党务干部要加强“五型”修养

党务干部在新时期保持先进性教育活动中要不断加强自身修养，争做“学习型、正派型、团结型、实干型、创新型”的“五型”干部，努力适应新的形势和任务对党务工作的新要求。     

武汉交通管理干部学院科研工作概况

武汉交通管理干部学院是经国家教委、交通部批准组建的成人一高校。建院十四年来，学院在交通部长江航务管理局的直接领导下，全面贯彻党的教育方针，紧扣“交通”“管理”“干部教育”的刀、学特色，为建设集培训、科研、咨询、信息中心为一体的成人高校而奋来学院现有高级专业技术人员50余人，中级专业技术人员100余人，学历班设有交通运输管理、交通规费征稽管理、公路工程管理、航政管理、企业管理、行政管理、法律（交通、经济）、文秘与办公自动化、劳动人事管理、计算机应用与维护、计算机会计等专业。并是国家经贸委指定的第一批工…     

加强对干部八小时外监管的思考

在新的历史条件下，加强对干部的教育、管理与监督，既是源头治腐的需要，也是加强干部队伍建设的需要。本就如何加强对干部八小时之外的教育、管理和监督谈几点意见。     

发展中的武汉交通管理干部学院

<正>武汉交通管理干部学院是交通部所属两所管理干部学院之一,党的十一届三中全会以后,我国交通事业迅速发展,管理人才缺乏.交通部为缓解人才供求的矛盾,不断提高于部队伍素质,于一九八四年四月报经国家教委批准组建武汉交通管理干部学院,承担交通行业管理干部的学历教育,岗位培训,继续教育三大任务,并逐步形成科研、咨询、信息处理的功能.学院位于九省通衢的湖北省武汉市城区,现有校舍近3000平方米,占地约70亩,建院十一年来,校内教学楼、培训楼、图书馆、电教系统、实验室、微机室、运动场、礼堂、俱乐部等基础设施俱全,绿化面积占校园面积的20%,已具有干部教育1000人规模的良好办学条件,学院现有教职工320人,专任教师92人,其中教授、副教授占教师总数的25%,讲师占教师总数的60%,图书馆藏书13万册,中外报刊1000余种,可为教师和学员及兄弟单位查阅资料提供良好服务条件.根据交通行业管理干部培训需要,经交通部教育司批准,我院开设了交通运输管理、交通行政管理、交通财会、交通规费征稽管理、物资管理及营销、劳动人事管理、政工管理、现代文秘等十余个专业,已为全国交通行业输送大专学历学员2000余人.在岗位职务培训方面,我们先     

中国民航管理干部学院

民航企业管理研究基地"民航企业管理研究基地"是民航局在中国民航管理干部学院建立的应用研究机构,目的是为民航局机关和民航企事业单位提供决策支持。通过自主创新与广泛合作,现研究范围已涉及民航诸多领域。基地目前已经建成7个实验室和1个信息中心,成立了27个不同学科、不同业务领域的研究所(中心)。     

改革干部管理制度 适应承包经营形势

随着企业承包经营责任制的全面推行,企业干部管理工作的实践使我们深深的感到,不改变传统的干部管理方法,就难以适应改革形势的要求。今年年初,我们就企业内部干部管理制度进行了如下方面的改革:一、裁员、减编,干部工作引入竞争机制,提高工作效率。我们根据企业各项改革工作对干部管理工作提出的新要求,本着适应形势和提高干部工     

关于交通干部教育的几个问题

<正>社会主义市场经济是社会主义条件下,以市场为轴心的一种经济体制和运行方式,建立社会主义市场经济是振兴中华的必由之路。目前,随着我国社会主义计划经济向社会主义市场经济转化的不断深入,教育也要相应的变更,使之和经济的发展相互适应、相互促进。不可避免地,经济体制的这一转换给交通干部教育带来了猛烈的震撼,同时也向交通干部教育提出了新的要求。 首先,在教育体制上,经济体制的改革必然会引起教育体制的变革。同时,社会主义市场经济体制的建立也给教育体制改革提供了有利的条件。中共中央、国务院印发的《中国教育改革和发展纲要》明确指出了教育体制改革的目标是;初步建立与社会主义市场经济体制和政治体制、科技体制改革相适应的教育新体制。我国现行的教育体制是在计划经济条件下形成的,多年来,交通干部教育采用的是受政府调控占主导的教育运行机制,学校陷于教育供求信息不灵,办学渠道不畅的局面。交通干部学校办学缺乏生机和活力,影响了学校的发展。随着市场机制的建立,现行教育体制暴露出明显的弱点和不适应,因此,交通干部教育体制改革势在必行。     

搭建舞台 择优用人——上航飞行部建立干部竞聘上岗管理机制

随着现代企业制度的日趋健全和完善，作为人事制度改革的支撑点——用人机制的改革已成为重中之重。上海航空公司飞行部为适应公司的快速发展，自1999年下半年开始对管理干部用人机制进行改革，率先采用飞行管理干部竞聘上岗形式，开创了上航干部选拔制度的先河。     

强化干部考核机制 促进干部队伍建设

在落实铁道部“规范管理、强基达标”活动中，我段坚持以人为本抓内实，规范行为抓管理，重点抓好干部考核机制的建立和运转；紧密围绕干部逐级负责制，严格落实各项制度，保证我段安全生产的健康发展。主要抓了以下四项工作。     

