加强高校离退休党支部建设探析

高校离退休干部党员政治坚定、作风优良、文化层次高、思想比较活跃,在党员队伍中发挥着重要作用.但是目前离退休党支部建设面临“三难”困境,即支部换届较难、党费收缴较难、开展活动较难.在与部分高校离退休党支部书记座谈调研之后,提出加强离退休党支部建设应提高党员素质和抓好班子建设、搭建平台畅通交流渠道、领导重视增加经费投入等建议.     

如何构建基层服务型党支部

全心全意为人民服务是党的根本宗旨。作为一个基层党支部,更好地服务员工的关键在于党员干部,核心在党支部,按照党的十八大报告中"以服务群众、做群众工作为主要任务,加强基层服务型党组织建设"的要求,突出服务重点,体现服务特色,夯实服务基础,展示服务形象,构建服务型党支部,着力提升党支部为全体员工服务的质量和水平。     

略论充分发挥党员承诺在创先争优活动中的作用

党的十七大报告以保障党员民主权利为基础,以健全党内民主制度为重点,对推进党内民主建设提出了新要求.在新形势下,如何围绕企业发展中心工作,深入学习实践科学发展观,进一步创新企业党建活动的制度和载体,探索创建党员承诺制度,完善党员保持先进性长效机制,促进党员在思想上和实际工作中更好的实践党的宗旨、履行党员义务,真正起到党员先锋模范作用,这是各级企业党组织应该着重思考和研究的一项重要课题.     

浅谈pbl在信息技术课程中的应用

信息技术的发展要求学生不仅掌握必要的信息技术知识和基本的操作能力,而需要养成一定的信息素养,掌握在信息社会中使用信息技术,从而更好的支持和协调各种学习和生活活动.基于问题的学习模式强调情境在教学过程的作用,能更好的调动学生积极主动地学习,从而更好的培养学生的信息素养.     

提升财会人员适应信息技术环境的建议

在进入二十一世纪后,信息技术在经济社会生活中的作用日益突出,在生产领域中的传统会计也受到了信息技术的巨强烈影响。对企业中的财会人员而言,从工作方式到工作环境都发生了巨大的变化。如今,财会人员要借助各种功能齐全的计算机财务系统来提升职业能力水平,更好地适应信息技术背景下的财务会计工作。本文提出适应信息技术背景的相关举措。     

企业人力资源绩效管理体系的构建

当今社会,竞争激烈的市场经济对企业能否长期生存发展提出了考量,而一个企业壮大关键之一在于人力资源绩效管理体系建构是否完善.完善的绩效管理体系包括切实合理的绩效考核指标,优化的人力资源配置,顺畅的上下级沟通渠道等.在这些方面我国人力资源绩效考核体系都存在问题,下面将简单介绍存在问题并具体阐述改善方法. 完善的人力资源绩效管理体系对企业发展的促进作用 可以为选拔人才,激励员工提供依据.员工的工作能力综合素质和工作态度对一个企业的发展壮大起着至关重要的作用,而如何促进这个作用发挥的更好则依赖于人力资源的绩效管理机制.企业绩效管理要真正发挥效用就必须将考核结果落实到公司员工的具体工作上,根据指标的参差水平建立相应的奖罚制度,对于工作能力强能够达到企业发展对员工要求的可以进行一定的薪酬奖励,这样可以激励员工更加积极地对待工作.另外在绩效管理过程中发现的普遍问题应及时重视起来,通过培训调整等对应的方案来解决这些实际问题,以促进企业内部运营的更加高效井然有序.     

青年教师中党员比例偏低成因及对策

少数青年教师对追求政治上的进步 ,热情不高 ;少数党支部及班子成员在青年教师中发展党员工作不力 ;在青年教师中开展理论教育和培训工作 ;加强党组织自身教育 ;制定发展规划 ;切实提高业务水平     

让党旗插遍鼓浪屿

2008年12月,我从军队正团职主官转业进入工商所工作,2011年4月到鼓浪屿工商所任党支部书记.入职至今,除了带领工商所职工执行工商职能,我几乎全身心地投入到非公党建这项工作中.经过一年多的努力,两个行业党支部顺利成立、成长,党的旗帜一面一面在鼓浪屿家庭旅馆中飘扬起来,原本在外"流浪"的党员们一个一个地回到党的大家庭里,这让我非常欣慰和自豪.     

新时期煤炭企业保卫部门党支部工作的建设与创新

煤炭企业保卫部门党支部工作的建设与创新,是企业发展的前提和基础.如何改革和创新保卫部门的党支部工作,建立适应现代企业制度需要的保卫工作新机制,切实为企业的生产经营服务,是煤炭企业改革和发展中亟待解决的重大课题.?     

