以创新精神 加强和改进国有企业思想政治工作

《中央宣传部、国务院国资委关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》中强调指出：“思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势．是国有企业改革发展稳定的有力保证．是中国特色现代国有企业制度的鲜明特征。”这一论述充分体现了党中央、国务院对国有企业思想政治工作的高度重视．也为国有企业思想政治工作指明了方向。国有企业要认真学习贯彻落实《意见》精神．以创新精神切实加强和改进国有企业思想政治工作。     

推进国有企业党建工作创新的路径思考

在严峻复杂的国内外形势下,国有企业的党建工作面临着许多问题,例如党建工作不到位、党建工作人员职责不明确以及党建制度创新能力弱等。文章阐述激发党建工作人员的活力,更好地促进国有企业党建工作,国有企业必须创新工作理念和模式,发挥出党建组织的政治优势,稳固国有企业党的领导地位。     

以科学发展观为指导 创新党建工作

科学发展观,是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想,是推进我国改革开放和社会主义建设必须长期坚持的指导方针。国有煤炭企业要带头深入贯彻落实科学发展观,自觉按照科学发展观的要求,紧扣经济工作中心,创新工作思路和工作方式,不断开创企业党建工作新局面。     

标准化——企业党建工作的创新模式

思想政治工作在继承和发扬优良传统的基础上,必须在内容、形式、方法、手段、机制等方面进行创新和改进.党建工作标准化是新形势下企业党建工作机制创新的一个有效的模式. 党建工作标准化就是对党建的工作系统、流程、制度进行最优化设计,对党建工作系统内的各要素按照其相互间的联系进行有序整合,以形成最佳工作秩序.     

深刻认识 加强领导 思想政治工作要创新

建设中国特色的社会主义国家离不开思想政治工作,构建和谐企业也离不开思想政治工作.充分发挥思想政治工作在构建和谐企业中的独特优势和作用,创新企业改革发展形势下的职工思想政治工作,对于和谐企业的构建有着积极的促进作用.     

企业思想政治工作要创新

江泽民总书记指出：“创新是一 个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。创新，包括理论创新、体制创新、科技创新及其他创新。”在我们实施“十五”计划、全力以赴将我国全面推向现代化的建设过程中，我认为企业的思想政治工作不可忽视。特别是新世纪的企业思想政治工作不仅要不断地加强，而且还要创新。新世纪的企业思想政治工作只有用“三个代表”重要思想作指导，以创新的精神，开辟新世纪企业思想政治工作新途径，引入创新机制，运用科学的方法，创造性地开展好新世纪的企业思想政治工作，才能为…     

浅谈国有企业思想政治工作的创新

一、企业思想政治工作创新的必然性 从国际形势看，当今世界各国特别是大国之间的关系，集中表现为包括经济实力、科技实力、国防实力、民族凝聚力在内的综合国力的较量与竞争。国外敌对势力不愿意看到社会主义中国的发展和强大，加紧对我国实行“西化”和“分化”的战略图谋，我们与国外敌对势力在渗透与反渗透、颠覆与反颠覆方面的斗争将是长期的、复杂的，有时甚至是十分尖锐的。我们既要抓住机遇，尽陕发展自己，又要采取必要的策略，抵御和消除负面影响，这就要求国有企业思想政治工作必须尽快适应新形势的变化，尽快做出新的快速反应。     

加强国有企业思想政治工作将政治优势转为科学发展优势——学习贯彻《关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》

思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势,是国有企业改革发展稳定的有力保证,是中国特色现代国有企业制度的鲜明特征。随着改革开放和市场经济发展,国有企业所处的国际环境和国内环境发生了很大变化,国有企业地位和作用、治理结构和管理模式以及运行机制发生的深刻变化,为国有企业思想政治工作带来了巨大的挑战。     

关于表彰新时期党建思想政治工作 企业文化建设基层建设群众工作 创新实践成果的决定

各企事业单位党委,直属党委：集团公司成立以来,各级党组织按照党组要求,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持“融人中心、服务大局、以人为本、继承创新、务求实效”的工作方针,充分发挥党的政治优势和石油战线的优良传统,在继承中创新,在改进中加强,以“强核心、固堡垒、做表率”为重点加强党的建设,     

