以人为本——浅谈防范舞弊中的人员控制

企业舞弊是由压力、机会和借口三要素产生的。内部控制无效与舞弊现象的存在,从客观上看是因为企业存在舞弊的机会和内部控制存在漏洞。为防范舞弊,使独立审计自然不可或缺,我们应重视和健全内部控制制度,健全内部控制的人员制度,即人员招募和培训制度,人员业绩考核和奖惩制度,人员回避与人员轮换制度等,以控制人员职务分离与内部牵制,防范舞弊中"机会"形成的可能性。     

企业内部审计与舞弊控制

近些年来,国内大多数企业的财务报告造假的问题十分严重。本文在对国内外相关研究成果系统分析的基础上,从内部审计和财务舞弊的基本理论入手,分析了内部审计与舞弊控制,内部审计在舞弊控制中的作用和内部审计发挥舞弊控制作用的优势以及内部审计发挥舞弊控制作用的劣势,并且针对劣势采取相应的对策建议,为内部审计与舞弊的有效控制做出了贡献。     

论内部控制的发展与舞弊审计模式构建

内部控制是一个企业防范舞弊的最基本措施。本文通过对内部控制的不同发展阶段所实施的舞弊审计模式分析,建立了内部控制与舞弊审计发展进程表,更清楚的揭示了内部控制与舞弊审计模式的内在关系。     

内部审计质量与企业财务舞弊——基于内部控制的中介作用

近年来,我国上市公司财务舞弊案件频发,迫使企业开始重新思考内部审计的价值。与此同时,大数据、审计云等新技术的发展正在深刻影响着审计模式和方法的转变,内部审计该如何与时俱进?文章以2010—2017年度存在财务舞弊的上市公司及其配对公司作为研究样本,构建内部审计的独立性、专业胜任能力及部门规模等多维度指标来衡量内部审计质量,检验内部审计质量与企业财务舞弊行为的关系。研究表明,内部审计质量与企业财务舞弊行为存在显著的正相关关系,而内部控制有效性在该相关关系中发挥中介效应。     

解读企业舞弊信号及其对内部控制的影响——从法务会计视角

随着经济的发展与科技的进步,企业舞弊现象正在蔓延。从会计异常、内部缺陷、分析性异常的一些预警性号中可以看出企业中可能存在的问题:领导认识不足,法制观念淡薄;企业监督不力,财务控制存在漏洞;内部审计控制薄弱等。法务会计人员必须对舞弊的预警信号有敏锐的觉察力,才能更好的对舞弊审计风险进行评估,才能降低因降低检查舞弊所带来的审计风险,并有效揭示舞弊行为或者提前预防舞弊的发生。     

内部审计与舞弊控制

近年来,企业舞弊案的发生不断曝光,舞弊行为已经引起了各企业的高度关注,无论是雇员舞弊还是管理层舞弊,都将给企业带来巨大的损失。舞弊案的产生与企业本身内部审计缺失相关,预防舞弊的关键是建立有效的内部审计制度。内部审计职能可以通过确认组织舞弊风险管理框架的有效性,并在特定的确认业务中,通过考虑潜在舞弊和控制的有效性,在管理组织的舞弊风险中发挥重要作用。有关内部审计与舞弊控制已成为各界所关注的焦点。本文主要介绍了内部审计如何在舞弊风险管理中发挥作用,并且提出了一些相应的完善措施。     

内部控制视角下科研项目舞弊审计的研究——基于中科院某研究所审计实践

近来随着科研经费投入的增大和使用要求的提高,披露、查处的科研项目舞弊事件也随之增多,造成了国家科研经费的流失及使用效率低下,给国家造成了很大的经济损失和人才损失。通过对实施科研项目舞弊的常用手段和原因进行分析发现舞弊行为的背后基本都存在着内部控制的缺陷或漏洞,采用理论研究与实证研究相结合的方法,提出了结合内部控制五要素理论从内部控制的视角进行科研项目舞弊审计并将其作为一个关注点嵌入常规审计任务中的观点,目的是给广大审计人员提供一种开展科研项目舞弊审计的新思路。     

论我国企业内部审计与舞弊控制

国内市场经济的成熟与全球经济一体化的发展,在很大程度上推动了国内经济的快、稳、高建设。在此背景下,因国内还并没有相关的法律与法律,造成国内部分企业频频钻法律上的漏洞,导致舞弊问题的出现。部分要案与大案的层出不穷,更是让我们对舞弊问题所带来的负面影响有了新的认知。为此,本文将通过对国内外企业审计和舞弊问题控制现状做出相应研究,分析内部审计对国内企业管理的推动作用及舞弊问题对企业的影响,指出国内审计仍旧存在的问题与内部审计控制舞弊情况的劣势,分析舞弊问题成因,提出解决舞弊问题,与完善企业管理内部审计的有效性对策。     

不相容职务相分离控制的现状、问题及对策

不相容职务分离控制是企业内部控制活动中的一个非常关键的分支部分，对企业预防与纠正舞弊行为发挥着重要用途，是企业良性运转的重要保证。首先，文章结合相关调查数据阐述了我国内部控制的现状，其次，提出了我国不相容职务分离控制存在的失效问题并分析了造成不相容职务分离控制失效的原因，最后，针对问题存在的根源提出一定的解决对策。     

