经济责任审计中存在的问题及对策

随着经济责任审计工作的深入开展、特别是党政领导干部经济责任审计制度的进一步贯彻实施，对促进党风廉政建设，起到了越来越重要的推动作用。现在我国经济责任审计工作仍处于起步阶段，一些制度尚需进一步完善，只有在实践中不断探索，才能使经济责任审计工作不断发展、完善和提高，保持经济责任审计强大的生命力。     

经济责任审计评价存在的问题及对策

任期经济责任审计是为加强对领导干部的管理和监督，正确评价其任期经济责任履行情况，保障国有资产保值增值而实行的一项监督管理制度。而审计评价则是经济责任审计中的重中之重。经济责任评价是否恰当、准确、公正，关系到审计结果报告的质量，关系到审计风险的大小，关系到审计结果的运用。     

经济责任审计成果利用存在的问题及对策

一、存在的主要问题 （一）认识上存在偏差，审计结果作用定位不准确 从经济责任审计委托部门和结果使用部门来看，存在二种不正确认识：一是把审计结果绝对化，认为审计是“万能的”，做好经济责任审计T作，就可以解决干部管理中的所有问题。审计后没有发现经济问题，就意味着被审计者清正廉洁，大公无私，管理决策能力强；[第一段]     

浅谈任期经济责任审计存在的问题及防范对策

一、存在的主要问题和不足（一）关于任期经济责任审计的定位现阶段 ,对领导干部任期经济责任审计在认识上存在两种偏差。一表现为“三怕” ,即怕麻烦、怕承担风险、怕得罪人。认为任期经济责任审计给审计机关增加了额外的审计工作量 ,增添了审计人员的工作压力和负担 ;同时由于组织人事和纪检监察部门把审计结果作为考评任用干部的一项重要依据 ,因而担心会把干部工作中的各种矛盾转移到审计部门来 ,怕因此得罪人 ;加上被审计领导干部身居要职权力大、地位高 ,如果实事求是作出评价 ,担心承担责任。因此 ,审计工作敷衍了事 ,说得多 ,做得少…     

经济责任审计存在的问题及对策

本文针对经济责任审计存在的问题，提出首先应加大宣传力度，走出对经济责任的理解误区并明确经济责任审计的依据，建立相应的指标体系。其次建立以领导干部个人受托经济责任为对象的会计体系，在此基础上规范任中审计，实行领导干部（人员）经济责任审计全程公示制度。     

现阶段经济责任审计成果利用存在的问题和对策

目前，经济责任审计已经成为组织人事部门考核、考察、任用干部的一个中间环节，在全国范围内得到了普遍开展，取得了很好的成效。但经济责任审计成果的利用，作为经济责任审计全过程中的重要环节，在现阶段还存在应进一步完善的地方。主要反映在以下方面：1、审计时机滞后被动。从目前经济责任审计的实际操作上看，审计时机的选择大都定在离任后，更有绝大部分定在待解除经济责任对象重新任命之后。这种审计方式，不仅导致经济责任审计预警功能的弱化，从而造成审计的时效性差，不能保证经济责任对象在其位谋其政，而且不能保持同干部任用…     

当前经济责任审计存在的问题及对策

中办国办制定下发的《县级以下党政领导干部任期经济责任审计暂行规定》和《国有企业及国有控股企业领导人员任期经济责任审计暂行规定》 ,是新时期加强领导干部管理和监督的一项重要举措 ,也是审计事业发展中的一件大事。我局积极开展了经济责任审计 ,并取得了一定的成效。但对照中央两办的暂行规定 ,我们感觉到经济责任审计还存在一些需要研究和解决的问题。１．经济责任审计的位子尚未摆正中央两办暂行规定下发以来 ,省、地、县虽然相应制定了试行办法 ,但对经济责任审计宣传不力 ,党政领导的认识不高 ,有关部门的支持配合不够 ,经济责任…     

当前经济责任审计中存在的主要问题及对策

一、存在的主要问题 （一）对经济责任审计的定位还不够准确 经济责任审计是审计机关和审计部门利用审计手段，从财政、财务收支角度认定领导干部的经济责任，但并不是认定领导干部的全部经济责任。经济责任审计具有局限性，审计结果只能作为考核任用干部的参考依据，这是非常明确的。但目前，有些审计部门在对经济责任审计的定位问题上还存在着模糊认识．出现了两种倾向：一种是过于强调审计结果的局限性，对审计内容不做深入细致的研究，审计过程中只偏重于审计与财政、[第一段]     

任期经济责任审计存在问题与对策

开展任期经济责任审计,有利于加强党风廉政建设和反腐败斗争,有利于加强领导干部队伍建设,有利于改善管理和提高效益,有利于促进依法行政。 对于这项工作,各级党政部门制定了不少规定和办法,各级审计机关也作了大量有益的实践与探索。然而,从实践效果来看,不管理论上还是实践中,仍然存在不少问题,有待进一步改进、完善和规范。     

