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结合快递产业的特点,构建了我国快递企业的竞争力评价指标体系.以层次分析法为研究方法,结合调查数据,分析研究了快递企业竞争力评价的重要因素,并提出了快递企业培育和提升竞争力的若干建议. 相似文献
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结合快递产业的特点,构建了我国快递企业的竞争力评价指标体系。以层次分析法为研究方法,结合调查数据,分析研究了快递企业竞争力评价的重要因素,并提出了快递企业培育和提升竞争力的若干建议。 相似文献
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根据中国物流企业的特点及物流企业核心竞争力的特征,物流企业核心竞争力的构成要素可以归纳为人力资源营运能力、生产能力、交易能力、技术创新及发展能力、管理能力和服务能力.每个要素都有相应的财务评价指标,这些财务指标构成了物流企业核心竞争力的财务指标体系.层次分析法(AHP)是评价这些财务指标的一个好方法.文章通过用层次分析法(AHP)对三家物流企业进行实证研究,并对它们的综合核心竞争力进行排序,从中选出最优的企业,同时,对落后企业提出建议,以便进一步提高其核心竞争力. 相似文献
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基于层次分析法的旅游电子商务评价研究 总被引:3,自引:0,他引:3
根据评价指标体系构建的基本原则,同时结合旅游电子商务网站的特性,文章选取了网站设计、网站内容和网站效应作为评价指标体系,并应用层次分析法模型对我国旅游网站进行评价,从中分析出影响我国旅游电子商务网站重要性的因素。 相似文献
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企业核心竞争力是企业发展之本、竞争优势之源。目前,中国企业只有具备了独特的竞争优势,才能在经济全球化大潮中立于不败之地。因此,正确评估企业核心竞争力成为解决这一问题的开始。文章在定性分析和定量分析相结合的基础上.提出了企业核心竞争力的层次分析法评判模型,在一定层度上弥补了以往研究的不足。 相似文献
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文章以洛阳一拖建工为目标企业,通过阐述企业核心竞争力的基本内涵,构建出基于层次分析法的制造企业核心竞争力评价指标体系,并求解出各个指标的权重,对企业核心竞争力进行整体的分析和综合评价,同时给出了提升制造企业核心竞争力的建议。 相似文献
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基于FAHP的民营快递企业竞争力评价 总被引:1,自引:0,他引:1
民营快递企业要获得长足发展,必须努力提高自身竞争力。在考虑快递行业的基本特征的前提下,建立民营快递企业竞争力评价指标体系,运用模糊层次分析法得出各影响因素的相对权重,为评价民营快递企业竞争力提供依据。同时对5家民营快递企业进行实证分析,找出培养其竞争力的关键因素。 相似文献
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文章通过对汽车工业核心竞争力的评价方法和实证分析进行详细研究,发现层次分析法(AHP)作为一种既简单又实用的评价方法,有助于中国汽车工业企业认识、提升和改进自身的核心竞争力。 相似文献
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首先构建我国第三方物流企业成本竞争力评价指标体系,通过层次分析法确定各个指标对成本竞争力的影响权重,然后通过模糊评价法,确定各个指标对评价选项的隶属程度,而后得出成本竞争力水平的高低。最后通过一个案例验证了该评价指标体系的有效性。 相似文献
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长株潭城市群旅游竞争力研究 总被引:3,自引:0,他引:3
随着长株潭城市群被批准为"两型社会"综合改革配套试验区,长株潭城市群旅游业面临着加快发展的新机遇。本文在对长株潭城市群旅游竞争力影响要素分析的基础上提出了长株潭城市旅游竞争力的提升对策。 相似文献
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依据人文地理学、旅游地理学等学科知识,给出区域旅游产业竞争力的定义,以因子分析法为研究方法,设立了资源竞争力、产业实力、市场竞争力和交通通讯等4个一级指标,16个二级指标,构建了区域旅游产业竞争力的评价指标体系,并借助软件SPSS17.0,对2014年河北省各城市旅游产业竞争力进行排序。 相似文献
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我国加入WTO后,磷肥企业之间的竞争越来越激烈。本文根据磷肥企业的特点,建立了其竞争力评价体系,并在此基础上确定了定量分析的模型。 相似文献
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研究目的:采用层次分析法构建一套评价指标体系对上海市房产税试点的成效进行评价,为政府完善房产税改革和进一步推进房产税试点扩围提供参考。研究方法:层次分析法(AHP)。研究结果:上海房产税改革试点。对房地产市场成交量有一定的短期调控作用,对房价的抑制作用不明显,对税收制度和地方财政收入的影响有限。研究结论:上海市房产税改革对房地产市场的调控未能达到预期,短期内不宜扩点。并提出了完善房产税改革的相关政策建议,做了相应的讨论与展望。 相似文献
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电信运营企业BSC与EVA相结合的战略绩效评价模型是一种以增加价值为导向的、过程化的、综合体现财务动因和非财务动因的多层次战略绩效评价系统。基于多层次战略绩效评价系统可建立战略目标→执行策略→实施措施→绩效指标的递阶层次评价模型,引进AHP系统工程方法,通过因素间两两比较建立判断矩阵,利用矩阵原理求解权重向量,可以得出电信运营企业重点执行策略、重点实施措施及重点衡量指标及价值驱动因素排序,利用模糊评价的原理,通过确定各绩效指标的隶属函数值,进而确定电信运营企业战略绩效的模糊综合评分及各执行策略、实施措施的评分,评价方法具有较强的科学性和可操作性,为电信运营企业战略绩效综合评价提供了综合的理论框架和实用的技术工具。 相似文献
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本文应用系统思维对影响课程网站应用行为因素进行整体性分析,应用层次分析法将影响课程网站应用行为因素总结为5个维度、107个因素指标,建立新的课程网站评价体系。并对这些指标进行定性分析,构建并应用到新一轮课程网站建设当中。 相似文献