论企业内部的制衡机制

一个企业，光有完善的外在管理架构并不能解决有效管理问题。要防范经营风险，必须有良好的企业内部制衡机制。     

浅论完善我国公司内部监事会监督制衡机制

为防止公司经营机构的专权或越权 ,我国公司法规定公司内部必须设置专门的监事会。但是实践中公司内部设立的监事会并未形成制衡机制 ,产生现实与法的偏离。本文在分析我国公司监事会对公司事务监督不力的原因的基础上 ,提出了完善我国监事会监督制衡机制的法律对策。     

宏观制衡:行政制衡? 机制制衡?——宏观调节机制转换的思路研究

<正> 一、历史的教训与历史的探索几十年来,中国经济发展起伏跌宕,反复折腾,一会儿膨胀,一会儿又紧缩,使我们付出了昂贵的代价。改革开放14年来,中国出现经济高增长的局面,可是我们的经济运行始终没有跳出这样的怪圈:“一放就活,一活就胀,一胀就统,一统又死……”导致这种结果的根本原因是宏观调节体制及其宏观调节机制的毛病。毛病来自我们搬了几十年的洋办法。改革前,我们从东方搬来的洋办法,名字叫计划经济的宏观调节体制。计划经济这种过度集中的宏观调节体制,只能用行政制衡,不可能用机制去制衡总量平衡和结构协调。对微观层次实行种种指令性计划,把企业和生产者的手脚都捆绑起来,一切经济活动——产、供、销都听命于中央政府的指令性计划;对宏观层次实行“笼子经济”,有财政支出笼子,有基建投资笼子,有贷款额度笼子,有商品、物资的上调下拨笼子,还有大     

建立中小企业融资机制的对策思考

中小企业在国民经济和社会发展中具有重要的地位和作用。它们的发展正受到融资困难的严重制约。本提出了建立中小企业有效健全融资机制的思路，并分直接对策和间接对策加以论述。     

股权制衡与内部控制有效性关系的研究

对于内部控制有效性的研究一直是理论界的热点,而将股权制衡作为内部控制的影响因素来单独研究还比较少。文章基于信号理论,以三家旅游业上市公司为案例研究股权集中、非国有制衡股东、国有制衡股东三种股权结构模式下的内部控制有效性程度。通过研究分析表明,在旅游业的公司中,非国有股东制衡企业的内部控制有效性不如国有股东制衡和国有控股的企业,而在国有控股模式下,内部控制有效性最佳。     

集团公司内部控制的权力归属及其制衡机制构建思考

集团公司内部控制是集团公司对其所属核心企业和非核心企业进行实质控制的重要方面，甚至是最重要的方面。事实证明，集团公司只有成功地实施内部控制，它的经营管理才能被认为是成功的。在我国，集团公司通常采用产权经营组织形式，它不同于一般直接从事商品生产或流通的企业，也不是简单的产品协作关系或企业间的合作关系。集团公司是通过控股形式，以产权关系为纽带的集团。由于不同的持股形式的客观存在，致使集团内部的产权关系错综复杂。     

企业内部控制的创新

在市场竞争日趋激烈的情况下，如何加强企业内部控制，成为企业最迫切的工作，也是企业能够生存和发展的保证。然而，目前我国许多企业的内部控制还相当脆弱，主要体现为：客观环境的局限性，投资者风险意识淡薄，对内部控制的重要性缺乏认识，企业内部缺乏制衡机制，对管理系统缺乏控制力等等。这就要求企业内部控制必须有所创新和发展”     

论高科技风险投资的合作机制与制衡机制

风险投资具有与传统投资方式不同的新特点。风险投资的出现，加快了高科技产业的发展和新经济的形成。而风险投资合作机制和制衡机制是投资机制的有机组成部分。     

完善我国上市公司制衡机制的探讨

目前我国上市公司虽然吸收了发达国家不同治理模式的做法，建立了内、外制衡机制的框架，但在实际运行中无论是内部制衡机制，还是外部制衡机制都还存在许多缺陷，公司治理效果很不理想。为此，本文认为当前应通过产权改革和制度建设重点完善公司内部制衡机制，同时也要积极推进市场化改革和法制舆论监督等措施以逐步完善公司外部制衡机制，从而最终达到使上市公司大股东和经营管理者对滥用权力行为“不敢为、不能为、不愿为”的制衡目的。     

