国有大中型企业应尽快建立科学考核体系

<正> 当前,宏观经济调整已初见成效,但是微观经济还不尽人意,国有企业亏损进一步扩 大,出现了国有企业全行业亏损的情况,国有企业面临困境.陷入困境的国有企业为了摆脱困境,大都采用划小核算单位,下属企业或部门实行独立核算、自负盈亏的方式来掼包袱、增效益.而在经济结构调整、进行现代企业制度建设过程中,又以“抓大放小”为方向,将原本一些一级法人单位按行业特点组建“航空母舰”式集团公司,来发挥整体优势.通过联合,壮大国有大企业的实力,来与国际上著名的跨国公司相抗衡.不管是划小核算单位还是联合的集团公司,对总公司来讲,已很难进行集权式的管理,分权化趋势已十分明显.但是分权以后如何有效的管理,如何使拥有了相当经营管理权的企业,能在总公司总体目标下组织生产经营,这对我们提出了一个新的问题.目前在分权管理中也出现一些问题,在总公司与分权机构之间貌合神离,各分权机构各自为政,对总公司的有关政策决定阳奉阴违,甚至拒不执行.总公司对下属单位也存在监管不严,放纵自任的情况.此外,分权单位为使自己业绩     

当前企业审计改革值得探讨的若干问题——汕头市企业审计改革工作研讨会综述

今年3月,我市召开了企业审计改革工作研讨会,出席会议的代表和特邀代表共45人,提交论文21篇。与会代表就发展社会主义市场经济,适应建立现代企业制度的要求,改革企业审计工作进行探索。会议着重讨论了以下几个问题: 一、现代企业制度的建立与企业审计制度 随着现代企业制度的建立,企业法人财产权的落实、“两则”的到位及各项配套措     

向现代化管理要效益──记前进中的西安金周实业总公司

向现代化管理要效益──记前进中的西安金周实业总公司特约记者郭旭东如何深化企业改革，建立符合中国国情的现代企业制度？这已经成为社会人们普遍关注的一个焦点问题。带着这个思考，笔者在甲戌年立冬时节，对享有一定知名度的西安金周实业总公司（以下简称“总公司”）...     

征尘未洗又出发——一汽实业总公司总经理王泽义访谈

到今年的5月12日,一汽实业总公司已经整整10周岁了。 在公司化体制日益完善的今天,“挂牌”已算不上什么了不起的大事,可是在10年前的1994年,作为一汽集团公司建立现代企业制度、深化体制改革的产物——一汽实业总公司(社会事业管理部)的挂牌成立     

向现代化管理要效益——记前适中的西安金周实业总公司

如何深化企业改革，建立符合中国国情的现代企业制度?这已经成为社会人们普遍关注的一个焦点问题。带着这个思考，笔者在甲戌年立冬时节，对享有一定知名度的西安金周实业总公司(以下简称“总公司”)进行调查，并专题采记了总经理、经济师何效智先生。看看他们在这方面是怎么想的，公司是如何运作实干的。     

抓好现代企业制度试点 加快企业改革步伐

党的十四届三中全会明确提出,国有企业改革方向是建立现代企业制度.按照省政府部署,我省试点工作分两批进行,计划用三年时间完成,第一批确定了24户试点企业,从1995年3月份开始启动,第二批确定了26户试点企业,从1996年8月份开始启动.各地市也都确定了自己的试点企业.目前,全省共有现代企业制度试点企业196户,其中列入国家试点的企业4户,属于国家试点企业的二级企业和进行控股公司改革的全国性总公司所确定的试点企业4户,省级试点企业50户,地市试点企业138户.陕西省经贸委做为现代企业制度的牵头部门,三年来,多次召开试点工作会议,交流了经验和体会,与有关部门配合陆续下发了一系列文件,对试点起到了引路和指导作用,特别是经过各地市、各部门和试点企业的共同努力,为推进现代企业制度做了大量的工作,基本理清了思路,积累了经验,探索了路子,摸清了重点难点问题并有所突破,取得了实效,基     

改革企业领导体制探索建立现代企业制度

改革企业领导体制探索建立现代企业制度孙燕昌党的十四届三中全会决定中指出：“以公有制为主体的现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础”。继续深化企业改革，必须解决深层次矛盾，着力进行企业制度的创新，进一步解放和发展生产力，充分发挥社会主义制度的优越性。...     

