建筑施工行业的个人所得税筹划

本文选定工资薪金所得和劳务报酬所得两个常规项目,对建筑施工企业工作人员缴纳的个人所得税进行了合理筹划,以期使其纳税负担最小化。     

浅析个人所得税纳税筹划的价值作用

随着市场经济的发展,人们收入水平普遍提高,收入的提高,应缴纳的个人所得税也将相应增加。本文结合笔者工作实践,对工资薪金和劳务报酬等劳动性所得的个人所得税纳税筹划方法作初步探讨。     

代扣代缴个人所得税常见问题分析

<正>个人所得税是对个人(自然人)取得的各项应税所得征收的一种税。扣缴义务人向个人支付工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得,利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得,偶然所得,经国务院财政部门确定征税的其他所得时,应代扣代缴个人所得税。     

科技人员兼职收入的个人所得税纳税筹划

科技人员利用业余时间帮助外单位研究的成果转让取得收入时，应该按照劳务报酬所得缴纳个人所得税。在签订合同时需要细致考虑，究竟采取何种方式适合自己的情况。 1．由于扣除费用依据每次应纳税所得额的大小，分别规定了定额和定率两种标准，因此科技人员应在合法的前提下，准确划分次数以达到节税的目的。     

董事的个人所得税筹划

我国个人所得税实行分类制征收方式，不同的收入类别适用不同的纳税方法。其中，工资、薪金所得按九级超额累进税率计算征收，劳务报酬按比例税率计算征收，并且其费用扣除标准也不一致，因此，同样数额的收入，按工资、薪金所得与按劳务报酬所得征税，其应缴纳的个人所得税额是有差别的。正是利用这种征税方式的差异，结合现行相关税法的规定，公司董事可以对每月领取的劳动报酬进行纳税筹划。     

个人所得税计算探微

根据纳税人个人所得计算应缴纳的个人所得税额一直是学习和理解的难点。虽然高校各类教材归纳出了一些一般公式，但这些公式形式复杂，较难记忆。笔者根据自己的学习体会，对个人所得税的计算问题进行了归纳与推导，并拟通过工资薪金所得、个体工商户所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得等几个税目实例推导应纳个人所得税的计算分析过程，希望能给大家的学习带来便利。     

谈谈高校教师稿酬所得缴纳个人所得税的常见误区

随着科教兴国战略的实施,科学技术是第一生产力的观念已深入人心.高校历来是人才济济的宝地,高校教师一方面肩负着为国家高等教育培养高素质人才的重任,另一方面自身在课余时间还积极地搞科研写论文,出版学术专著.高校教师在报纸杂志上发表文章,在出版社出版专著一般都会取得稿酬.有些高校教师对稿酬所得究竟如何缴纳个人所得税的认识还是存在误区,本人应用举例说明加比较的方法来谈谈这个问题,以期对大家有所帮助.     

新个人所得税法存在的问题及改进措施

个人所得税在缩小贫富差距、调节收入分配、增加国家财政收入等方面起着重要作用。然而新个人所得税法在全年一次性奖金计税方法方面存在临界点税负不公问题,劳务报酬、稿酬所得等的税负依然偏重,有必要加以完善。     

从公众人物偷逃税款引发对“劳务报酬所得”的思考

劳务报酬所得与个税条例中的经营所得和工资、薪金所得的征税范围存在重叠、难以区分等问题,容易造成税收法规漏洞。因此,本文依据《中华人民共和国个人所得税法》规定,针对税务代理和咨询的行业中劳务报酬所得税存在的问题进行现状分析,同时结合实际案例挖掘潜在风险,对完善劳务报酬所得征税相关提出相关建议,期望为行业企业、税务代理与咨询行业正确地进行劳务报酬所得税申报提供借鉴与参考。     

个人所得税累计预扣法的运用及应注意的问题

累计预扣法是个人所得税新税制施行后才出现的一种新的预扣预缴税款方法,以当前月份的累计收入减去对应的各项累计扣除,按规定的预扣率计算累计应预扣预缴税额,再减去累计已预缴税额,从而计算出本期应预扣预缴税额.其原本只适用于预扣居民个人取得工资、薪金所得的税款,而最新政策又扩展到在向保险营销员、证券经纪人支付佣金收入和向实习生...     

