论现物出资——兼评我国公司法之相关规定

现物出资是一种和现金出资相对立的一种出资形式。它涉及到现物的资格、现物的评估作价、所有权和风险的转移 ,隐性现物出资以及现物出资的责任等诸多问题。只有对这些问题作出正确完备的规范 ,才可以防止虚假出资 ,减少公司设立中的瑕疵。但我国现有公司法对现物出资的规定不很充分。     

日本公司法现物出资规制制度及对我国的启示

日本公司法允许的现物出资种类多样,基于确保公司财产、保护股东问公平和债权人合法利益的需要,统一施加以章程记载、第三方调查等的事前程序规制和现物出资相关人的事后不足额填补责任,其利用市场力量制约的理念和严密的相互制衡的责任体系值得我国现物出资规制借鉴.     

我国公司法关于股东现物出资形式的探讨

我国现行《公司法》对股东的出资形式做了拓展性规定,允许金钱之外的非货币财产满足货币评估作价和可转让性条件即可出资,但这一规定过于笼统,在实务中多有争议。本文重点对无形产权、用益物权、股权、债权等现物出资形式进行探讨,并提出了对债权出资进行立法规制的措施。     

现物出资制度的规制措施

现物出资是和现金出资相并立的一种出资形式。鉴于现物出资的特殊性,许多国家的公司立法建立起了对现物出资特殊规制措施,涉及到现物的资格、评估作价、所有权和风险的转移以及现物出资责任等诸多问题。但我国现行公司法的有关规定过于原则和宽泛,难以防范各种规避法律的行为的发生,不能适应现实经济生活的需要。所以立法上对现物出资的规制措施应该加以完善充实。     

对完善我国公司现物出资制度的建议

当今,现物出资对公司资本的筹措以及运行等方面起着越来越重要的作用。然而,由于＂现物＂的多样性容易产生很多风险并存在一定的弊端,因此对现今的现物出资制度进行改革是十分必要的,国内学者对我国的现物出资制度也进行了广泛的研究。本文在根据现有法律法规、国内外学者的研究的基础上,对我国现物出资制度存在的问题进行简要的分析并提出相应的完善建议。     

论股东现物出资及其履行及风险负担

现物出资是指股东现金以外的财产出资.鉴于现物出资的特殊性,我国公司法的有关规定又过于原则和空泛,不仅易生歧义,而且也难以适应复杂多样的现实经济生活的客观需要,无力防范规避法律行为现象的发生,因此,应在立法上予以进一步明确或完善.     

企业合规视角下对股东抽逃出资的规制

企业合规不起诉制度是指涉嫌犯罪的企业在进行专项合规计划后检察机关作出相对不起诉决定,广义的合规不起诉制度还指企业在生产经营中应建立合规体系。企业合规可以减少企业犯罪的情况,也可以降低股东抽逃出资的概率。文章将对抽逃出资进行分析,就如何规制股东抽逃出资的现象提出建议。     

原始股东出让瑕疵股权后是否应当对受让人的出资不实承担责任

<正>对于公司股东的虚假出资和股权转让问题,我国《公司法》中有如下规定:"股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额……股东不按照前款规定缴纳出资的,除应当向公司足额缴纳外,还应当向以已期足额缴纳出资的股东承担违约责     

物之晦暗与解蔽——论海德格尔对“物”之流俗概念的批判以及对“物”的追问

传统西方哲学对物之物性的阐释早已成为不言自明的真理。哲学家很少再去思考“物”的问题。但是海德格尔对“物”的传统阐释进行质疑,他列出了三种对物之物性最根深蒂固的理解。即物是诸属性的载体、是感性杂多的统一体、是质料与形式的统一。这三种思维方式都将物当做认识的对象。因而没有从根本上把握物。海德格尔指出,我们必须要撕去这些自明性假象的伪装,为物解蔽。在他看来,人与物之间不是认识主体与认识对象之间的关系。他们之间首先是一种存在关系,人首先总是寓于物中而存在。人通过对物的倾听,与物一同进入一个敞开的世界。在此,物找到了自己的根基,展开其自行生长、自身逗留的特征。而人在与物打交道的过程中,获得了基本的生存情绪,诗意地栖居在大地之上。     

