来说尤为重要。因此,本文阐述了河北省大力发展新型服务业态的重要意义,指出了目前服务业尤其是新型服务业态所存在的问题,在此基础上,提出了一些合理化建议。     

服务贸易配置要素对外贸增长方式转型的影响——基于“中介效应”检验方法的实证分析

服务贸易发展反映了要素配置及外贸增长方式转变。通过对服务业的固定资产投资、服务业FDI、人力资本和技术进步等要素对服务贸易影响的计量分析,发现各要素对转变外贸增长方式的贡献率不同,从大到小依次为技术进步、FDI、固定资产投资和人力资本。据此提出相应的政策建议,加快服务业技术进步,积极引进服务业FDI,加强服务业固定资产投资,积极培育服务业人力资本和促进人力资源的储备和升级等。     

大连应对金融危机发展现代服务业的对策研究

一、现代服务业的内涵及发展意义 现代服务业是以现代电子信息技术为主要支撑的具有高技术含量和高文化含量的知识密集型服务业,是与传统服务业相对应的,既包括现代化进程中的新型服务业,又包括以现代化的新技术、新业态和新的服务方式改造和捷升的传统服务业,从一定意义上来讲其相当于现代第三产业。     

数字技术、服务业升级与地区经济高质量发展

大力发展数字技术、推动服务业转型升级是加快经济高质量发展的重大战略任务。本文基于2010—2018年《中国城市统计年鉴》数据,采用固定效应模型实证检验了数字技术对地区经济高质量发展的影响及其作用机制。基准分析结果表明,数字技术显著提升了地区经济高质量发展水平,并且这一结论在经过内生性检验和稳健性检验后依然成立。异质性分析结果表明,数字技术对东部和中部的经济高质量发展有更明显的提升作用,而对西部和东北部未有显著影响。机制分析结果表明,数字技术通过促进服务业就业和增强服务业产业链韧性等机制提升地区经济高质量发展水平。进一步分析结果表明,相比于生产性服务业等新业态,地区经济高质量发展水平的提升更加依赖于生活性服务业。本文的研究结论对于加快服务业转型升级、更好发挥数字技术应用的价值驱动作用具有重要的政策启示。     

中国发展服务外包的动因,优势及前景分析

服务外包是现代服务业的一种新业态,即企业将信息服务和商务流程等业务发包给企业外第三方服务提供者,以降低成本、优化产业链、提升企业核心竞争力。由于全球服务外包的迅速发展以及其所蕴藏的巨大发展潜力,我国已经把服务外包作为发展经济的一个新增长点。     

人力资源服务业发展现状及对策研究 ——以长春市为例

人力资源服务业是现代服务业中极具成长力的产业之一.加快发展人力资源服务业,充分开发和优化配置人力资源是我国实现经济集约式增长,促进就业,发展重大战略产业的重要保障.现阶段,长春市人力资源服务业的发展取得了显著进步,但仍存在诸多问题,较我国发达城市和地区仍存在一定差距.长春市人力资源服务业要明确战略目标和发展方向,在政策制度和基础建设等方面不断完善与改进,以实现其快速健康发展.     

我国发展服务外包的动因、优势和建议

服务外包是现代服务业的一种新业态,即企业将信息服务、应用管理和商业流程等业务发包给企业外第三方服务提供者,以降低成本、优化产业链、提升企业核心竞争力。由于全球服务外包的迅速发展以及其所蕴藏的巨大发展潜力,我国已经把服务外包作为发展经济的一个新增长点。基于此,本文对我国发展服务外包的主要动因、优势和建议进行了研究。     

网络环境下大连地方政府服务治理方式研究

网络新环境的出现,使得政府与公众沟通交流的方式得到了新的改变。针对网络新环境的特点,大连地方政府着力发展与建设政府门户网站,同时利用微博新媒介加强政府服务治理。     

人力资源服务业及其产业园建设发展研究

现代人力资源服务业作为智库产业和生产性服务业,对推动我国经济社会发展具有重要意义.但是当前人力资源服务业及其产业园发展中存在综合竞争力不强、市场决定作用未充分发挥、产业园建设推进缓慢等问题,需要从优化人力资源产业园内部结构、提升国际化程度、区域人力资源产业园以及海外人力资源产业园建设等方面进一步完善.为此,需要构建产业引导、市场治理、资金挟持、平台支撑、人才引领的“五轮驱动”政策保障体系,以促进我国人力资源服务业及其产业园的建设发展.     

哈尔滨市发展服务业促进就业研究

本文分析了哈尔滨市服务业吸纳就业的能力以及面临的困难,提出了发展服务业促进就业的政策措施,即以产业结构调整带动就业,以政策优化和落实引导就业,以多层次的服务业发展吸纳就业,以创业型城市建设创造就业,以服务领域和就业渠道拓宽增加就业.     

