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相似文献
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QC小组活动存在的一些问题 QC小组活动是提高企业质量管理水平的一种有效手段,它运用科学有效的思想、程序和方法,解决现场实际问题,开发新产品,创造卓越的质量。QC小组活动是基层岗位员工参与企业生产管理的有效途径,它对于提高企业的工作质量、产品质量和服务质量发挥着重要作用。  相似文献   

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通过介绍河南石油勘探局水电厂QC小组活动的具体做法,阐述了加强QC小组活动的过程管理,激励机制的合理应用,做好QC基础知识培训的重要性,探讨了现阶段如何推动QC小组在基层开展活动。  相似文献   

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抓好QC小组活动的同时,一定要注重抓好成果的推广工作,使其在更大的范围内得到应用,以实现其真正的价值,这对调动企业员工参加QC小组活动的积极性是非常有利的。那么,如何使QC小组成果得到推广与应用,进而推动QC小组活动深入开展,作者提出了选好活动课题、抓好巩固措施制定、重视成果交流、注重效果跟踪、获得专业部门支持等5项措施。  相似文献   

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《水利技术监督》1998,6(1):27-29
如何在水利系统开展QC小组活动与全面质量管理中国水电质协水利分会江泽民总书记在党的十五大报告中指出:“公有资产占优势,要有量的优势,更要注重质的提高。”这为我们质量工作指明了前进的方向。质量反映了一个国家科学技术水平的高低,同样,也是影响水利事业发展...  相似文献   

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吐哈油田会战初期,我油田录井测井公司及时成立了QC小组网络.目前QC小组活动的范围已由原来的各个小队发展到基层队、站,并有公司领导参加,在公司各专业技术领域起着重要作用,下面从3个方面来谈:  相似文献   

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阐述QC小组活动对企业发展的积极作用,从QC小组的组织建设、选题方法、课题推进方面提出QC小组活动的创新点和突破点;掌握QC知识、相关技术和工作经验是QC小组活动创新的基础,创新才是QC小组发展的不竭动力。  相似文献   

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一个普通的县级供电公司,在短短的三年内,拿回了国家、省、市级共32项质量管理(QC)成果发布奖,这的确令人吃惊。而引领这一切的,就是江苏射阳供电公司总经理工作部副主任祁振华。  相似文献   

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谈QC小组推动PDCA循环的问题与对策□郭桂柱一、现状与问题近年来参加各级各类QC小组成果评选,特别是面对初评送审的大量成果报告,越来越感到存在一种千篇一律、一个模式的倾向;PDCA循环,四个阶段,八个步骤,平分秋色,没有特点。只能从“清一色”的“循...  相似文献   

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如何激发QC小组成员的积极性,保持他们奋发向上的热情,同时吸引更多的员工参加QC小组活动,把不断完善质量作为追求目标。提出运用构建QC管理网络,将领导参与Qc活动制度化;强化培训宣传,选树标杆典型带路;引入竞争机制,持续完善激励机制;吸引科技人才,促进成果专利转化等方式,为每个员工最大限度地发挥自己的潜力和智慧搭建平台,从而更好地提高企业质量,提升经济效益。  相似文献   

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如何引导员工参加QC小组活动   总被引:1,自引:0,他引:1  
以我国企业需要质量管理小组活动为出发点,分析了企业员工乐意参加质量管理小组活动的四种内因,剖析了一些员工不愿参加这项活动的多方面因素.最后有针对性地提出了如何吸引并引导更多的企业员工参加质量管理小组活动的思路和方法。  相似文献   

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通过阐述如何将QC小组活动与追求顾客满意的企业文化有机地联系起来,借助QC小组参与质量管理和质量改进这种有效而普及的团队活动形式,帮助企业增强顾客满意,赢得顾客忠诚,并最终使企业获得最大的经济效益。  相似文献   

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QC小组活动是企业提高工作质量、服务质量,提高职工素质.发挥职工聪明才智,满足职工实现自身价值.提高企业市场竞争力的有效途径。开展QC小组活动能够体现现代管理以人为本的精神,充分调动全体员工参与企业质量管理的积极性和创造性.不断提升企业的质量水平的和经济效益。因此,在新的形势下可从以下几个方面扎实有效的开展QC小组活动。  相似文献   

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黄委会设计院开展QC小组活动13年来,成绩显著。院里各级领导重视并新自参与指导,是这项活动健康发展的重要原因。该院在推行TQC贯彻ISO900族标准中,始终发挥QC小组的作用;在抓好质量教育,强化职工质量意识的同时,注重管理,采取各项措施以提高QC小组活动质量及成果水平。  相似文献   

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《煤炭产业政策》自2007年发布以来,对加快转变煤炭经济发展方式、调整产业结构、提高产业整体质量、推动产业健康发展,发挥了积极作用。随着近年来国内外形势的新变化,以及煤炭产业自身长期积累的深层次矛盾日益突出,特别是党的十八届三中全会做出的《关于全面深化改革若干重大问题的决定》,对煤炭产业发展提出了新要求,有必要对《煤炭产业政策》加以完善。文章从国内外形势发生的新变化及对我国煤炭产业发展产生的新要求,阐述产业政策调整的必要性。  相似文献   

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主持人简介刘军 ,男 ,1959年生 ,中共党员 ,毕业于山东矿业学院 (现更名为山东科技大学 ) ,教授。历任山东矿业学院工商管理系副主任、主任 ,经济研究所副所长、所长 ,人力资源研究所所长 ,现任山东科技大学经济管理学院院长 ,中国煤炭工业技术委员会经济管理专业委员会委员 ,中国管理科学院科学经济管理研究所特邀研究员 ,中国煤炭工业企业管理现代化部级优秀成果评审委员会委员等。主要著作 :近年来共正式出版著作 9部 ,其中专著《煤炭行业工资水平增长机制研究》一书被国家劳动部专家评价为“是一部内容充实、有相当深度和广度、在很多方…  相似文献   

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