脚与脑的不合拍——论当下网络教育的欠缺

作为新媒体当中的主要力量,网络媒体与我们当今生活的结合越发紧密,而想要成为一个合格的媒体彤式,它不仅应该是在物质领域创造新的生活,更应在精神领域发挥其不可替代的作用.我们需要新的生活方式,我们更需要新的生活理念.然而如今的网络媒体觋状不禁让人忧心忡忡,它给我们的生活带来翻天覆地变化的同时也衍生出了种种的危机,尤其是对未成年的伤害程度已经绐每个新媒体的从业者敲响警钟.面对这样的挑战,我们必须做到知己知彼,对症下药,只有如此我们才能掌控好网络媒体这把双刃剑,为我们自己,为孩子们创造出真正的美轮美奂的互联网世界.     

特写：体验营销创世纪

人类历史几千年的长河，经过了一个又一个成长的阶段，随着人类沟通的进化，我们经历了几个必要的过程：几万年前，我们的祖先从耕作劳动中获取经验创造了农业经济；进入近代，人们开始懂得从现有的物质进行加工并制作创造出新的商品，因而进入了工业经济；随着人们物质生活的丰富，人们逐渐不再只满足于物质商品，于是服务开始出现，服务经济也随之应运而生；在新的时代，我们发现单一的商品或服务变得不够吸引力，消费者开始寻求一种全方位多感官体验，一种新型的体验经济开始在这个日新月异的时代崭露头角。 我们坚信，市场和品牌推广已经进入一个新的阶段，跨入一个“体验经济”的时代。而营销人需要及时更新自己的观念，要当自己身处娱乐行业，不断提供娱乐和兴奋点，为顾客带来惊喜，让顾客成为品牌的Fans。 ——威汉营销传播集团主席 陈一[木丹]     

价值实体的唯一性和价值创造的多样性

劳动作为价值的实体、作为价值凝结物，作为创造价值的源泉来说，具有唯一性，作为人类一般劳动力支出的价值规定性，是我们坚持马克思劳动价值论的基础。而劳动在创造价值过程中质和量的多样性，则取决于劳动生产力的发展水平，取决于不同生产性要素在参与劳动创造价值过程中所起的作用，取决于不同所有制形式下的生产关系和社会关系。正是在这个意义上，我们要结合新的实际，深化对社会主义劳动和劳动如何创造价值的研究和认识。劳动创造价值的多样性是我国社会主义市场经济下以按劳分配为主体的多种分配方式的基础。     

新论经济人假设

亚当·斯密的经济人假设认为人都是趋利的,并且是自私性的趋利,是人类经济和社会发展的动力。这显然是不对的,我们人类不可能生活在自私自利的社会里,人人都埋头为自己的利益而生活,这种经济和社会是不可持续的,明显不是我们人类所追求的美好生活,理想的经济和社会,也不是人类社会发展的根本、原始动力。笔者认为,经济人是劳动的,这一理论才从根本上揭示了人类发展的动力,并且是可持续发展经济和社会的动力,因为有劳动就会有产出,劳动是我们人类的本能,知道劳动是我们人类的本性,而且,不管是为自己劳动,还是为别人劳动,都会产出利益,有时不完全是为了自私才产出了利益,也就是除了利己性的趋利,也有利他性的趋利,人类不完全是自私的趋利,不是自私才有动力。经济人是劳动的,这一经济人假设理论才全面地反映了人的趋利性,努力劳动才让这个世界变得美好,特别是为了他人的劳动,更让人类的经济和社会可持续发展,因为当一个人基本生存得到满足时,完全有可能为他人劳动,自私往往仅是为了生存。     

声音

<正>电商今天不是摧毁谁,不想取代谁,只想创造未来的生活。为未来的年轻人打造一个平台,让他们去改变、影响、完善这个世界,这是我们想做的,而不是想挣更多的钱,因为赚钱只是个结果,不是我的目的。——阿里巴巴集团董事会主席兼首席执行官马云     