“劳动模范”创业曲——记榆林地区运输总公司总经理、党委书记延建魁

昔日的包起凡、李素丽等创业者,以他们“献了青春献终身”爱岗敬业精神,为中国交通运输界争得了荣誉和自豪.如今的陕北榆林地区运输总公司,也诞生了一位“只求做事,不求做官;只图奉献,不图享乐”的“创业星辰”——该总公司总经理、党委书记延建魁.他紧密团结2100多名干部员工,锐意改革,超前思维,正确决策,以产权制度改革和变自用型车站为社会公用型社会车站为突破口,建立社会主义有形市场和现代企业制度,并积极组建起以该总公司为龙头的集团化公司,豪迈地进军固定资产和营业收入双破亿元的奋斗目标,连年位居陕西省同行业前列,成为交通部和陕西省榜上有名的双文明建设先进单位,被誉为榆林地区百强企业和“二次创业”最成功的“样板”.他本人也以把总公司决策变为员工意愿的辉煌业绩,连续四年被中国交通企协多营管理委员会评为“优秀企业家”,并被榆林地区授予“劳动模范”称号暨“首届优秀企业家”、“优秀党建工作者”.《人民日报》、《市场报》、《陕西日报》及交通部几大报刊上,都曾报道推广其典型事迹.     

中国工商学会1994年度第2次专题研讨会述要

1994年11月中旬,中国工商学会在厦门召开“建立现代企业制度与企业登记管理制度的改革”问题专题研讨会。此外,研讨会也涉及了“双生市场的监管”及“中介机构发展及经纪人规范管理”等问题。观点述要如下: 关于建立现代企业(?)与企业登记管理制度的改革 一、建立现代企业制度与企业法人登记有内在联系 建立现代企业制度的核心宗旨在把企业塑造成为真正的市场主体,而企业法人登记又以企业为管理对象,所以二者是紧密联系的,具体地说: 1.建立现代企业制度为企业法人登记注册管理改革提供方向,企业法人登记注册管理的改革必须为之相适应; 2.企业法人登记注册管理为现代企业制度的建立提供了制度和法律保证,是推动和促进现代企业制度建立的重要环节。     

建立现代企业制度应对经济全球化

“九五”期间，全国乡镇企业认真贯彻落实党中央、国务院有关方针政策，在改革与发展中，大力推进企业机制创新和制度创新，现代企业制度建设取得了重大的进展，这给应对经济全球化创造了条件，德力西集团董事局主席兼总裁胡成中认为，现代企业制度涵盖着企业的全部经营活动，是最大限度发展和解放生产力的制度，德力西对此进行了有益的探索，现已基本构建了一套具有现代特色的民营企业运行模式。     

现代企业制度与审计研讨会纪要

现代企业制度与审计研讨会纪要为探索社会主义市场经济下的审计工作，研究现代企业制度与审计的关系，在新形势下更好地发挥审计的作用，北京市审计学会、北京市审计科研所于１９９３年１２月２３日在北京市审计局昌平培训基地举行了“现代企业制度与审计”研讨会。首都２...     

现代企业制度及其面临的难点

社会主义市场经济是现代市场经济.现代市场经济的基础是现代企业制度.没有现代企业制度,就没有现代市场经济.现代企业制度是法人制度现代企业制度是从古典企业制度演变而来的.个人业主制企业和合伙制企业属于古典企业制度,而公司制度是现代企业制度.现代企业制度和古典企业制度的根本区别在于,公司制度是法人制度,个人业主制和合伙制是自然人企业制度.“公司”一词的英文corporation的本义就是法人.     

