股份制企业内部审计组织模式的重塑

股份制企业内部审计组织模式的重塑●陈艳萍（陕西财经学院西安，７１００６１）在现代企业制度中，企业的组织形式主要是股份制。在股份制企业中，企业成为独立的法人，公司的法人代表董事长对公司的资产拥有完全的支配权即法人财产权，而作为企业资产所有者的股东将原来...     

农业产业链“公司+农户”组织模式再造

针对农业产业链“公司＋农户”组织模式存在的利益冲突和由利益关系引发质量难以控制的问题,借鉴国外先进的农业产业链组织经验,从产业链纵向组织结构分析入手,将“公司＋农户”组织模式改造为“公司＋农业产业工人”、“品牌＋农户＋市场”、“供销合作社＋品牌＋农户”三种新模式。通过典型实例分析了新模式的战略优势、实施障碍与风险。     

对我国公共组织激励机制的思考

公共组织激励机制的建立对于提高组织效率,开发人力资源,实现组织目标等有重要的作用,特别是在当前我国公共组织激励机制还存在诸多问题的情况下,对这一问题的研究更具有现实意义。     

从多个视角看公共组织的内在性问题

公共组织的内在性是指公共组织确立的用来指导、管理和评估机构运行及其成员行为的标准或目标,这些标准或目标在很大程度上反映了公共组织的内部利益而非社会利益。文章从公共物品、公共组织的特性和政治"市场失灵"三个视角对公共组织内在性问题进行分析,认为这三个方面构成了内在性作用的载体、来源和机制。     

人际关系组织理论及其公共意蕴

人际关系组织理论涵盖人是"社会人"、非正式组织、以人际关系为导向的新型领导等内容;其公共意蕴是人本管理思想、社会人的合作体系和组织文化.     

我国国家级公共组织体系构成初探

本文阐述了我国国家级公共组织体系构成的设计依据与设计原则,在对我国国家级公共组织体系的公务活动进行总体界定与分类的基础上,将我国国家级公共组织体系划分为国家级经济、社会、文化、政治等各领域的发展组织体系,国家级公共组织支撑保障组织体系以及国家级公共组织监督组织体系三大基本组织体系,并对这三大基本组织体系的组织构成进行了初步的探讨,以期为我国公共组织领域压缩组织规模、推行全面预算管理、削减编制职数、充分发挥公共职能和提高运行效率产生积极作用.     

我国国家级公共组织体系构成初探

本文阐述了我国国家级公共组织体系构成的设计依据与设计原则，在对我国国家级公共组织体系的公务活动进行总体界定与分类的基础上，将我国国家级公共组织体系划分为国家级经济、社会、文化、政治等各领域的发展组织体系，国家级公共组织支撑保障组织体系以及国家级公共组织监督组织体系三大基本组织体系，并对这三大基本组织体系的组织构成进行了初步的探讨，以期为我国公共组织领域压缩组织规模、推行全面预算管理、削减编制职数、充分发挥公共职能和提高运行效率产生积极作用。     

非营利组织参与公共危机管理的角色定位

非营利组织作为公民社会的重要组织实体,在参与公共危机管理时应该而且也能够发挥重要作用.文章首先分析公共危机管理中非营利组织的特征,然后在界定其参与公共危机管理作用空间的基础上,阐述了非营利组织所扮演角色的具体表现.     

公共物品非营利组织供给研究

公共物品具有非竞争性和非排他性.随着其内涵和外延的不断拓展,目前形成了政府、市场、非营利组织的多元供给机制.而非营利组织通过志愿机制和委托代理机制提供公共物品,也可能出现"志愿失灵".我国非营利组织正处于初级阶段,自身发展和提供公共物品的机制不够完善,因此,政府的政策着眼点应该是促进非营利组织的发展、保证非营利组织志愿机制和委托代理机制的健康运作.     