浅议供电企业党建工作创新

党的十七届五中全会确定了当前和今后一个时期加强党的执政能力建设的主要任务和各项部署,指出国有企业党组织要适应建立现代企业制度的要求,完善工作机制,加强和改进供电企业党建工作,充分     

关于企业如何进一步推进党建和思想政治工作的研究

企业改制新形势下职工的思想认识观念都更加复杂化、多元化,故此,如何进一步推进党建和思想政治工作,具有十分重要的意义。本文就加强党建和思想政治工作的意义进行概述,然后着重提出了加强党建和思想政治工作的有效策略。     

创新企业党建思想政治工作途径

围绕我国工程建设企业思想政治工作存在的问题,运用新时期党建思想政治工作理论,结合公司实际,探讨创新企业党建思想政治工作的途径,从而增强思想政治工作的吸引力和凝聚力。     

国企党建要高举创新旗帜

面对国有企业主辅分离、辅业改制、产权制度改革、机构精简、人员分流的严峻形势，国企党建工作必须进一步解放思想，高举创新的旗帜，探索创新的路子，使党的建设在继承中创新，在改进中加强，在发展中提高，努力在推进国有企业改革、发展、稳定中有所作为。     

新形势下国有企业党建思想政治工作的定位

党的十八大不仅描绘了全面建成小康社会的宏伟蓝图,同时也对党的建设指明了方向,提出了“以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程。提高党的建设科学化水平”的总要求,明确了建设“学习型、服务型、创新型”马克思主义政党的党建目标。     

做好国企改革中的思想政治工作要走好三步棋

国企改革,是一项艰难而复杂的工程。当前,国企改革已进入攻坚阶段,主辅分离、辅业改制、下岗分流、减员增效等举措已成为企业职工最为关注的热点问题。在这种新形势下,如何引导职工正视改革、支持改革、参与改革、推进改革,是企业思想政治工作需要探讨和解决的重要课题,要做好这些工作,必须走好三步棋。一、要走好思想舆论引导棋思想政治工作是现代企业管理的重要组成部分,是做好企业全部工作的重要思想保证。国企改革的深化和加快,使职工不得不面临精简、下岗、工作变化、收入变化等诸多实际问题。干部职工既盼望改革给企业增添活力,又担心…     

创新党建工作 为企业发展提供保障

创新是企业发展的永恒主题。企业党建工作只有坚持创新和提高应变能力,才能持续充满生机和活力。中煤能源装备公司北京煤矿机械公司（以下简称＂北煤机公司＂）近年来实施党委工作责任制并通过不断创新实践,对企业各项生产经营任务的完成起到积极的促进作用。     

充分发挥党建思想政治工作研究的优势 为推动武钢改革发展稳定作出更大贡献

加强和改进党建与思想政治工作是深化改革和促进企业改革发展稳定的有力保证和政治优势。在武钢改革与发展的关键时期,我们要充分发挥党建思想政治工作研究的作用,不断提高研究水平,积极作出新的更大贡献。     

党建工作要融入企业经营管理之中

长期以来，企业的党务工作者肩负着党的重托，履行着党组织建设的重要使命，为企业改革、发展和稳定作出了积极贡献。在企业改革逐步深入的新形势下，党建工作必须随着时代的发展而与时俱进，企业的党务工作者只有全方位地融入企业经营管理之中，才能不断发现新情况、研究新课题、开创新局面。当前，党的中心工作就是经济工作，     

论国有企业党建制度体制创新

<正>国有企业党建作为国有企业的独特政治资源,为国有企业改革、发展、稳定提供了重要的思想保证、政治保证和组织保证。新世纪以来,特别是国际金融危机以来,国有企业改革发展面临的新挑战新情况,迫切要求我们以改革创新精神推进国有企业党建科学化,积极推进国有企业党建