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农垦系统职工扶贫情况调查报告中国农林工会调查组一、职工贫困问题调查表明,目前我国农垦职工的贫困问题存在着两重性。一方面是总体生活水平低。去年.农垦职工的平均收入为2550元,低于3100元的全国职工平均收入水平,在总体上存在着相对贫困问题。另一方面由... 相似文献
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农场种地职工负担重,挫伤了职工种地积极性,已构成影响黑龙江垦区经济发展的一大障碍。尽快减轻种地职工负担,使其增产增收,无疑是当前垦区经济生活中的一件大事。目前,一些农场为了减轻种地职工负担,做了很大努力。他们不同程度地减少了收费额度,有的甚至还忍痛割... 相似文献
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中国农林水利工会调查组 《中国农垦经济》2002,(2):40-41
中国农林工会调查组于 2 0 0 1年 6月赴湖北省 ,调查研究该省农垦职工养老保险统筹情况。调查情况如下 : 一、基本情况1.概况。湖北农垦现有国有农场 5 2个 ,在职职工 4 2 6万人 (其中 ,农工 2 1万人 ) ,离退休职工12 5 6万人 (其中 ,农工 8万人 )。农垦职工人均年纯收入 2 870元 ,离退休人员月均退休金 176元。参加省级统筹的单位有 5个 ,参保人数 776 8人 ,占 5个单位职工总数的 2 3 8% ,占全省农垦职工总数的1 5 %。参加农场内部统筹的有 6个单位 ,既没有参加省级统筹又未实行农场内部统筹的单位有 39个 ,分别占农场总数的 11 5 %和… 相似文献
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为了减轻农业职工负担 ,落实农业部农垦局下达 2 0 0 1年度课题研究计划 ,海南省农垦总局体改法规处从下半年起 ,用了近半年时间进行了这次专题调研。在初步调查摸底的基础上 ,按上级要求选定了 4个农场作为调查点。 一、选定农场的基本情况本次调查选定的 4个农场 ;东太、西庆、南茂、阳江 ,具有相当的代表性。从区位上看 ,各分布于本岛的东、西、南、中部 (北部极少农场 ) ;从农场经济和职工收入状况上看 ,较好的有东太、阳江 ,较差的有南茂、西庆 ;从当地经济发展条件上看 ,较好的有东太(琼海市 ) ,中等的有西庆 (儋州市 ) ,较差的有… 相似文献
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一、农牧结合发展养殖业的紧迫性不断增加农垦职工收入,是黑龙江垦区全面建设小康社会的必然要求。当农业发展进入新阶段,依赖农产品的数量增长和价格提高来实现职工增收的途径已越来越窄。从长远来看,支持职工增收的基本途径只能是增加非农就业收入和调整农业结构。由于农业收 相似文献
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海南农垦是五十年代初期建立起来的天然橡胶生产基地。现在职工48万人,耕地684万亩,其中橡胶生产占用耕地和防护林地占整个耕地面积的74%。年产干胶15万吨,占全国干胶总产量的60%,40年累计生产干胶190多万吨,为海南和祖国的建设 相似文献
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人工成本是企业生产经营中的主要成本,随着经济的发展,其包涵的内容日趋丰富。根据新企业会计准则的要求,工资薪金及职工福利费的核算内容和核算要求与以往相比发生了许多变化,其涉及的相关税务问题也困扰着广大财务人员。 相似文献
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一 随着国营农场内部兴办起职工家庭农场,实行包干分配,原有的等级工资制度已名存实亡。用传统的工资统计方法取得的工资总额只是个“档案工资”数,不能真正反映职工实际得到的劳动报酬。在这个新形势下,如何对家庭农场职工的个人收入进行如实统计,以较准确地提供全场的工资总额资料,就成了农垦统计工作必须解决的一个重要问题。近二年来,江苏省东辛农场,在这方面进行了认真的总结和探讨.摸索出在抽样调查基础上进行推算统计的方法。实践表明这是能够比较实际地反映职工的个人收入水平和推算出国营农场工资总额的一种较好方法。 相似文献
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海南农垦发展职工自营经济的若干措施○曾顺勋海南农垦发展职工自营经济已经有10年历史。目前已形成了一定规模,积累了一定经验,已经成为垦区新的经济支柱,同时也面临新的问题亟待突破。如何使职工自营经济获得更快的发展,笔者提出如下措施。(一)加强领导,健全机... 相似文献
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全国农垦系统职工自营经济现场会综述贾建国1996年8月22日至26日,中国农林工会和农业部农垦局联合在新疆石河子市召开了全国农垦系统职工自营经济现场会。来自23个垦区的党政工和有关方面的领导及典型单位和个人代表百余人参加了会议。会议表彰了30个职工自... 相似文献
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安徽省农垦系统25个国营农场已有24个全面兴办了职工家庭农场,各种类型的职工家庭农场总数已达18,171个,参加职工人数为36,277人,占农牧业职工总数的82.01%。总的来看,形势很好, 相似文献
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近两年来,随着农垦企业产权制度和劳动用工制度改革的不断深化,企业职工劳动关系市场化进程已进入了实际操作阶段。从浙江农垦企业改革实践看,以国有资产和企业职工身份“双置换”、各项配套改革同步推进为主要内容的第二轮产权制度改革推进迅速,改革中职工安置问题,因其与职工的切身利益、转制企业发展和农场社会稳定息息相关,成为企业改革的关键性问题之一。 相似文献
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工资集体协商制度是市场经济的内在要求,能够规范劳动力市场、维护职工权益、化解劳资矛盾、提高企业经济效益和保障社会和谐发展.然而,我国正处于市场经济的完善阶段,劳动力市场不健全,工会发挥出的作用微乎其微,协商主体力量不均衡,工资集体协商制度模式还处于摸索当中.本文基于访谈内容对工资集体协商制度现存问题进行分析,并为提升工... 相似文献