中国公益广告视域下的商业元素创意表现“隐性”诉求

随着时代的发展,我国公益广告创意表设计现在现代社会中扮演着重要角色,并有其不可替代的作用,然而,从我国公益广告创意设计发展现状看公益广告受传统观念的影响广告宣传具强制性、权威性、严肃性,形成单向设计传播,易使传播者与受众脱节。随着社会的进步发展,公益广告创意也在不断更新,原本相互对立的商业广告创意设计和公益广告创意设计之间也出现了相互转化的趋势。由于公益广告创意设计商业元素“隐性”诉求有相当大的经济发展空间和科学管理机制,同时能聚集一批优秀的广告创意设计团队,它在规范社会行为、提倡社会文明进步的同时,在传播企业品牌艺术理念、树立企业良好品牌形象、增进企业活力和推动企业发展方面具不可比拟创新的效果。     

对我国股指期货进行期现套利的思考

股指期货是以股票指数为标的资产的标准化期货合约.通过历史得知,在股指期货推出初期,有着大量套利机会.结合我国实际情况,通过持有成本定价模型,能够寻找处在不完美市场情况下对沪深300指数期货进行期现套利的可能,并对现货的构建以及指数的模拟做出了分析.     

知识型员工在低激励环境下的隐性表现与对其解决模式的探究

面对知识经济大背景,企业中知识型员工的低激励状况,提出了平衡分析、矛盾分析、博弈分析的方法,利用激励的基本原理,对目前知识型员工的管理方法进行了改进,使企业在知识型员工的激励效果提升方面有了理论上的参考。研究结果表明：激励机制不适应新形式下的知识型员工的新特点是其隐性表现的本质;授权可提升知识型员工的参与度;知识文化体系与知识产权是解决低激励环境下隐性表现的有力引擎。     

对旅客携带物查验的执法依据及方式的思考

随着改革开放的不断深入,深港两地通关日益便利。截止到2011年底,深圳口岸每天出入境人数超过50万人次,占全国出入境人数的一半以上。这些过境旅客中,既有很多往返深港两地的短途旅客,又有大量从世界各地飞至香港经深圳进入大陆的旅客。面对数量如此庞     

从代理成本角度看美国公司派现的政策选择及对我国的启示

美国上市公司的股利支付一般是一年四次的季度股利，每次宣告的股利分为季度的常规股利和特别股利。常规股利尽量保持不变，而特别股利的派发则视公司经营情况和现金流状况而定，不定期也不可预期。如前不久微软发布公告将季度常规股利加倍，同时派发一次性每股3元的特别股利。目前我国上市公司股利支付方式相对单一，研究美国公司股利政策对我国上市公司的现金股利政策有着重要的借鉴意义。     

对中国经济现创奇迹的思考

未来的中国经济极具潜力和动力，只要认真分析需求因素和体制改革，合理地确定发展战略，经过扎实的工作是可以再度起飞，创造奇迹的。     

对作业成本法在物供业应用的现实思考

作业成本法又叫或作业量基准成本计算方法,是以作业为核心,确认和计量耗用企业资源的所有作业,将耗用的资源成本准确地计入作业,然后选择成本动因,将所有作业成本分配给成本计算对象(产品或服务)的一种成本计算方法。作业成本法的优点在业界是有目共睹的,但我国自从20世纪90年代开始引入作业成本计算方法后,至今完全采用的企业屈指可数。     

对公司解散后清算组久拖不立的法律思考

我国实行以清算组为基础的清算制度，但在实践操作中暴露出诸多问题。通过与国外的清算人比较研究，以期发现问题所在，从而对我国清算制度的完善有所裨益。