国有企业公司治理的制衡机制研究

建立现代企业制度、健全国有企业的公司治理结构与机制是国有企业改革和发展的核心,公司治理的不完善必然影响国有企业的发展。但从国有企业公司治理上看改革建制尚未到位,原有体制的许多矛盾和问题在新的机制形式下依旧存在,尚未建立规范的国家、企业、经营者等利益相关者之间的制衡机制,因此只有通过建立规范的制衡机制才能解决企业改制过程中出现的问题,促使国有企业获得更大的发展。     

现代公司代理关系中的制衡机制

作为现代企业制度典型形式的现代公司制度,其实质是财产权能分离下的委托代理关系,它为实现现代市场经济条件下分属不同主体的资产的社会化经营提供了途径,而这种委托代理关系的有效性则必然取决于委托人对代理人科学有效的制衡机制。在我国当前的现代企业制度     

论投资公司与制衡机制

一、没有投资公司的机制是低效的、不均衡的 企业是经济社会的细胞.企业的发展作为原动力推动着资本市场从无到有,从小到大.伴随资本市场的成熟,投资主体也呈现多元化趋势.而归结投资权,资本的所有权主体是国家所有权、自然人所有权和法人所有权(只是在有限责任公司和股份有限公司才存在法人所有权).三个所有权主体作为出资者,是否一定要由自己来行使出资者权利进行投资呢?笔者认为未必如此.或缺乏行权能力,或行权效率低所导致在没有中介投资机构的资本市场上,出资者不能有效行使所有者权利,而且造成了资本结构不均衡、证券市场跌宕、投资诚信度低等问题.     

谈中小企业内部控制制度

一、中小企业内部控制的现状中小型企业由于产出规模小、人员较少且一般身兼数职、资本和技术构成较低、资金薄弱等因素,使其管理缺乏内部控制的观念,或者是将内部     

医院财务监督与制衡机制的研究

医院财务管理作为医院的一项重要职能，在很大程度上决定着医院的生存与发展。如何加强财务管理监督，建立完善的制衡机制，这是一个值得探讨的问题。本文首先分析了加强医院财务监督与制衡机制研究的必要性。其次，从积极推行医院药品政府集中采购制度，加强药品开支的财务监督管理；加强会计基础规范化工作，强化会计系统的监督控制作用；加强对医院的预算管理；加强对医院领导班子主要负责人的监督；建立有效的监督制约机制，提高监督的整体效能；加大惩治力度，充分发挥惩处在财务监督和制衡机制建立体系中的重要作用；提高医院负责人的会计法律意识，加强医院领导在财务监督中的责任等方面就如何有效加强医院财务监督与制衡机制建设提出了自己的建议和看法，具有一定的参考价值。     

浅析中小企业内部控制存在的问题及对策

文章主要阐述如今中小型企业内部控制的重要意义以及问题现状和解决对策,详细例举了目前中小型企业问题,并提出了可行性的相应对策。     

中小型会计师事务所内部治理机制研究

伴随着金融市场繁荣发展,作为主要中介力量的会计师事务所面临着巨大的挑战。现阶段我国中小型会计师事务所数量上约占我国会计师事务所总量的80%以上,而中小型事务所又普遍存在体制不健全、管理不完善等诸多问题,对其执业质量造成不良影响。由于会计师事务所的内部治理机制具有自我封闭性,使得我国会计师事务所在发展时缺乏行之有效的组织体系和管理方法,不利于事务所的持续发展。文章针对中小型会计师事务所面临的内部治理现状及问题,进行了研究分析,并针对存在的问题提出相对应的改善对策,希望能建立科学有效的会计师事务所内部控制体系,解决事务所内部治理问题。     

公司治理的内部机制和外部机制

自1994年中国成功的进行了税收、财政和外汇改革以来,国有企业和金融部门的改革成为直到目前为止和以后很长一段时期内改革的主要议题,而公司治理的改革是这两顶改革的关键.我们注意到我国经济学者在公司治理方面已进行了大量的研究,但总的来说,这些研究是有缺陷的.这主要表现在,已有的研究把公司治理与公司治理结构等同,用后者的内涵对前者进行了界定;公司治理机制的研究,还局限于西方国家的公司内部治理机制,忽视了对外部治理的研究.也就是比较多的关注股东和董事会之间的信托责任,以及董事会和执行经理人员之间的委托-代理关系,并集中在委托-代理理论的框架内研究控制权如何配置以最大程度的解决代理人问题,对公司的外部治理极其治理机制很少明确的提出和研究,并无意当中把内外部治理的关系割裂开来考察①.