发展中国家跨国并购新折衷理论

以往有关跨国直接投资动因的理论，是以邓宁的国际生产折衷理论为代表的。但是它具有一定的片面性，它适用于发达国家，在解释发展中国家的企业进行对外直接投资时，说服力就非常有限。针对这一现象，美国学者穆恩和罗伊又提出并逐渐完善了‘对外投资不均衡理论”。此理论认为，正是资源和要素方面的不均衡，才导致了发展中国家对外投资，特别是向发达国家进行投资。这两种理论虽然相对独立，但是也有联系，若是将两个理论相结合起来，就能形成一套解释发展中国家跨国并购动因的理论：即发展中国家跨国并购新折衷理论。     

国有大型企业文化建设研究

国有大型企业是国民经济重要组成部分，关系到整个国家经济发展的兴衰成败。在长期计划经济体制影响下，国有大型企业严重缺乏以文化制胜的管理思想，严重影响了其健康快速发展。本文分析了当前国有大型企业文化建设存在的主要问题，并提出了有效解决措施和对策，以期为促进国有大型企业经营效益提升，促进国民经济健康协调发展提供坚实的理论基础。     

解析国有旅游饭店所有权安排问题

本文运用产权理论，对国有旅游饭店的产权体制进行了分析，提出了国有旅游饭店所有制安排框架。     

论我国国有外贸企业核心竞争力的培育

进出口经营权的放开给国有外贸企业的经营带来了严峻挑战,本文运用核心竞争力理论,在分析我国国有外贸企业发展现状的基础上,对培育国有外贸企业核心竞争力的途径进行了探讨,并提出了相应的构建对策。     

国产3G手机的发展状况分析

本文介绍了3G手机的发展现状,并运用相关理论从竞争状况、消费者需求、市场细分等方面对国产3G手机的发展现状进行了分析。     

我国国有商业企业亟需高素质的经营管理人才

我国国有商业企业亟需高素质的经营管理人才贾宝华︵杭州商学院︶随着市场经济的迅速发展和企业经营机制转换的逐步深入，对新的具有时代精神的、能高效发展的国有商业企业，迫切需要一大批职业化的，既有扎实的理论功底，又具有组织领导能力和经营能力，能统率企业参与国...     

新形势下国有黄金珠宝企业经营管理中的大数据应用研究

目前，黄金珠宝行业已逐渐从部分企业垄断市场转向充分竞争、资源相对有限的市场模式。对于国有黄金珠宝企业来说，市场竞争中不可避免会产生各种困难，需要及时面对和解决。同时，随着时代发展和科技的进步，大数据在企业经营管理中的重要性也日益凸显。本文结合新形势下大数据在国有黄金珠宝企业经营管理中的应用，对国有黄金珠宝企业的经营管理提出几点建议，希望能够提升企业管理效率，加速企业创新经营，推动“大数据+黄金珠宝”融合发展，为相关研究者提供理论参考。     

云南国有煤炭实施企业内部控制的必要性分析

煤炭行业在整个国名经济中的重要地位，云南省的煤炭企业也必须加大内部控制的执行力度，确保财务信息的正确和可靠。本文以内部控制的理论为基础，阐述了云南国有煤炭企业建立内部控制制度的必要性。实施内部控制有助于云南国有煤炭企业建立科学科学合理的内部控制框架，推动整个云南煤炭行业发展。     

国有企业经营者职务消费问题分析

所谓职务消费，是指国有企业经营者在行使职权、履行职责过程中，所发生的应由公费支出的货币消费以及由此派生出的其他类消费。职务消费的名目比较繁杂，包括国有企业经营者的福利性住房、办公室装修、配备专车、手机电话等多达十余种。全国的国有企业单位一年内经营者职务消费支出究竟有多大，很难有一个准确的统计。     

国有物流企业人力资源管理数字化转型研究

数字经济时代的到来，推动了我国市场经济的变革发展，传统的企业人力资源管理模式已经不能适应当前数字经济时代的发展需要。对于现代化企业而言，以数字化技术为基础，持续加大整合市场资源的力度，促进企业实现创新发展，积极进行数字化转型是必然趋势。在国有物流企业经营发展中，受数字经济时代的影响，物流市场竞争环境发生变化，推进国有物流企业人力资源管理数字化转型，提升人力资源管理水平，对国有物流企业提供人才保障至关重要。基于此，本文以国有物流企业为研究对象，分析数字经济时代下国有物流企业人力资源管理数字化转型发展，研究国有物流企业人力资源管理数字化转型的必要性和意义，阐述人力资源管理数字化转型的特点，挖掘国有物流企业人力资源数字化转型工作中存在的问题，并探索提出促进数字化转型的策略，为我国国有物流企业提供一些参考。     