发展数字经济与加快构建新发展格局——基于马克思主义政治经济学的思考

随着经济社会的发展,时代的进步,科技的力量给人类社会带来了巨大改变。对于目前的时代来说,人工智能的普及极大程度地改变了人们的生活,马克思主义劳动价值观认为,劳动主要是由劳动活动、劳动对象和劳动资料构成,而人工智能的出现在数字经济时代下给人们带来了新的思考,能够满足社会发展过程中需要的生产要素,推动整个社会经济的全面发展,在此基础上能够推动传统经营的企业转型,寻求更广阔的发展空间,让整个社会的产业变革升级,从而加快构建新发展格局的进程。     

劳动最光荣

<正>劳动是推进人类从远古洪荒走进现代文明的动力源。劳动是改变人的命运和处境,创造幸福美好未来的有效手段。当今世界,经济、政治、文化等各方面的发展,越来越依赖于知识、人才和创造的力量,而这一切最终都要靠人的劳动来实现。     

流通领域的劳动是创造价值的劳动

传统的劳动价值理论认为,流通中的大部分劳动都只是商品价值实现的条件,而不是创造价值本身的劳动,从现代市场经济的角度来看,商品实现价值的流通的成本越来越多,所耗费的流通领域的劳动也越来越多,因此流通领域的劳动也是能够创造价值的。我们必须树立新的流通劳动价值观,即流通领域的劳动不仅是创造价值的劳动,甚至是比生产领域的劳动更为重要而有效的创造价值的劳动。     

发展现代生产力要尊重和保护一切有益劳动

劳动是社会财富的初始源泉和财富形成的决定性力量。人类生存、发展的生活资料,以及用来生产生活资料的生产资料,都是劳动创造的。人们为追求利益而进行劳动,通过劳动创造社会财富,满足自身的各种利益。马克思主义的劳动价值理论,承认创造价值的唯一源泉是劳动,从而第一次使劳动者的主体地位得到承认和尊重。马克思恩格斯深刻地揭露了资本主义条件下因“劳动异化”使利益“反人性”扩张的残酷现实,极力张扬利益的“属人性”,认为只有共产主义社会才能使劳动者的劳动成为实现自身利益从而得到全面发展的条件。也就是只有共产主义社会才能使劳动者的劳动成为增加社会财富和个人财富。我们建设社会主义的根本目的就是使工人阶级和广大劳动者过上富裕幸福的生活。实现人民富裕和幸福,是人民的最大利益。人民的富裕和幸福只有通过劳动这一唯一途径来实现。     

坚持和发展马克思的流通经济论

本文认为,从马克思对流通领域的价值创造与实现问题有关论述中,可以得出两个基本原理:一是流通过程不创造价值,只是实现价值;二是生产过程在流通领域中进行的劳动属于物质生产劳动,它创造价值和剩余价值.文章指出,在世界已经进入信息时代和知识经济时代,而我国又处于社会主义初级阶段和实行新型工业化战略的新形势下,出现了许多值得我们深思的新问题,必须把坚持和发展马克思的流通经济理论结合起来,在坚持中发展,在发展中坚持.     

事业单位中人力资源经济管理工具的应用探析

市场经济竞争日趋激烈,时代也在不断变换,事业单位作为国家建设的重要力量,更需要紧跟时代步伐,不断革新来创造新的价值。而人力资源经济管理工具的提出就是一个行之有效的方法,可以大大提高员工的潜能和热情,同时使得企业经济效益提升,可以让人力资源管理效果提升一个台阶。     

拥抱“互联网+”时代

互联网已经加速融合到了各个行业,并且极大地改变着我们的生活方式不管你是老百姓,还是各行业从业人员,现在都应该知道"互联网+";因为,互联网已经加速融合到了各个行业,并且极大地改变着我们的生活方式。通俗来说",互联网+"就是"互联网+各个传统行业",但这并不是简单的两者相加,而是利用信息通信技术以及互联网平台,让互联网与传2统行业进行深度融合,创造新的发展生态。正如第二次工业革命中,电力让很多行业发生翻天覆地的变化,未     

