偷漏十五万元税金始末

前不久,我们对某施工企业审计时发现,该企业年工程收入只有394.9万元,而该企业是我县较大的施工企业,往年的工程收入都是在1000万元左右。     

五千元抵押金的背后

在审计中,笔者遇到某一单位应付帐款帐户挂着某人交风险抵押金5000元的情况,查阅有关会计凭证无其他说明。询问会计,回答道,原任领导及出纳员调走时,没有说明是什么钱,只说是抵押金。现任领导和出纳员也不清楚是什么钱。这种情况引起了审计人员的注意,做了如下调查:1．某人同被审单位有无经济合同?调查后得知,某人不是被审单位成员,该人在外地居住经商,也没在被审单位承包经济项目及其他合同。这就否定风险抵押金存在的真实性,也说明有隐情。同时我们获得了一条新线索:被审单位曾为其下属企业贷款数十万元,不知去向,传说借给某人使用了。     

直面社会新问题——网络犯罪

社会信息化程度的快速提高，利用计算机网络进行犯罪活动逐渐成为一个新的、越来越突出的社会问题。近年来，我们对各种网络犯罪事件时有耳闻，大到某企业网上账户中的资金一夜之间蒸发、某证券账户中的资金被恶意购买高价股票、某银行卡中的资金被人冒领；小到个人的网上虚拟资产被掠夺，某网站被某人恶意发动的攻击击跨……各类犯罪形式五花八门。     

走近80后一代

20—29岁的年轻人是如今社会发展的生力军。有调查显示，在过去三年中，20—29岁的年轻人收入增长了34％，是各年龄段中收入增长最显著的群体。同时，20—29岁的年轻人处于事业上升期，他们崇尚“努力赚钱，努力消费”。20—29岁的年轻人多为独生子女，要面对的压力和危险也相对较大。这群人在不断消费以满足自身物质和精神生活的同时，也需要为自己的生活做个“备份”，这群人是如何看待保险的？保险代理人应该如何与这群人接触？今天来到我们客h会客厅的是湖北某事业单位的职员夏哲，让我们来听听他对保险的看法。     

行为科学与审计人员行为

一、行为科学相关内容介绍 1、知觉 知觉是在感觉的基础上,把所感觉到的客观事物的各种个别属性联系起来,在人脑中产生的对该事物各种属性的总和整体反映。造成错误知觉的思想方法可能有首因效应,即先入为主的思想方法;晕轮效应,即以点概面的思想方法,它以事物的某一个特性为依据,而忽视事物的其它特性就对整个事物做出全面评价,结果产生了错觉。 2、归因偏见 归因是指人们根据某人的所作所为去推断其内心状态以及对言语行为做出     

1.5万元下角料收入牵出42万元“小金库”

最近,我们在对某企业进行资产、负债审计时,从其他业务收入帐户的１．５万元下角料收入入手,深挖细查,牵出一个４２万元的“小金库”。审计人员在全面审查企业１９９８年度收入过程中,发现该企业其他业务收入帐户中列有当年下角料收入１．５万元。但审计组在审前调查和进点会交谈中了解到：该企业生产所需主料钢材的利用率较低,一年下角料收入仅有１．５万元,似显不足,而且根据以往相似企业审计的经验推断,下角料也远不止入帐收入数。为了全面查清下角料收入情况,审计组采取两项措施,一是对企业下角料总量及收入进行测算。经查,…     

提高企业思想政治工作有效性的思考

多年以来,企业思想政治工作有效性的问题是伴随着企业形势发展、实践深化让我们经常感到困惑并力图解开的一个“结”。从事物发展的角度分析．企业思想政治工作的有效性始终是一个辩证的过程。一方面．企业思想政治工作能够适应形势发展。以积极创新的姿态提高工作成效,显现企业思想政治工作的优势,增强有效性;一方面,     

区属工业企业国有资产流失问题严重

最近,我局对区属６户工业企业进行了调查,发现国有资产的流失主要有以下几种表现形式:１、截留各项收入形成“小金库”。在调查中发现两个企业有“小金库”,一个是出租房屋收入;一个是代销商品的收入。２、有的固定资产,不列入账内,形成了账外资产。某企业用代销商品收入购置手机两部,在企业破产时拒不交回。某企业的厂长把用“小金库”购置的摄像机长期放在自己家中,离任后也未主动交回。３、在不规范的产权交易中,把资产廉价出售,造成国有资产流失。某企业的厂长自己用５万元买了企业价值１０万元的进口小汽车。４、对下属核算单位“以包…     

企业“走访费”必须取缔

所谓“走访费”,就是企业为了增加销售数量,提高销售额而给予购货单位的某人或某领导的好处费,“走访费”实际是贿赂费。在审计中,我们发现有些企业在销售费用中列支了“走访费”一项,而我国《企业财务通则》第二十七条对销售费用的解释是:“销售费用包括销售产品或者提供劳务过程中发生     

私卡公用危害大

最近,我们在对某银行的审计中,发现该行信用卡部资金周转额度较大,而且许多在“个人卡”上周转的资金实质上都是企业资金。这种私卡公用现象给国家利益带来很大危害。具体表现为: 1、隐瞒收入,偷漏税金。某加工企业1994年将收到的加工资200万元存入个人信用卡,跨越会计年度长期不入帐,其中除部分往来款项外,还隐瞒加工收入31万元,漏缴增值税5.9万元,其它各税7.1万元。某流通企业将代购代销手续费收入8万元存入信用卡,漏税2万多元。     