国有股权参股对民营企业风险承担水平的影响——基于上市民营企业的数据研究

风险承担是企业成功的关键，有助于提高企业的经营绩效与股东财富，但民营企业往往面临着风险承担水平不足的问题，在国家大力发展混合所有制改革的背景下，国有股权参股民营企业能否提高其风险承担水平呢？文章以2014-2019年上市民营企业为研究样本，重点考察国有股权参股是否以及如何影响民营企业的风险承担水平。研究结果表明，国有股权参股能显著提高民营企业的风险承担水平。进一步研究发现，当民营企业所处环境的政策不确定性高、参股国有股权来源于本地时，对风险承担水平的提高效果更为显著。文章的研究结论有助于深化对国有股参股及民营企业风险承担水平问题的理解与认识，为进一步推进混合所有制改革，促进民营企业可持续健康发展提供了新的理论支持与经验证据。     

国有商业企业转变经济增长方式之我见

能否实现两个根本转变，是对国有商业企业生存和发展的严峻考验。要结合国有商业的现状，正视存在的问题，探索国有商业企业的发展战略与对策。     

基于SWOT分析的国产品牌手机发展对策研究--以小米手机为例

随着经济的不断发展和科技的持续进步，智能手机越来越普及，中国有13亿人口，智能手机的需求量非常巨大，这是国产品牌手机厂商发展的绝佳机会。本文以小米手机为例，首先简要介绍了小米手机的发展背景，随后详细利用SWOT方法对小米手机的竞争优势、竞争劣势、竞争机会、竞争威胁进行了详细分析，最后综合其各方面的机遇与挑战，探讨其发展方向与对策。     

国有企业经营者激励机制研究

随着国有企业股份制改革的不断深化，建立与之相适应的国有企业经营者激励机制，不仅是现代企业理论所关注的核心问题，也是实现国有资产保值、增值的重要手段。因此，研究国有企业经营激励机制问题具有十分重要的意义。本文首先总结了现在国有企业经营者激励机制的现状，然后对现状中存在的问题进行分析并找出引起这些问题的原因。最后对国有企业经营者激励机制提出了有针对性的激励策略。     

手机广告市场发展路径特点分析

手机广告就是以手机为平台,利用手机传播、发布的广告。基于从手机广告优劣势、发展可行性等方面分析,借鉴发达国家的成功经验,探寻中国手机广告健康快速发展之路和构建手机广告价值,为中国手机广告市场发展提供有价值的理论与实践指导。     

中国网络电视台：抢占IPTV播控权

IPTV是三网融合中通信与广电争夺的焦点，通信业一直试图获得IPTV的内容运营牌照，并自建播控平台，而最终通过的《推进三网融合的总体方案》打消了通信业的这一图谋，在该方案中明确表示，“IPTV、手机电视的集成播控业务由广电部门负责，宣传部门指导”，符合条件的国有电信企业则从事“IPTV传输服务、手机电视分发服务”，这就给了广电机构在IPTV市场上更大的决定权。     

手机广告的发展原则与商业模式解析

目前手机广告的发展原则与商业模式已成为产业链上各环节共同关心的问题。本文从手机媒体的传播特征出发,总结了手机广告的发展原则,并在此基础上构建手机广告的AICEA模型与商业模式,以期为手机广告业的从业人员提供有实践意义的理论启蒙与实务指南。     

试论国有建筑企业人才流失的原因及对策

现阶段我国的经济得到了蓬勃发展,在建筑行业也得到了蓬勃发展,建筑企业之间的竞争也愈来愈激烈,建筑企业要想在市场发展中占据优势地位,就要能够在人力资源的管理水平上进行提升,如此才能为企业的发展提供动力。当前在国有建筑企业的人才流失问题方面比较突出,所以本文主要就国有建筑企业人才流失影响及主要的原因进行详细分析,然后结合实际探究国有建筑企业人才流失的优化策略,希望通过此次理论研究对国有建筑企业的发展起到促进作用。     

手机媒介广告的市场研究

手机的普及给人们带来了通信的便捷，同时随着技术的发展，手机逐渐成为继电视、广播、报刊、互联网后的全新媒介形式，即“第五媒体”。本文重点阐述了在目前现代技术消费时代，手机媒介广告的市场特征、主要形式及手机媒体广告发展面临的瓶颈，并且提出手机媒体广告的发展对策，强调了手机媒体广告存在的重要价值。     

国有建筑企业公司治理结构探讨

建筑业是国民经济的支柱产业.国有建筑企业承担建设国家重大基本建设和城市基础设施建设的重任,其公司治理结构的不完善必然影响建设系统各集团的发展.本文首先介绍了公司治理结构的基本理论,对国有建筑企业公司治理结构的现状进行分析,通过对国有建筑企业董事会、监事会和经理层的分析研究,提出了完善国有建筑企业公司治理结构的建议.