浅谈个人所得税制的改革

个人所得税制度存在的问题:级数偏多,税率偏高,税额计算方法不甚合理,贫富阶层税负不公平,税收征管存在漏洞,没有将个人所得税与纳税人利益相关联。完善个人所得税制的设想:采用综合课税为主、分类所得课税为辅的混合所得税模式,完善个人所得税征收管理的配套条件,进一步实现计算机联网。     

个人所得税预扣预缴制度演进及改进

我国实施的个税预扣预缴制度是我国个人所得税扣缴制度国际化趋同、税制改革深化的重要举措.我国个人所得税预扣预缴制度演进遵循无→为辅→为主的路径,在纳税期限、汇算清缴程序、纳税金额等方面均与代扣代缴制度存在重大差异.预扣预缴制度在居民个人工资、薪金所得减除费用的确定等方面,劳务报酬等三项所得在收入的计量等方面还存在一定...     

个人所得税纳税筹划案例分析

在我国大力实施营改增的大背景下,个人所得税的纳税筹划显得尤为重要.而在个人所得税的征税范围内纳税人的工资薪金所得和劳务报酬所得是最主要的部分,在此背景下,通过列举案例的形式介绍了包括工资薪金所得和劳务报酬所得的这两个方面的个人所得税的纳税筹划问题.     

浅析我国个人所得税存在的问题及对策

<正>税收是一个国家收入的主要来源,关系着一个国家经济的发展。在我国税收体系中,个人所得税是其重要的组成部分。个人所得税,是将原来的个人所得税、城乡个体工商业户所得税和个人收入调节税三个税种合并,改革为新的个人所得税,并于1994年开始实施的。其主要内容有工资薪金所得、劳务报酬所得、股息红利所得等。随着经济的发展,我国的个人所得税     

个人所得税制模式比较及对我国的启示

我国自1980年开征个人所得税以来,个人所得税在调节个人收入、缓解社会分配不公方面起到了一定作用,但从整体上看,个人所得税税款流失严重,其调节力度还远远不够,这其中一个重要的原因同我国目前的个人所得税征收模式有关。因此,改革我国现行的个人所得税制,建立一个设计科学、规范合理、调控力强的个人所得税制已成当务之急。本文试从个人所得税制模式的比较入手,结合国内外实践和我国的具体国情对个人所得税制模式的选择进行具体阐述。     

为纳税人代付个人所得税款的解题新方法

在实际工作中,有的雇主常常为纳税人负担税款,纳税人的应纳税额由雇主代为缴纳。而注册税务师考试教材中给出的为纳税人代付税款的计算过程繁琐,需要记忆的公式也较多。本文运用应纳税额计算的基本原理,通过建立一元一次方程,便能一步到位,得出为纳税人代付的税款,不仅减少了考生对教材公式的记忆量,而且大大简化了计算过程,提高了解题的速度与准确率。     

个人所得税综合所得范围完善研究

2018年《个人所得税法》修改颁布施行以后,我国个人所得税的征税模式发生重大变化,由原来的分类课税转变为分类与综合相结合的课税模式,符合国际一般潮流。但是,我国目前综合所得范围仅限于工资、薪金等四类所得,财产租赁所得、财产转让所得仍然置于分类所得项下,难以体现日益重要的税负公平原则。因此,更新关于综合所得的观念认识势在必行,理论指导实践必然会促进个人所得税在实践中朝着更加公平的方向发展。     

关于工资薪金所得计算缴纳个人所得税政策衔接问题的通知

根据十届全国人大常委会第十八次全体会议《关于修改〈中华人民其和国个人所得税法〉的决定》，从2006年1月1日起，工资、薪金所得费用扣除标准从每月800元提高到每月1600元。经研究，现就工资、薪金所得计算缴纳个人所得税的政策衔接问题明确如下：     

我国高收入群体个人所得税申报问题

国家税务总局发布《个人所得税自行纳税申报办法（试行）》（简称《办法》）规定，从2006年起，年收入超过12万元、在两处以上地方取得薪金等五类情形要自行申报：1．年所得12万元以上的；2．从中国境内两处或两处以上取得工资、薪金所得的；3．从中国境外取得所得的；4．取得应税所得，没有扣缴义务人的；5．国务院规定的其他情形。该《办法》旨在推动高收入者从被动纳税到主动纳税，强化对高收入者纳税行为的规范和法律约束。《办法》的颁布无疑具有重要的意义，在一定程度上加重了自行申报纳税人的义务和责任。