武汉交通管理干部学院简介

<正> 武汉交通管理干部学院,是经国家教委和交通部批准、由原武汉交通政治管理干部学院与长江航运职工大学合并组建的一所成人高等学院。学院地处九省通衢的湖北省武汉市,分江南、江北两块办学基地,院本部北临长江,西依蛇山,南濒沙湖,东与湖北大学毗邻;江北基地处于繁华的汉口台北路。这里交通便利,校舍整齐,教学设施较完善,假山喷泉相映成趣,石凳高栏曲径通幽,在全国成人高校中条件是比较优越的。     

校企合作创新空乘招收、培养模式——深航空乘定向班正式开学

10月25日,"深航空乘定向班"开班仪式在北京中国民航管理干部学院举行,这是由深圳航空公司和中国民航管理干部学院联合举办的首个民航定向乘务培训班,开创了民航空中乘务员招收、培养的新模式。民航总局、深圳航空公司、民航管理干部学院等有关方面的领导出席了开班仪式。深航为实现公司宏伟的"369"发展战略规划,培养更实用、更高素质的空乘人员,满足公司快速发展对优秀空乘人员的需求,2006年7月中旬     

为建国60周年献礼——中国民航管理干部学院举行爱国歌曲演唱会

六十年凯歌进行，一首首红歌嘹亮。在充满喜庆与收获的季节，在举国欢庆中华人民共和国成立60周年之际，中国民航管理干部学院师生员工庆祝建国60周年爱国歌曲演唱会，于学院报告厅隆重举行。全院师生员工真情演绎着红色经典，为伟大祖国的生日献礼。     

浅议如何加强民航干部教育培训工作

胡锦涛总书记最近指出：“现在我国改革开放和现代化建没已经进入关键时期，要全面贯彻落实科学发展观，实现经济社会全面协调可持续发展，关键在于各级领导干部，在于不断提高他们的素质和能力。”这就对民航干部教育培训工作提出了新的更高的要求。笔者认为，民航系统要认真贯彻《干部教育培训工作条例（试行）》，确保大规模培训干部、大幅度提高干部素质战略任务的全面落实。     

干部教育培训的规律及其现实表现──兼论干部教育培训计划与管理的思想基础

为实现党和国家的战略任务、特定任务准备骨干力量是干部教育培训的基本规律；在以经济建设为中心的历史时期，干部教育培训以“特殊的劳动者”为对象；当代干部教育培训，必须从干部的“从业”实际出发。     

管理干部学院学员思想政治工作论

<正> 李瑞环同志最近在全国企业思想政治工作研讨班座谈会上的讲话中指出:“现在思想政治工作面临这样两个大题目,一个是企业思想政治工作的重要性问题,即我过去多次说的要不重坚持的问题,另一个是究竟怎么办的问题,即思想政治工作如何加强与改进的问题”。(《思想政治工作研究》1990年,第一期、第3页)管理干部学院的学员要不要进行教育,     

浅谈干部的管理艺术

管理艺术是领导者个人素质的综合反映，同时，管理艺术又是因人而异的。作为管理者而言，管理模式就是管理方法，如果管理者在错综复杂的矛盾中抓住了矛盾的主要部分，就能把管理艺术演绎的出神入化，从而达到管理的目的。下面就干部的管理艺术，谈一些粗浅看法。     

牢固树立和坚持服务观念 使徐州辅导站的教学管理工作走上正轨

为了进一步拓宽办学途径，提高公安民警队伍整体素质．培养岗位所需要的大专层次专业人才，根据铁道部人事局人字95-48号文件关于继续开展成人高等教育《专业证书》班有关问题的通知和公安部公政95-180号的通知精神．经铁道部教卫司批准，济南铁路公安局和铁道部郑州公安管理干部学院协商同意，于95年12月30日在徐州公安处成立了“铁道部郑州公安管理干部学院徐州辅导站”，开设公安管理、治安管理、刑事侦察三个专业。     

须切实提高空管干部的政治素质

民航空管中心(站)体改后，干部队伍发生了重大变化。一是更加年轻化，30多岁的干部在各级领导班子中占多数；二是专业化，无论是行政主管、政工主管，还是业务主管大部分干部都经过有关空管专业的系统培训，且长期从事空管工作。但改革后的空管单位领导班子和各级管理，整体素质都有待提高。     

建立一个多元动力系统的干部教育培训运行机制

实现干部教育培训管理体制改革的目标 ,必须建立一个政府调控、市场调节、送培单位积极参与、培训基地自主培训等多方面密切合作、相互作用的新的运行机制。     

试论公安机关改革干部任用管理制度的依据、内容

社会主义市场经济体制的确定，犯罪规律特点的变化，客现上要求改革旧的干部任用制度。新的干部任用制度的基本内容是要紧紧围绕市场经济的运行进行，亦即干部是否胜任，谁来充任．由市场来决定，鉴别市场是否接受的主体是党委。得到市场认可，可继续留任和续聘，否则将做新的选择。这样可从制度上解决“铁交椅”、“铁饭碗”的弊端。其理论依据：一是依据市场经济运行规则：二是依据人的心理需求规律；三是依据党的民主集中制原则。