湖南省株洲选矿药剂厂

湖南省株洲选矿药剂厂建成于1967年,现隶属于湖南省有色金属工业总公司,地处株洲市快速环道旁,地理位置优越,交通方便,目前为国内规模最大、品种最齐的选矿药剂生产、科研开发基地,名列全国500家化学工业企业之一。工厂现有职工1267人,厂区占地面积27万平方米,现有固定资产价值9000万元,产品品种有:草酸系列、黄药系列、黑药系列、硫代     

企业管理中的“四性”

一、要树立"贵人贱物"的观念,充分体现管理的人本性管理从一定意义上说,无非就是对人的管理和对物的管理两大方面"贵人贱物"观念,就是在管理中始终把人放在第一位,以人为主,物为人用。它把人置于班组中最重要的资源地位,管理的核心是人,是班组的全体职工。要实现班组目标就必须充分利用和开发班组的人力资源、孔子早在两千多年前就提出"为政在人"的思想,美国"钢铁大王"卡内基曾说过,将我所有的工厂、设备、     

株百航母浪遏飞舟——株洲百货股份有限公司发展小记

2002年1月25日,改扩建后的新株洲百货大楼正式营业。一座气势恢宏、环境优美、充满现代气息的大型商场矗立在市中心广场。株洲百货股份有限公司的前身株洲百货大楼,是株洲市最大的商业零售企业,有着40多年的辉煌历史。但进入1996年、1997年后,由于市场竞争十分激烈,销售徘徊不前,干部、职工心急如焚,市领导和全市人民也高度关注。1998年12月,上级毅然调整公司的领导班子,从此,这座名牌老店焕发出勃勃生机,重新扬起了疾速前进的风帆。     

“人本管理”是提高企业经济效益的根本保证

“人本管理”是现代企业管理的一项新内容。企业管理主要是对企业人、财、物的管理，在人、财、物三要素关系上，人始终处于中心位置。企业要发展，关键在于企业领导者最大限度地调动全体职工的能动性和创造性．使企业的人力资源得到合理的配置，这就是“人本管理”的目的，因此，在企业转换经营机制中，漳州市百货大楼坚持“以人为本”的管理思想，着眼于挖掘职工的潜能和提高职工的素质。     

江永县高泽源水泥厂

高泽源水泥厂位于江永县允山镇，省道1862线旁，距县城6公里，交通便利。环境优雅，是永州市设备最新、质量最优的水泥厂家之一。工厂占地面积15万平方米，现有固定资产2700万元。职工184人。     

韶山乡镇企业走上了快速发展的“快车道”

韶山市近年来,充分发挥本地优势,将乡镇企业推上了超常规发展的“快车道”,总产值连年增长70%以上,今年上半年又比去年同期增长82.9%,全年可望突破5.4亿元。目前,乡镇企业在职职工达16900多人,占全市总人口的17%,农民人均在乡镇企业得到的收入占年人均纯收入的32%。主要做法是:一、解放思想,吃透市情,确立“乡镇企业是重点”的战略思路。近几年,市委市政府一班人用发展生产力的观点组织全市干群认真学习建设有中国特色的社会主义理论,联系韶山实际,认真分析市情,使人们看到了韶山发展乡镇企业的诸多优势:地方虽小,但知名度高,是革命纪念地和风景名胜地,有“窗口”效应;近临长沙、株洲、湘潭、湘乡等城市,交通便利,既可依托本地资源,将农副     

株洲车辆:坚持以人为本

中国南车集团株洲车辆厂是有着四十多年历史的大型国有企业,以铁路车辆及相关产品的研究、开发、生产、销售为主导产业。面对机遇与挑战并存的环境,株洲车辆厂通过自己领先的科技、科学的管理和进取的精神,为“快捷、重载”的中国铁路运输提供优质的铁路货车车辆装备产品。放眼     

下岗失业人员小额担保贷款发放为何如此难

华阴市共有26万人(包括中、省级厂职工和农民),从民政部门了解到全市有下岗职工近1万多人,占全部职工总数的9%.从2003年此项业务开展至今,全市符合发放此类贷款的金融机构没有发放出一笔此类贷款,贷款金额和余额均为零.……     

著名金石书画家：李立教授

李立,字石庵,号立翁。湖南株洲人,1925年生。早岁毕业于华中美术学校,后入杭州国立艺专深造,师从齐白石、潘天寿等大师。现为长沙理工大学设计艺术学院名誉院长、西冷印社社员、湖南文史馆馆员、中南大学和株洲工学院客座教授、长沙市政协常委。李立研习金石书画已六十多个春秋     

浅谈企业班组自主管理

随着人的智力价值的凸显,以激发人的潜能、调动人的积极性、发挥人的特长、实现人的价值为核心的员工自主管理,已越来越受到现代企业的重视。以班组为核心,以人为本,动员和指导职工共同参与班组管理工作,让每一位职工都成为一名管理者,自己做主,管理好自己,管理好班组,保障班组建设的健康发展,为企业注入源源不断的活力,创造更大的效益。这是时代的需要、企业的需要。     

