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绩效评价作为预算绩效管理的核心与关键环节,其有效性直接关系到预算绩效管理制度的实施成效,也影响着我国能否实现从当前的预算模式向绩效预算模式的顺利过渡。文章从绩效评价主体的主要担当者第三方机构出发,沿着其参与绩效评价的整个过程与环节,即按照“准入环节——评价环节——报告环节”的路径分析各环节中影响绩效评价质量的因素和存在的问题,并从提高第三方机构准入门槛,加强第三方机构的独立性和专业性及建立有效的约束与问责机制三个方面提出治理意见,以期进一步完善我国绩效评价体系,提高绩效评价质量和预算绩效管理水平。 相似文献
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近年来,随着全面预算绩效管理的深入实施,第三方机构参与预算绩效管理,迎来了一个良好的发展机遇。如何充分发挥第三方在预算绩效评价中的作用,规范第三方参与预算绩效管理的行为,提高第三方在预算绩效管理的服务水平,已成为全面预算绩效管理改革的重要内容。基于此,本文分析了第三方机构参与预算绩效管理评价工作的优势以及面临的困境,探... 相似文献
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陈新 《中国乡镇企业会计》2022,(7):113-115
绩效评价结果的利用与公开,是贯彻落实预算绩效管理“三全”要求的重要举措。笔者结合本地绩效管理开展情况和工作实践,阐释了预算绩效评价的含义,强调从构建预算绩效评价问责体系、加强第三方评价机构质量监管、完善绩效管理制度建设、提高评价质量、实施及建立预算绩效一体化信息系统等方面,促进评价结果的利用与公开。 相似文献
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刘子婷 《广西质量监督导报》2021,(1):12-13
随着社会制度的改革,第三方绩效评价机构与政府建立了良好的合作关系.高质量的绩效信息是实现政府精准评估和高效管理的坚实基础.本文通过对目前绩效评价宏观与微观都得背景现状进行描述,再通过第三方绩效评价机构在进行政府绩效评价时的程序,方法入手,发现第三方在进行绩效评价工作时存在的问题,和绩效评价过程中被评价单位所存在的问题.... 相似文献
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正为全面推进我国预算绩效管理,财政部发布了《预算绩效管理工作规划(2012-2015年)》和《预算绩效评价共性指标体系框架》等文件。本文在《预算绩效评价共性指标体系框架》下,基于水工环地质科学事业单位预算绩效评价管理实践,对如何建立符合科研方向、符合自身特点的预算绩效内部评价管理进行探析。 相似文献
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2012年12月10日,财政部印发了《会计从业资格管理办法》(财政部令第73号.以下简称73号令).自2013年7月1日起施行。《会计从业资格管理办法》(财政部令第26号.以下简称26号令)同时废止。为确保73号令有效贯彻实施.实现新旧管理办法平稳过渡.2013年3月11日.财政部印发了《新旧〈会计从业资格管理办法〉有关衔接规 相似文献
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