公共事业组织伦理制度化与路径分析

公共事业组织的伦理建设，不能仅仅依靠道德自律或道德教化来影响公共事业组织成员的行为选择。日益严重的公共事业组织伦理失范现象表明，传统道德自律或道德教化对公共事业组织成员缺乏控制力。公共事业组织伦理的提升与重建必须通过制度化建设来实现。制度化是公共事业组织伦理建设的重要价值取向。公共事业组织伦理的制度化，应着重从树立正确理念、合理划分层次、构建立法体系、强化监督机制这四层路径来推进。     

新型农业产业化组织模式的实证研究——以巢湖为例

文章利用问卷调查资料，分析了巢湖地区“企业＋农户”型和“农村合作经济组织＋农户”型农业产业化组织模式的基本状况，指出他们的不足之处，提出建立新型的农业产业化组织模式的构想并证明了其存在的可能性。最后，提出几点建议。     

基于当代中国行政组织文化的公务员培训研究

当代中国行政组织文化体现为主文化明确,其他文化并存,主文化尚未被强烈坚持和广泛认同的＂文化茫然＂状态,这种状态必然对中国公务员培训活动产生双重的影响：一方面使中国公务员培训确立了新的核心价值观,法律法规不断产生,对于公务员培训的重要性认识明确;另一方面使公务员培训形成在相当程度上存在以量的扩张为主要特征,培训流于形式的现状。基于对中国行政组织文化的发展分析,未来中国公务员培训必将呈现从量的扩张向质的飞跃转变;管理体制将逐步理顺和完善;施教机构的教学水平将有效提升的趋势。     

论公共管理制度创新中的非政府组织

我国的公共管理制度仍不能完全适应经济体制改革和社会发展的要求,必须创新。当代公共管理理论主张多中心的治理结构,公共管理制度创新的主体是一个多元主体系统,其中,非政府组织是重要组成部分,在公共管理制度创新的过程中发挥着重要的作用。我国的非政府组织由于起步较晚,发展很不成熟,还存在诸多问题,必须加强管理,增强其能力,充分发挥其作用。     

公共外交情势下的中国英语探析

中国英语,是以标准英语为核心、具有中国特点的英语。英语的国际化和本土化产生了中国英语,日益重要的公共外交推进了中国英语的发展。从我国政治、经济和社会文化生活等方面分析适应公共外交时代需要的三种中国英语的类型及翻译要求,并展望中国英语的发展趋势。     

Analysis on the Evolution of Firm Organization

The paper states a few theory hypotheses about organization and its dynamic reason and its explanation as well as evolution. On the above basis, conclusion and ideas are emerged for the theory hypotheses.     

科技中介机构股份制改造的模式研究

科技中介服务机构的股份制改造以其特有的制度效益必将推动科技成果的转化,不失为一种制度创新。武汉市科技中介机构的股份制改造在探索投资主体多元化,建立股权激励机制,管理、技术入股、孵化企业方面进行了大胆实践。阐明了科技中介股份制改造的内涵和分类,结合武汉科技中介机构的实际分析科技中介的股份制改造,指出科技中介股份制改造中应注意的问题。     

县乡两级公共服务部门改革的制度经济学分析——以河北省平山县为例

县乡两级公共服务部门改革在我国公共服务部门改革中占有突出重要的位置.农村税费改革之后,基层政府面临的财政困境对县乡两级公共服务提出了新的挑战.文章基于对河北省平山县的调查研究,通过制度经济学理论中的成本效益分析、委托代理分析和产权结构分析,认为县乡两级公共服务部门改革应当在清晰的改革框架下进行;对于政府与社会共同出资的公共服务部门,要正确计算政府出资的比例;在改革的实施过程中要考虑到低收入群体的需求.     

基于知识图谱的网络组织风险前沿领域可视化分析

网络组织是一个对风险高度敏感的交叉复杂系统,论文运用文献分析方法,借助CiteSpace工具,对网络组织风险的研究视角、研究者及重点研究领域进行了知识图谱可视化分析。基于共被引文献分析,探讨了网络组织风险领域知识基础,具体模式下网络组织风险研究较为深入;对关键词进行分析,确定了该领域的研究热点:生成机理、传导与演化、评价与预警和管理;通过对被引文献聚类,展望未来研究趋势,系统阐释了网络组织风险研究的形成与演进。