当好基层党支部书记应练好八项基本功

基层党支部书记的政治素质、事业心、业务能力决定了一个党支部的战斗堡垒作用的发挥程度。基层党支部书记要想担当起这个重任,必须从学习、工作方法、自我要求等八个方面强化自身素质提升,练好八项基本功,才能更好地完成党交给的各项任务。     

浅析高校电子商务市场发展的优势、目标及影响因素

随着电子信息技术的进一步发展,高校逐渐成为新一轮电子商务发展的潜在强劲市场.高校电子商务的兴起和发展很好的适应了信息化时代高效率,低成本的要求,可以更好的为学校师生提供服务.目前国内高校电子商务发展还不是很成熟存在着诸多的问题,但它既拥有一般的电子商务方便,高效、低成本的优势条件,又拥有许多独特的区位优势,具有很大的发展潜力.     

高校学生党支部实施目标管理存在的问题及对策

一、目标管理的内涵及精髓当前，高校学生党支部建设面临许多新形势新挑战，当代大学生的自主性、独立性越来越突出，复杂多变的国际国内形势给大学生党员的理想信念带来许多不利的影响，提高学生党支部建设水平，提高其工作绩效，充分发挥学生党支部的战斗堡垒作用的要求越来越迫切。     

服务从我开始，满意在你心中——高校院系机关党支部创建服务型党支部探析

党支部作为党的基层组织，是党的全部工作和战斗力的基础。而建立在高校院系机关部门基础上的服务型党支部，如何在高校管理中心工作进一步下移的背景下，更好地发挥好党支部的战斗堡垒作用，更好地起到模范带头作用，值得探讨和研究。本文从高校院系机关党支部的实际出发，以创建“五好”党支部为切入点，就如何保持服务型党支部先进性进行了分析和探讨，以期对进一步推进基层党支部的建设有所裨益。     

浅析国企基层党支部党建工作中的问题与对策

目前,部分国有企业基层党支部党建工作薄弱,已不能适应企业发展的需要,本文针对存在的问题,提出几点对策和建议,以改进和完善支部党建工作,更好地为企业生产经营发展服务,促进企业持续稳定较快发展。     

对于做好基层党校档案工作的思考

档案工作关系到一个部门的工作效率和工作质量.现代信息技术的发展给传统档案工作带来了强烈的冲击.在这种形势下,基层党校必须提高对档案工作的认识,改善档案工作的办公条件,提高档案管理人员的素质,以适应新形势下干部教育事业发展对档案工作的新要求.     

浅议信息时代的财务管理改革方向

信息技术的发展,给社会发展带来了巨大的影响。信息技术,为企业的高速发展带来了新的发展机遇,同时对企业的运作、管理模式提出了更高的要求。作为企业管理核心部分,财务管理需要更好地适应信息化的发展,做出相应的变革方能带动企业更好更快发展。     

论新时期高校二级院系班级党支部建设

班级是大学生的基本组织形式,把大学生党支部建设进一步深入到班级,加强班级党组织建设,是引导大学生"自我教育、自我管理、自我服务"和增强集体凝聚力的需要。把大学生党支部建设深入到班级,是适应大学生党员队伍不断发展壮大的客观要求和确保大学生组织工作顺利、高效开展的有利保障。     

萧山:立足基层,扎实推进党建工作

浙江省杭州市萧山区个体私营企业协会党委成立于2001年1月,是浙江省县(区)级协会成立的第一个党委. 目前,萧山区个体私营企业协会党委下辖分会党支部8个,个体私营企业和市场党总支1个、党支部10个,共有党员161名. 萧山区个体私营企业协会党委在区委组织部和萧山工商分局党委的领导下,从基层党组织和党员服务中心建设、制度建设和工作创新、党组织和党员作用发挥三方面完善党建工作,目前已基本实现了个体工商户党建工作的全覆盖.     

以可持续稳定保障可持续发展

树立适应科学发展的稳定理念,创新稳定工作的体制机制和思路、方法,实现可持续的社会稳定,是贯彻落实科学发展观的内在要求,也是全面推进"三保"和"三个发展"的必然选择.     

基于商业银行视角的互联网金融研究

随着网络信息技术的飞速发展，在当下的经济社会中，各项工作业务开展已经与互联网技术紧密结合在了一起。尤其是对于金融行业的发展来说，互联网技术的普及可以说是一个巨大的发展契机。传统的商业银行经营模式已无法适应今天的先进的、前卫的经济发展要求，实现互联网信息技术与商业银行经营的有机结合，是促进商业银行业务发展的一个重要举措。