以经济效益为中心 不断强化内部审计

潍坊亚星化工集团总公司是具有７０多年历史的大型企业，也是省政府和化工部确定的建立现代企业制度试点单位之一。近年来，公司强化经营管理，规模不断扩大，经济效益连年增长，荣获山东省“明星企业”、“经济效益排头兵企业”等称号。在企业发展中，内部审计工作为促管理、增效益发挥了重要的作用，多次被评为全省内审工作先进单位。这里特约此文，简要介绍了内审工作做法。     

关键的举措 根本的出路——无锡市三十七家国有企业建立现代企业制度的调查与思考

我们最近对无锡市37家国有大中型企业建立现代企业制度试点情况进行了调查和分析,并对改进工商行政管理进行了一番思考.一今年以来,我市37家国有大中型企业以公司制改造为核心内容,抓住明晰企业产权关系,完善企业法人制度,理清政企关系,深化内部配套改革等主要环节,结合本企业的实际进行了一系列的改革探索,在建立现代企业制度中迈出了可喜的一步.具体情况与做法是:(一)制订总体方案,确定改制的目标和方向.为使转轨换制工作有条不紊地展开,这些试点企业按照市政府《关于进行现代企业制度试点的工作意见》,结合自身实际,普遍制订了配套改造方案,并发动企业干部职工进行反复论证,力求使改制方案既有针对性、系统性,又有可操作性,使职工达到“四个明确”,即指导思想明确,改制原则和思路明确,目标方向和要求明确,实施方法     

浅谈内部审计践行“免疫系统”功能的“三对关系”

文章以企业内部审计的实践为例证,提出“免疫系统”的主体、内因是内审队伍,支撑、架构是制度体系,而创新、转型则是“免疫系统”的发动机,并抽象了“有为与有位”、“制度与执行”、“创新与转型”三对关系,探索企业内部审计践行“免疫系统”功能.一是要用事实证明“免疫系统”的作用和功能,在“作用”和“地位”的关系上,有为才有位,主动权其实在内因.二是践行“免疫系统”功能,要实现向现代企业制度转型,制度建设是关键.三是在转型与创新这一对关系中,创新是转型的应有之义,没有创新就没有转型.要以富有创造性的工作思路,把审计“免疫系统”功能最大化.     

红豆集团引领中国民企党建

红豆集团在党建工作上持续探索、创新，走出了“现代企业制度＋党建＋社会责任”的成功模式。     

基于“校中厂”平台的高职现代学徒制教学探索与实践

“校中厂”实践教学基地是目前教育体制下,开展工学结合,实现校企深度融合的有效途径之一.现代学徒制是大学职业技术教育与企业生产车间学徒培训有效结合的职业教育制度,是高等职业技术教育人才培养模式改革与发展的必然趋势.本文探索与实践了基于“校中厂”平台开展现代学徒制的教学改革.     

党组织如何在现代企业制度中发挥政治优势

今年下半年以来,天津市企业党委书记工作研究会按照天津市国资委党委的要求,对在中国特色现代企业制度框架下,如何充分发挥党组织政治优势这一课题进行了初步探索研究.通过对会员单位中建立现代企业制度的25家国有及国有控股企业进行调查摸底,邀请有关人员进行专题研究,形成了从认识层面、实践层面、实现方式和职责定位四个方面对中国特色现代企业制度条件下,企业党组织发挥政治优势的思考.     

关于现代企业审计的思考

《中共中央关干建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》(以下简称《决定》)提出:“国有企业实行公司制,是建立现代企业制度的有益探索。”公司制企业是现代企业制度中重要的、典型的组织形式,其基本类型即是公司法规定的股份有限公司和有限责任公司。研究现代企业审计,就是探讨在现代企业制度下的审计工作,研究国有企业实行公司制后,对规范了的公司如何实施审计。 探索在现代企业制度下的审计工作是以《决定》为指导,以《宪法》、《审计法》、《公司登记管理条例》、《国有企业财产监督管理条例》为依据,既区别于现行的国有企业审计,又要将审计覆盖所有的企业。因     

适应现代企业制度要求加强财务管理

江泽民总书记在党的十五大报告中指出：要“加快推进国有企业改革”,并指出：“要加强科学管理,探索符合市场经济规律和我国国情的企业领导体制和组织管理制度。”企业的财务管理工作是整个企业管理工作中的重要方面,其状况的好坏,对企业管理水平的高低具有举足轻重的影响。一、现代全业制度对财务管理的新要求建立现代企业制度是一个庞大而复杂的系统工程,不仅要求进行产权改革,建立产权分离的机制,并且要求在此基础上,建立符合现代企业要求的管理制度,其中重要的组成部分,就是建立现代水平的财务管理制度。如果企业管理和分配失…