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回望500年世界大国兴起交替的过程,资本市场是一个有力的支撑。中国的资本市场以其优化资源配置的功能,将促进国有经济的结构调整和战略性改组,为国资管理改革和国有经济的发展提供更加广阔的舞台。随着社会主义市场经济的稳步、健康发展,资本市场发展与国资管理改革之间的联系必将越来越紧密。资本市场的发展壮大,有利于国有企业改革,完善治理结构;有利于加强国资管理,实现国 相似文献
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在党的十七大报告中,胡锦涛总书记明确提出了深化国有企业公司制股份制改革.健全现代企业制度,优化国有经济布局和结构,增强国有经济活力、控制力、影响力和完善各类国有资产管理体制和制度的要求.这无疑为国有企业改革发展、国有经济发展壮大、国资监管体制健全完善进一步指明了方向。 相似文献
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一、非国有资本参与国有企业改制重组的必要性和紧迫性 国有经济的"进"与"退",要以是否有利于提高国资效率为原则。现代企业理论认为,由于委托代理关系的天然存在,市场经济条件下生产私人物品的国有企业(即竞争性领域存在的国有企业),其资产效率普遍比不上非国有企业,非国有资本天然 相似文献
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“新一轮国资改革的首要问题,要使新成立的国资委对国资的监管‘到位’而‘不越位’。”——目前,在上海国资改革的首场报告会中,国务院发展研究中心副主任陈清泰侃侃而谈。他指出,目前中央和地方国资委的最大挑战,是如何切实履行好国有资产出资人的角色,把握好定位,既不让国资出资人缺位,也不要沿袭原有的隶属关系式的 相似文献
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<正>党的二十大报告强调,深化国资国企改革,加快国有经济布局优化和结构调整,推动国有资本和国有企业做强做优做大,提升企业核心竞争力。明确指出在中国式现代化建设的新时期国有企业的时代使命是:持续深化国企改革,补短板强弱项,提升国有企业治理体系和治理能力现代化水平,实现国资国企高质量发展。而国有企业想要在新时期谋发展、 相似文献
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<正>党的二十大报告指出,深化国资国企改革,加快国有经济布局优化和结构调整,推动国有资本和国有企业做强做优做大,提升企业核心竞争力。国有企业推行职业经理人制度是贯彻落实国资国企改革要求、提升市场化经营能力、实现高质量发展的重要举措。 相似文献
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原秀卿 《中国工商管理研究》2001,(8):57-59
企业资产重组是深化国有企业改革中的一个重要问题。在当前的经济结构大调整中,国有企业资产重组发挥着越来越重要的作用。所谓资产重组,就是以价值形态经营为特征,以实现利润最大化为目的,对企业的资产进行分拆和整合的优化组合过程。它是企业重组的核心。在党的十五大以后,资产重组成为国有企业改革的热点问题,从战略上调整国有经济布局和改组国有企业,着眼于搞好整个国有经济,推进国有资产的合理流动和重组,调整国有经济布局和结构,积极发展大型企业和企业集团,已成为共识。当前的问题要采取切实有效的措施,加快国有企业的资产重组。 相似文献
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调整国有经济布局和结构 推进中国经济改革与发展 总被引:2,自引:0,他引:2
加快调整国有经济布局和结构是深化 中国经济体制改革的重大任务中国国有经济布局和结构调整将迈出 新的步伐积极稳妥地推进国有企业改组重组 相似文献
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经过多年努力,面广、量大的国有小企业产权改革基本到位,而大中型国有企业改革也箭在弦上,踏上征途,尤其是经过政府特设国资监管机构三年多的运营与探索,我国国企改革和国资监管已经取得了长足的进展。2006年12月5日,国务院办公厅转发了国资委《关于推进国有资本调整和国有企业重组的指导意见》(国办发[2006]97号,以下简称《指导意见》),在强调国有资本调整和国有企业重组基本原则的基础上,明确要求讲求国有资本的控制力、带动力和影响力,锁定战略目标并提出了政策措施。可以说,《指导意见》既有面向全国的原则意见,又有针对中央企业的具体措施,是新时期基于市场经济建设框架下推进国有资本调整和国有企业重组的纲领性文件,其传达的导向性信息无疑是当前和今后推进国企改革、强化国资监管和重振国有经济的重要指南。本文将从财务视角对《指导意见》的战略目标、政策措施和企业应对的联动策略进行解读。 相似文献
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建立现代企业制度的六大作用国家经贸委副主任陈清泰编者按:近年来“建立现代企业制度”成为热点话题,仁者见仁智者见智。国家经贸委副主任陈清泰在一次理论研讨会上指出:世界找不到一剂包治百病的良药,建立现代企业制度也不可能把国有企业的所有问题都解决。建立现代... 相似文献
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党的十五届四中全会《决定》,在进一步总结国有企业改革、特别是90年代以来改革经验的基础上,深入分析了国有经济面临的新形势和国有企业组织结构现状,确定了调整布局和改组企业的方向、重点和措施,明确指出要“着眼于搞好整个国有经济,推进国有资产合理流动和重组,调整国有经济布局和结构,积极发展大型企业和企业集团,放开搞活中小企业”。 相似文献
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党的二十大报告中明确指出,要深化国资国企改革,加快国有经济布局优化和结构调整,推动国有企业高质量发展。《关于以管资本为主加快国有资产监管职能转变的实施意见》《中央企业负责人经营业绩考核办法》等系列政策发布,是完善国资监管和考核的重要指导性文件。在新常态的经济环境下,国资监管和考核机制应该如何持续升级迭代,如何构建符合国情的、现代化的、长效的国资监管机制,以进一步防范国有企业风险、激发国有企业动能、助推国有企业高质量发展,是需要国资监管部门和国有企业负责人共同探索的问题和面对的挑战。本文聚焦国资考核指标体系和监管体系的改革,从矛盾出发,到先行范例里找答案,探索“管资本”时代完善国资监管与考核指标体系的有效路径和具体方法,以期为各级国资监管部门和国有企业提供有益参考。 相似文献
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党的十七大强调指出深化国有企业公司制股份制改革,健全现代企业制度.优化国有经济布局和结构.增强国有经济活力、控制力、影响力。这是对国资监管工作和国企改革发展提出的新要求、新任务、新目标。国资委作为政府的特设机构,在职能定位上与政府的其他部门有很大的区别,在工作中如何来领会落 相似文献