李济安创业观察(15):最昂贵的免费

<正>商业世界最有诱惑力的一个词是什么?是"免费"!这不是我信口雌黄,是事实的一再证明。因为免费,我们频频搜索,百度一枝独秀;因为免费,我们时刻QQ,腾讯雄霸天下;因为免费,商家派送产品,人们蜂拥而上。"免费"有如此神奇的力量,吸引很多项目都挂上了这块牌子进行招商:免加盟费、免交押金、免品牌使用费、不用销售包回收等。创业者看得怦然心动、跃跃欲试。这种"免费"是真是假姑且不论,重要的是它动摇了创业者的理智,免费让我们没有付出劳动就获得成果,感觉非常良好,免费让我们觉得就算选错了,也不会     

劳动是财富创造的决定力量

本文认为,劳动是社会财富的始源和财富形成的决定力量.以社会财富的创造为基点的社会主义建设应该致力于启动劳动,挖掘劳动潜力,鼓励劳动创新,最大限度地发挥劳动在社会财富创造中的作用,特别重要的是要形成能有效激活劳动的完善的经济、法制和社会机制以及精神氛围,以全面调动生产者的劳动积极性和创造性.这是当前全面建设小康社会的根本任务.     

不会时刻想起，但永远不会忘记——中国人寿在保险品牌中突围

大企业是否就是大品牌愈来愈多的行销人运用品牌的力量进入新的领域,以创造新的成长。全球品牌因为领域的扩张而被建立起来:"大品牌"或"超级品牌"则是因跨越多项产品或品类而被建立。这种扩张及延伸,让这些大品牌必须重新重视并保护品牌的资产。随着品牌的扩张,品牌有被稀释的危机,这些危机的因素如下: 外资品牌本土安营扎寨     

建设企业文化 促进企业管理

<正> 企业文化是在企业管理中产生和形成的 企业文化是一种群体文化,是在一定环境里,全体职工在劳动和生活的长期过程巾创造出来的物质成果和精神成果的表现。它的内容十分丰富,主要包括以下几个方面: 一是企业环境。企业是职工赖以劳动和生活的地方,任何企业首先要有一个适应劳动和生活的环境及建立必要的设施,以保证职工及其家属安全、健康,     

设计是一种让生活美好的力量——全球环保设计案例追踪

从废弃物、老旧之物中创造出新的功能、新的美丽。这绝不只是"环保"两个字那么简单。设计是一种让生活美好的力量。真正的设计,不是贴纸那样可以任意黏贴的视觉符号,它是一种精神、一种不服从,更是一种态度     

对劳动和劳动价值论的几点思考

在新的历史条件下,深化对劳动和劳动价值论的研究具有重要的理论和实践意义。通过对劳动内涵的确定、资本主义社会和社会主义社会劳动关系的比较、价值创造和价值实现以及价值创造和价值分配等问题的分析和探讨,揭示了在社会主义市场经济建设过程中,我们既要坚持马克思科学的劳动价值论,又要密切结合社会主义市场经济发展的实际,丰富和发展劳动价值论的内涵。     

情境式英语课堂教学个案探讨

情境式教学法是建构主义者所提出来的一个教学手段,它主要是给学生创造一个情境,让学生在原有的知识基础上,重新构建自己的信息,从而形成新的知识.而在高职的英语教学中,情境武教学法绝对是一个非常实用有效的方法.     

政府在我国非公有制经济劳资关系中的作用

在我国市场化改革过程中,劳动关系的一个重要变化是,当事人之间利益表现和利益冲突明显加剧,构成了当前劳动关系发展中一个令人忧虑的重要问题.其原因是多方面的,就我国非公有制经济来说,非公有制企业劳资关系的形成实质上是劳动力所有者与资本所有者力量对比及其博弈的过程.劳方与资方的力量是指各自所拥有的优势或有利的因素,这种力量的差异是影响劳资关系形成的基本因素.劳资关系的形成过程是一个契约形成的过程,劳资双方选择什么契约,契约的内容及其实现很大程度上取决于劳资双方的力量或讨价还价的能力.认识劳资双方力量,对比及其差异是形成劳资关系的基本因素的意义所在,我们要建立稳定的、契约式的、合作性的劳资关系就必须通过种种途径改变劳资双方的力量.