领导干部经济责任审计存在问题及对策

开展对领导干部的经济责任审计，是从机制和源头上预防和治理腐败，加强监督，促进领导干部廉洁勤政的一项重要措施；是促进领导干部自觉实践“三个代表”重要思想的一项有效保证；是加强对领导干部监督管理工作的一个重要环节。但由于经济责任审计工作刚刚纳入制度化轨道，目前经济责任审计中存在不少亟待规范和改进的问题。 一、经济责任审计存在的问题 １、缺乏统一明确的指标体系。经济责任指标是经济责任审计的主要内容，也是评价领导干部政绩的标准和尺度。由于目前尚未形成统一、可操作性的经济指标体系，各地审计机关根据不同的审计…     

经济责任离任审计存在的问题及对策

离任经济责任审计是审计工作的一项重要内容。在《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》中,对党政主要领导干部经济责任审计的对象、国有企业领导人员经济责任审计的对象、领导干部经济责任审计的管理权限以及审计组织协调、审计内容、审计实施、审计评价与结果运用都做出明确规定,领导干部离任审计成为一道必不可少的法定程序,这对深化体制改革,科学考察班子,加强干部管理,     

从审计结果报告看目前经济责任审计存在的问题

无论在实践还是理论上，经济责任审计都还存在一些值得深入探讨的问题。比如，经济责任审计究竟应该审计什么，领导者本人和其所在单位、部门的政绩、业绩和效益情况要不要审计及如何表述？过多的表述会不会给审计机关带来审计风险？囿于审计手段所限，对那些审计机关无法进一步查实，但又有可能存在的领导者经济责任事项，要不要在报告中表述？以及如何表述？如此等等。鉴于经济责任审计的结果最终是以审计结果报告的形式呈报的，所以，本文试从审计结果报告角度，对上述问题予以探讨。 一、经济责任审计报告不宜过多表述领导者或其所在部…     

经济责任审计中存在的问题及对策

中办、国办关于经济责任审计的两个暂行规定发布实施后,延边州据此制定实施了《机关社会团体企业事业单位法定代表人离任审计条例》和《法定代表人离任审计工作规程》,使我州经济责任审计工作步人法制化、规范化、制度化轨道。但是从实践看,经济责任审计工作中还存在一些亟待解决的问题。 一、存在的问题 （一）现行审计管理体制不适应 按照现行审计管理体制,各级审计机关的人、财、物都归本级政府领导。因此经济责任审计结果在一定程度上不可避免地会受到行政干预。对那些群众反映很大,甚至有经济问题的干部如果审计机关出具的审计意…     

审计结果公告存在的问题及对策

将于2007年开始正式全面施行的审计结果公告，对于。我国各级审计机关来说，将是一个机遇与挑战并存的重大举措。全面的审计结果公告第一次将全部审计结果公布于众(除国家及商业秘密)，无论在反腐倡廉、促进财务和政务公开方面，还是在树立审计机关在公众中的权威方面，其意义都是深远的。而由此带来的挑战也是显而易     

商业银行经济责任审计存在的问题及对策

党的十六大报告把审计监督提升到对权力制约的高度，这使得经济责任审计的职责更加重大，由纪检、监察、审计、组织、人事等五部委建立经济责任审计联系会议制度，有力地推动了我国经济责任审计工作的开展，根据《中华人民共和国审计法》、《国有企业及国有控股企业领导人任期经济责任审计暂行规定》和《关于部分金融机构领导人离任经济责任审计的安排意见》，各商业银行依据国家现行的财经政策、金融法律法规及财务制度，各自制定了本行的经济责任审计实施办法与评价标准，对各级行高级管理人员及重要部门负责人实行了任期经济责任审计，促进了各商业银行领导干部勤政廉政，全面履行职责，加强和改善经营管理，提高经济效益，防范和化解经营风险，各商业银行经济责任审计开展较早、较普遍，审计实践中积累了不少经验，但经济责任审计也是一个渐进的过程，目前仍存在一些亟待研究解决的问题。     

离任经济责任审计存在的问题及对策

离任经济责任审计的实施范围越来越广泛 ,由初期的厂长 (经理 )离任经济责任审计扩大到更大范围的领导干部离任经济责任审计乃至公务员离任审计和业务人员审计 ,在“充分发挥审计监督的威慑作用”方面功不可没 ,但也有不少有待总结提高之处。一、离任经济责任审计存在的问题离任经济责任审计一般涉及多个会计期间 ,对离任者的责任履行情况进行客观的检查验证 ,审计范围十分广泛 ,工作量比较大 ,加之对离任审计认识上的误区 ,实践中的错位和审计人员素质与离任审计要求的差距 ,使目前离任审计工作存在一些问题。(一 )缺少统一的审计依据。 19…