株洲企业成长的调查与思考 以中铁株洲桥梁有限公司为例

改革开放30年,株洲的中铁株洲桥梁有限公司快速、顺利的成长只是株洲企业成长的一个缩影。中铁株洲桥梁有限公司在改革开放的30年中敢于挑战、善于迎战,从而抓住了非常好的机遇,实现了自身的快速成长。     

株洲企业信息化改造启示录

株洲是我国"一·五"期间重点投资建设起来的典型内陆工业城市,全市80%左右的财政收入来自于企业。可以说企业兴株洲兴,企业活株洲活,企业富株洲富。如何通过加快企业的信息化改造增强株洲经济在全球经济一体化进程中的竞争能力,从而确保早日实现株洲的全面小康?最近,我们围绕这个课题,在全市选择有一定代表性的不同类型、不同行业、不同性质的35家企业进行     

奋进中的山西省财政税务专科学校后勤处

山西省财政税务专科学校后勤处经学校机构改革，将其职能科室核定设置为四科一所，即行政科、膳食科、公寓科、基建房产科和卫生所。全处职工283人，其中事业编制职工38人，聘用制合同工245人。各科室相应承担着学校环卫、通信、绿化、教室管理、饮食服务、公寓管理、基建房产建设、医疗卫生等后勤服务保障工作。     

上海建工集团立足发展深化改革的理论思考

上海建工集团改制组建近五年来坚持以邓小平理论为指导,以建立现代企业制度为目标,贯彻“强大活小、改制转机”原则,分层推进企业改革,取得了阶段性成果。集团第二层次的17家大中型企业中,到1998年底有11家完成公司制改造;第三层次的中小型企业基本完成改制,共建立了115家专业分工明确且产权清晰的企业,(其中有限责任公司75家,股份合作制企业40家),吸纳职工达24060人,占集团职工总数的46％。 通过“改制转机”,集团的组织形态已呈多样化。集团总公司成为以资产经营与生产经营并举的建设总承包企业;剥离第三层次后的7家建筑公司,已从原来平均4600人减为1300人左右,正向管理密集、     

还市民一片碧水蓝天——株洲电厂二期技改工程掠影

一2002年11月底,株洲电厂二期技改工程工地上,阳光灿烂、生气盎然、处处流淌着株电人心田上的甜蜜……株洲电厂厂长兼工程项目部总经理彭俊清不无激动地说:"从目前的工程进度来看,二期技改工程第一台机组将在2003年7月份左右投入试生产发电,2004年将全面建成投产。届时,株洲电厂将成为一个拥有4台大型国产燃煤机组,总容量达85万千瓦的大型火力发电厂,昂首跨入国家大一型电力企业行列。"当我们站在株洲电厂二期技改工程现场那高高的施工电梯上,把自己溶入这颗明珠,汇入这座城市的一首风景中时,我们的心中突然涌现出一个工人作者的豪迈诗句:     

对新职工岗前培训的授课质量调查研究

<正>2012年BH医院录取了31名成绩优秀的考生。新职工正式报到后,医院举行了为期6天的新职工岗前培训。为进一步了解2012年新职工对此次岗前培训授课质量的评价与建议,特进行问卷调查,并用SPSS17.0进行数据分析。一、调查对象基本信息本次调查中,调查对象为医疗、护理、医技、管理、财会共31人,其中男性9人,女性22人。学历结构中,硕士7人,本科15人。为检验岗前培训效果,进行了岗前培训理论考试,有31     

湖南株洲特种电磁线厂

湖南株洲特种电磁线厂于一九八六年开始生产电磁线,是国家铁道部定点生产电磁线的股份合作制企业。产品广泛用于变压器、电抗器、电机及电力机车制造行业。产品覆盖湖南、湖北、广东、广西、甘肃、四川、江西、山西、河南等二十多个省、市和地区。是中南地区规模最大的电磁线生产专业厂家之一。产品有无氧铜杆、铜母线、裸铜线、铜带、电磁线绕组线、漆包圆铜线、聚酰氩胺薄膜、电力机车用潜油泵、电磁线专用设备等。工厂占地面积77923平方米,生产区建筑面积49333平方米,全部标准式厂房。是省级园林式工厂,固定资产3600万元,年生产     

还市民一片绿水蓝天——株洲电厂二期技改工程掠影

2002年11月底，株洲电厂二期技改工程工地上，阳光灿烂、生气盎然、处处流淌着株电人心田上的甜蜜……     

中国"雕虫小技"使美国企业起死回生

美国得克萨斯州的一家电视机厂由于经营不善,濒临倒闭,老板冥思苦想,还是找不到解救之良方。老板最后决定聘请一位中国人来管理这家工厂。中国经理对工厂连续进行了一个多月的考察和分析后,一连使了三招,开始大家不以为然,但是恰恰就是这三招雕虫小技,使工厂起死回生。     

发展产业集群是推进株洲新型工业化的重要途径

株洲市"十一五"时期要实现产业兴市战略就必须走资源节约型、环境友好型的新型工业化道路,而培育发展产业集群是加速推进新型工业化的着力点,因为发展壮大产业集群有利于促进株洲的信息化进程,有利于提高株洲企业的创新能力,有利于提高株洲工业的经济效益,有利于减少资源消耗和降低环境污染以及有利于发挥株洲的人力资源优势。