新时期医院内部审计存在的问题及解决对策研究

本文介绍新时期医院内部审计的现状与存在问题,结合芜湖市第五人民医院内部审计实施案例,从不相容职务相分离控制、风险防范控制、信息传递与反馈控制、监督与纠偏机制控制四个方面分析提升医院内部审计质量的解决对策,为我国医院内部审计管理的可持续发展提供借鉴。     

关于舞弊审计的探讨

舞弊已成为世界的公害,舞弊审计已愈来愈受到人们的关注。本文对舞弊审计的内涵、特点和形式行了分析,并就舞弊审计的内客和方法作重点探讨,具体是审查与评价内部控制、关注管理舞弊的征兆、进行分析性复核和注重开展符合性审计测试。     

企业内部审计风险分析与规避对策

企业内部审计风险是指反映被审计单位及其经济活动事项的财务会计报告存在重大错报、漏报或者内部控制制度存在重大漏洞、缺陷或未被有效执行,或经营管理存在重大舞弊时,内部审计人员经过审计未能发现,且发表不正确或不恰当审计意见的可能性。     

新时期医院内部审计存在的问题及解决对策研究

本文介绍新时期医院内部审计的现状与存在问题,结合芜湖市第五人民医院内部审计实施案例,从不相客职务相分离控制、风险防范控制、信息传递与反馈控制、监督与纠偏机制控制四个方面分析提升医院内部审计质量的解决对策,为我国医院内部审计管理的可持续发展提供借鉴.     

会计电算化舞弊的防范与控制

电算化已成为会计工作的必然趋势。但近些年,由于会计电算化法律法规存在缺陷、工作人员素质较低、操作软件和内部控制制度存在缺陷、单位内部审计力度不足等原因,导致会计电算化舞弊的案例越来越多,危害巨大。我国应建立健全会计电算化的相关法律法规,提高相关会计人员的职业道德素质,完善电算化会计软件及其内部控制制度,并充分发挥内部审计的作用,以有效防范和控制会计电算化舞弊的现象的发生,使其能够真正发挥出自身的作用。     

美国内部控制审计制度对我国的启示

我国资本市场频繁出现财务舞弊案件,暴露出我国内部控制审计存在制度设计不合理,执行效果不佳等方面的问题.通过总结美国企业内部控制审计制度和先进经验,给我国内部控制审计制度的发展带来重要启示.提出我国企业内部控制审计应合理界定范围,合理选择依据,合理控制成本,明确内部控制审计报告的信息披露形式、业务性质和时间范围等对策建议.     

我国上市公司内部控制审计研究

在经济全球化的背景下,企业要保持在激烈的市场竞争中健康、快速发展,就必须形成一套完善的内部控制体系。而我国上市公司频频出现内部控制失效和财务舞弊事件,已经严重影响了资本市场的健康运行,这些事件都与公司内部控制存在重大缺陷和薄弱环节有关。而内部控制的有效性在一定程度上取决于对内部控制设计与运行过程的监督和评价,即内部控制审计。我国政府部门也己经充分意识到内部控制的重要性。财政部等五部委联合发布了《企业内部控制基本规范》和《企业内部控制审计指引》。但由于我国注册会计师内部控制审计业务是新兴的审计实务,所以开展注册会计师对企业内部控制审计的研究是重要而急迫的课题。本文主要针对内部控制审计中存在的问题进行分析,并提出一些建议。     

内部审计的舞弊审计程序探讨

内部审计是企业自我独立评价的一种活动,它通过协助管理当局监督控制政策和程序的有效性、提供改进内部控制建设性意见等来促成好的环境的形成.内部审计在审计时间、方法的灵活性及审计的连续性使其对舞弊检查有特殊优势,为充分发挥内部审计在舞弊审计中的优势,内部审计应当遵循如下审计程序.     

内部审计的舞弊审计程序探讨

内部审计是企业自我独立评价的一种活动，它通过协助管理当局监督控制政策和程序的有效性、提供改进内部控制建设性意见等来促成好的环境的形成。内部审计在审计时间、方法的灵活性及审计的连续性使其对舞弊检查有特殊优势，为充分发挥内部审计在舞弊审计中的优势，内部审计应当遵循如下审计程序。     

内部控制审计与财务报表审计的整合发展

随着社会经济的不断发展,企业会计信息弄虚作假现象逐渐增多,由于内部控制欠缺引起的财务报告舞弊行为逐渐受到广泛重视,企业需要建立健全内部控制机制,加强内部控制审计与财务报表审计的整合发展,有利于提升财务信息质量,提高企业审计质量与效率,降低企业审计风险与成本,对于企业的健康可持续发展具有积极意义。本文从内部控制审计与财务报表审计两种审计业务的概述出发,分析内部控制审计与财务报表审计的差异与共同点,论述内部控制审计与财务报表审计整合发展的必要性和可行性,进而提出内部控制审计与财务报表审计整合发展的策略与方法,为提升企业审计水平、促进企业稳定发展提供内驱动力。     

ACFE 2010年《职务舞弊与滥用国别报告》分析与启示

2010年,注册舞弊审查师协会发布了第六版《职务舞弊与滥用国别报告》(以下简称2010年报告),对职务舞弊造成的损失、职务舞弊的形式、职务舞弊的发现方式、职务舞弊的受害组织、职务舞弊的作案者等进行了调查分析。职务舞弊是全球问题,各国职务舞弊的主要特征相似,因此该报告的分析对我国具有现实意义。本文对2010年报告进行了分析说明,并提出完善我国职务舞弊控制的建议。