由21张发票引发的违纪案件

前不久，我们在对某粮食建筑施工企业的盈亏真实性进行审计调查时，通过对该企业１９９７年度的帐务发票审查中，发现己开出的２１张发票共计９，１１８，１００．６５元的工程收入款没有入帐，由此，我们认定该企业１９９７年度的决算不实，少体现了利润。 有收入就得有成本费用。那么怎样才能确定工程成本及费用支出呢？我们通过这２１张发票找到这项工程的预、决算书，检查、核实后得知，少列工程收入９，１１８，１００．６５元，少列工程成本费用６，８９６，２２２．２８元（其中：工程成本４，９５８，５６８．５０元；工程税金及附…     

建筑设计类企业应用新收入准则的难点分析

新收入准则采用"五步法"模型解决企业收入确认问题.由于"五步法"模型在实际使用过程中涉及单项履约义务的认定、商品控制权的转移是在某一时段内发生还是在某一时点发生等职业判断事项,导致实务中对一些问题尚未形成统一的认识,这一点在建筑设计类企业表现得尤为明显.本文在对建筑设计类企业执行新收入准则的难点问题进行分析后认为:建筑设计企业可将设计合同按工作阶段拆分为多个单项履约义务,该等履约义务属于时点履约,应在完成每一阶段工作时确认收入.这种做法与新收入准则的相关要求较为契合.     

漏交国有住房收入及税金一例

前不久,我们在对企业住房基金管理及使用情况调查时,发现某国有企业,由于帐务处理有漏洞,导致漏交国有住房收入及税金,其手法是:该企业1995年4月份,第100号、101号及102号凭证会计分录分别为:1.出售职工住房收入:借:银行存款145000贷:固定资产清理14500。2.结转固定资产原值及折旧借:固定资产清理348200累计折旧285000贷:固定资产6332003.结转出售职工住房发生净损失     

建筑设计类企业应用新收入准则的难点分析

新收入准则采用"五步法"模型解决企业收入确认问题.由于"五步法"模型在实际使用过程中涉及单项履约义务的认定、商品控制权的转移是在某一时段内发生还是在某一时点发生等职业判断事项,导致实务中对一些问题尚未形成统一的认识,这一点在建筑设计类企业表现得尤为明显.本文在对建筑设计类企业执行新收入准则的难点问题进行分析后认为:建筑设计企业可将设计合同按工作阶段拆分为多个单项履约义务,该等履约义务属于时点履约,应在完成每一阶段工作时确认收入.这种做法与新收入准则的相关要求较为契合.     

如何检查行政事业单位的预算外收入

行政事业单位的预算外收入项目多,收支频繁。核实收入总额,是对行政事业单位审计监督的重要内容之一。多年来,我们在审计行政事业单位的预算外收入时发现存在一些问题,主要是收入没有足额入帐。如何检查核实收入,我们有如下的体会: 一、认真检查已入帐的收入项目内容。行政事业单位的预算外资金,既有单位管理的行政事业性规费收入,又有纳入预算管理的应缴财政收入、代征代管收入以及劳务性收入。审计时应逐项审查收入项目内容是否与会计帐科目核算内容一致,有无将应缴财政的各项收入作为单位管理的规费收入。我们在审计某单位时曾发现有混淆收入项目内容,罚没收入(财政预算内收入)不按规定开具罚没专用收据,而是用普通行政事业性收费收据来代替,将3200多元应缴财政的罚没收入作为单位的预算外收入。这说明如果不认真审查收支项目内容,被审计单位截留应缴财政收入是不易发现的。 二、详细核对银行收支帐。检查被审计单位银行帐户时,不能只简单地核对余额是否相符,要认真审核银行对帐单的收入和支出发生额与被审计单位会计帐所列的收支额是否相符。我们在审计某单位1993年银行     

企业利基化是跨越“中等收入陷阱”的一个必经之路

高科技不可靠,蓝海更会淹死人。大而全的规模企业也有风险。这让我们担心中国投资200亿发展大飞机的模式是否有助于攻克极其复杂和小批、多样、质量要求超高的零部件？是否有助于跨越中等收入陷阱？     

突破团队“边际效应”

当向往某事物时，我们接触的次数越多，我们的感情就会越淡漠，以至趋于乏味。这就是霍曼斯提出的边际效应，在社会学和经济学中都广泛地存在着。     

新收入准则下系统集成等业务的收入确认分析 —— 以两家上市公司为例

收入确认是收入计量的重要前提,关系到企业收入核算的准确性.新收入准则下企业应当按时点还是按履约进度确认收入,是企业实务中的难点与痛点.本文在阐述收入确认相关理论的基础上,以先惠技术、芯原股份两公司为例,对其收入确认方法的恰当性展开分析,并对系统集成业务、软件开发或工程设计业务两种常见业务模式的收入确认问题提出建议,为企业正确判断收入属于某一时点或某一时段履约义务提供借鉴与参考.     

如何提高电视会议新闻报道水平

一、实现电视会议新闻的内容、风格、形式的和谐统一目前的电视会议新闻多数是按会议的程序进行格式化报道，如某日某地召开某会议，某人参加．某人主持、某人发言、某人做重要指示……这种“新八股”式的会议新闻给人“千佛一面”的感觉；烦琐的会议程序、面面俱到的报道，淹没了有价值的事实：会议要求、会议强调、会议指出、     

论道家“无为”思想在人力资源管理中的运用

老子"无为"的核心理念就是对待事物顺其自然,让事物按照自身的必然性自由发展,不妄加干涉,不人为地影响事物的进程,从而达到"无为而无不为"。道家"无为而治,道法自然"的朴素辨证主义哲学博大精深,与现代企业人力资源管理有诸多契合之处,对现代企业人力资源管理具有重要借鉴意义和许多积极作用。