浅议质量目标管理

质量目标是组织“关于质量所追求的目的”。质量目标是顾客要求在组织内部转换的有效途径，是企业创造价值的导航器，是员工掌握质量关注要点的指南针，同时，质量目标可以帮助企业合理地分配资源，以达到策划的结果；可以发挥员工的潜能，注重自我控制，自发地为实现企业的总目标做贡献；对产品质量改进、满足顾客要求发挥了不可替代的作用。     

质量管理与目标管理之争

管理学界的争论司空见惯,然而,有一场争论却别具一格。争论的双方,都是大名鼎鼎的人物。这就是德鲁克同戴明之争,目标管理同质量管理之争。谁是谁非,或者亦是亦非,迄今尚难下结论。     

以提升运行质量为目标 不断强化企业效绩管理

效绩管理是企业管理的重要组成部分。效绩考核是评价一任领导政绩的主要依据之一。效绩管理的导向，考核的内容，考核的力度，直接决定了企业要走一条什么样的发展道路，追求的是一种什么样的企业价值，一定程度上决定了一个阶段的发展成果。经过六年的独立发展，邮政企业具备了初步的发展基础，企业管理正朝着更加精细化，更加市场化的方向迈进。效绩管理也应着眼邮政新的发展目标，     

完善目标管理 提高审计质量

澄城县审计局积极拓宽思路、完善目标责任制．大胆探索了新的量化管理指标，提高了审计质量．取得了良好的社会效益。     

强化目标管理 增强质量意识

强化目标管理增强质量意识彭泗源，黄春萍一九九四年，我局在县委、县政府和上级审计机关的领导下，以邓小平同志建设有中国特色社会主义理论为指针，紧密围绕党政中心，突出重点、热点、难点，强化审计监督，较好地完成了各项任务。今年共审计单位１１０个，占年计划的２...     

实行目标管理 提高审计质量

近几年来,应城市审计局把创审计质量综合考核优胜单位作为全局工作的总体目标,始终坚持以提高审计质量为突破口。自全省审计系统实行优秀审计项目评选和审计项目质量综合考核制度以来,共有25个审计项目获单项奖,连续四次被审计厅评为审计质量综合考核优胜单位。他们在实行目标管理方面,主要采取了三项措施。     

质量目标的理解与管理

近期连续审核了几个组织,有工厂,也有院校,还有维修服务单位。其中发现的一个共同的问题是对5.4.1(质量目标)条款理解上有较大差异,执行上有较大差距,所提供的运行证据不足或不能证实其符合性或有效性,有些组织还险些构成严重不合格。为了与贯标的组织充分沟通,也为了与同行们有统一的行动,现就5.4.1条款的要求谈几点看法,期望能对该条款的理解、实施有所帮助。15.4.1条款的要求1.1“最高管理者应确保……”a.此话明确表述该条款是最高管理者的职责,或亲自组织,或要求管理者代表组织制定质量目标。b.对质量目标包括各职能部门建立的质量目标…     

浅析施工项目质量目标管理

目标管理（ManagebyObjective简称MBO）是企业为实现预期的中长期和年度经营目标。充分调动职工积极性。通过个体与群体的自我控制与协调，以实现个人目标。从而保证实现共同目标的一种科学管理方法。目标管理之所以得到广泛的应用，并被列为主要现代科学方法．就是因为它在实现目标上的特殊功效。因此。施工管理人员学习、掌握目标管理是十分必要和有用的。它是施工项目管理的基本方法。贯穿施工项目的质量、进度、质量和成本目标控制。     

谈谈组织的质量目标管理

质量目标是经营目标的一部分，要与经营管理相融。简述了Q目标管理的要则：领导与员工互动、PDCA原则……建立Q目标考虑的方面、要求、内容、关注要点与用“过程方法”建立。文侧重Q目标的建立。对有代表性企业Q目标的实例进行分析并提出改进建议要点。简述Q目标的实施、考核、创导用Q目标效能评价模型。面向应用界，可操作性强，与大家研讨。     

浅谈对质量目标的管理

ISO9000标准有关质量目标的要求体现了目标管理的思想。文章探讨了如何依据目标管理思想对ISO9000认证企业的质量目标进行管理,并提出了建议。     

完善目标管理 提高审计质量

完善目标管理提高审计质量□金引成党朝东澄城县审计局积极拓宽思路、完善目标责任制，大胆探索了新的量化管理指标，提高了审计质量，取得了良好的社会效益。在目标管理责任制考核指标中，他们实行三个转变。搞好两个结合，把好三道关口，抓好五项考核。即由过去全面审转...     

大中型企业的质量目标管理

本文从应用的角度对质量目标管理在大中型企业质量管理中的核心地位、质量目标的制定原则、质量目标的建立方法及如何管理质量目标等进行阐述。     

质量管理体系中的目标管理特性

在建立质量管理体系(Q M S)运行机制过程中,旧有的习惯意识和行为往往不会轻易退出,Q M S运行流于形式的现象时有发生。为此,有些组织强化、细化了目标管理,从而使Q M S运行逐步克服了“两张皮”现象,改善了Q M S运行机制。因而,探讨目标管理特性颇具实用价值。1目标管理上个世     

虚拟企业的质量目标管理研究

随着商品经济的发展和贸易的全球化,质量越来越引起各国用户、企业以及政府部门的关注。质量将成为21世纪的主题。作为新世纪信息时代,主导企业模式的虚拟企业组织,其质量管理研究在整个虚拟企业研究领域中具有极其重要的地位。因此,如何将现代质量管理理论与虚拟企业管理模式相结合,建立虚拟企业环境下的质量管理模式已经成为管理学者和企业家们所关注的热点问题。     

试比较目标管理与全面质量管理

目标管理与全面质量管理是现代管理科学体系重要的组成部分,对现代管理实践产生了巨大的影响。它们有各自的优点与不足之处,文章试图通过对二者的比较,使人们更加清楚地了解目标管理与全面质量管理的特点,从而有效地指导我们的管理活动。     

以质量目标为导向--关于质量目标的几点随想

ISO9000族标准的特点之一．就是强调组织应重视过程，重视过程方法的应用，强调组织的质量管理体系是建立在充分识别、有效管理众多过程基础上的。这一点得到广泛认可，并被普遍遵循。但与此同时，我们识别过程、管理过程组成的体系．其目的何在？我们的工作以什么为指针，以什么为导向？很少有人认真关注这一问题。具体表现在贯标过程中，很多组织对过程的目的、工作的成果、体系运行的绩效关注得不太够。     

三大政策性银行定目标

三大政策性银行定目标我国三大政策性银行———国家开发银行、中国进出口银行和中国农业发展银行日前先后召开１９９７年工作会议，分别提出了今年加大信贷结构调整力度，防止“大而全”、“小而全”和盲目重复建设，贷款向中西部倾斜等工作重点。国家开发银行今年贷款项...     

在质量目标管理中坚持市场导向

一、质量管理的社会化 凡企业都应有自己的质量目标。都要进行质量目标管理。传统的质量目标管理,是围绕上级计划经济总目标,从企业自身狭小圈子利益出发,最终以产值效应为方向。 随着我国市场经济体制建立和发展,将各个企业由封闭型的“小社会”推向开放型的“大社