现代服务业发展与就业吸纳能力的实证分析

依据我国1991~2012年的相关数据,采用就业弹性回归法、就业弹性差分法、产业结构偏离度法等对现代服务业发展与就业吸纳能力之间的关系进行实证分析。研究结果显示:我国现代服务业经济增长与就业人数之间存在正相关关系;现代服务业增加值比重、就业比重都相对偏低;现代服务业中的房地产业,金融业,信息传输、计算机服务和软件业等是未来就业吸纳能力较强的行业。针对研究结果就如何实现现代服务业与就业增长的协调发展提出相关建议。     

全球发展服务外包的多重模式及其对我国的启示

服务外包是现代服务业的一种新业态．即企业将信息服务和商务流程等业务发包给企业外第三方服务提供者,以降低成本。优化产业链提升企业核心竞争力。由于全球服务外包的迅速发展以及其所蕴藏的巨大发展潜力,我国已经把服务外包作为发展经济的一个新增长点。国际经验表明,运用适当模式将极大地促进服务外包的发展。本文对全球发展服务外包的多重模式进行了研究,并在我国发展服务外包动因和优势分析的基础上,提出以多重模式加快发展我国服务外包的建议。     

南京服务外包行业发展现状及对策建议

服务外包是当前以跨国公司为主体的国际服务业转移的新形式,已成为全球跨国直接投资的主要引擎.服务外包作为现代服务业的一个新业态,近年来在我国逐步得到重视,在这样一个背景下本文先对南京市服务外包行业进行整体介绍,而后以此为基础进行了探讨并提出了若干对策与建议.     

江苏高职旅游管理专业改革发展思考

江苏高职院校旅游管理专业建设、改革和发展必须与旅游发展方式转变、旅游产业结构调整优化相适应,调整优化改造传统专业,大力开发与旅游新业态发展密切相关新专业,适度发展与现代服务业密切相关的复合型专业。     

我国服务外包业现状的SWOT分析及前景初探

服务外包是现代服务业的一种新业态.由于全球服务外包的迅速发展以及其所蕴藏的巨大发展潜力,我国已经把服务外包作为发展经济的一个新增长点.基于此,本文对我国服务外包业的现状做了全面的SWOT分析并对其前景有所阐述,希望为我国加速发展服务外包作出贡献.     

加快发展高技术服务业时不我待

高技术服务业是现代服务业的重要内容和高端环节,具有技术含量和附加值高、创新性强、发展潜力大、辐射带动作用突出等特点.高技术服务业是现代服务业和高技术产业的重要组成部分和增长点,是提高服务业比重和水平的重要抓手,是科技与经济有机融合的桥梁和纽带.加快发展高技术服务业是转变经济发展方式的战略举措,对于扩大内需、吸纳就业,培育壮大战略性新兴产业、促进产业结构优化升级具有重要的现实意义. 《国务院关于加快培育和发展战略性新兴产业的决定》(国发[2010]32号)明确要求,要大力发展研发服务、信息服务、创业服务、技术交易、知识产权和科技成果转化等高技术服务业.我国"十二五"规划《纲要》也对高技术服务业做出了明确部署.按照国务院部署,国家发展改革委会同有关部门认真研究,积极推动高技术服务业发展.一是会同有关部门通过开展服务业综合改革试点、制定软件产业扶持政策等措施,加大对高技术服务业发展的政策扶持力度.二是为推进高技术服务业试点工作,印发《关于做好当前高技术服务业工作的通知》,在北京、上海等14个省市先行开展高技术服务业发展试点工作,努力探索创新工作机制,培育发展新兴业态,不断增强产业创新和集聚发展能力.三是会同有关部门研究起草了《关于加快发展高技术服务业的指导意见》(简称《指导意见》),务求通过加强统筹协调,推动体制机制创新,营造良好的产业发展环境.国务院办公厅已于2011年底颁布实施了《指导意见》(国办发[2011] 58号).     

我国人力资源服务市场化现状、问题与对策研究

人力资源服务市场化改革不仅有助于加快我国经济社会发展的进程、提高人力资源服务的供给效率和质量,还有益于高效政府的构建和完善。文章梳理总结了我国人力资源服务市场化改革的演变历程,探讨了在当前新形势下政府和市场在人力资源服务中的职能定位,分析了我国人力资源服务业发展现状和市场化发展的特点,针对当前人力资源服务市场化改革的主要问题,提出了相应的对策建议。     

生物服务新业态的迅速崛起与发展——访北京生物技术和新医药产业促进中心主任助理程伟

去年底国务院下发的《生物产业发展规划》中,首次将生物服务新业态从生物医药、生物农业等领域中单独分离出来,成为"十二五"生物产业发展的七大主要任务和新兴领域之一,并被国家列为重点关注产业。为了加深对新兴产业——生物服务业的认识与理解,本刊记者采访了北京生物技术和新医药产业促进中心主任助理程伟。     

进入服务社会的八个证明

本文从服务业成为主体产业、服务业与制造业关系、服务贸易发展、服务经济形态生成、服务业就业、服务消费增长、企业服务战略的重要性和政府提供公共服务等八个方面,证明人类社会在经历了农业社会、工业社会后,将进入服务社会。