“国企亏损”=“国资流失”是偷换概念

日前，国务院国有资产监督管理委员会所属职业经理研究中心教学研究部主持工作副主任李开发发表文章，就一些观点与香港中文大学教授郎咸平再商榷。文章提到：研究郎教授的成果，我们发现，偷换概念，用“国资流失”替代“国企亏损”是郎教授立论中的一大特色。     

国企产权改革将触"争议点"

国务院国有资产监督管理委员会最新统计显示，截至2003年底我国国有企业资产总额已经达到19．7万亿元，涉及15万户国有及国家控股企业。     

管理层收购审计初探

通过剖析管理层收购 (MBO)在我国的现状 ,揭示出我国MBO操作中的不透明环节和易出现的“暗箱”操作 ,提出了审计的必要性 ,并由此展开了对MBO审计的初探。其中主要包括MBO前的收购主体合法性审计、管理层任期经济责任审计、定价审计、信息披露审计以及MBO后的会计报表审计、公司治理机制审计等。     

我国管理层收购现状及政策浅析

我国的管理层收购始于1999年第一家实施MBO的四通,在时间上要比国外晚二十多年。我国的MBO与国外的MBO产生的动因不同。几年时间里,MBO在我国企业界掀起了一股热潮,这种方式在做出巨大贡献的同时也产生了一系列的问题,比如国有产权定价非市场化,转让之后造成了新的“一人独大”     

大型国企不搞管理层收购

国企改革已经进入攻坚破难阶段，为确保国有产权转让在规范中有序进行，中央最近已经明确，大型国有企业不搞管理层收购，中小型国有企业的管理层收购，要区别情况，原则上也要在建立国资委或明确相关机构负责、明确出资人以规范进行。     

国企MBO应当暂缓施行

M BO是M anagem ent Buy-outs的简称,意即管理层融资收购,是指公司的管理层利用借贷所融资本或股权交换及其它产权交易手段收购本公司,进而达到重组本公司并获得预期收益的一种收购行为。管理层融资收购起源于英国。1980年,英国经济学家迈克·莱特(M ikeW right)在研究公司的分     

“管理层收购”是一个悖论

“国企管理层”收购在发达的资本主义国家是一条成功经验，为什么一到我国就成为国有资产的流失问题？问题究竟在哪里？依笔的意见，其主要原因就在于“国企管理层”收购并不适应中国的国情，它本身就是一个悖论，主要有以下两个原因。     

浅谈管理层收购在企业产权变革中的运用

管理层收购(Management Buy-Out,MBO)，又称“经营层融资收购”，是成熟市场经济中公司并购的重要方式之一，对推动公司增长与经营效率的提高起着重要作用。     

国企改革中管理层“自卖自买”已有扭转

国有资产转让过程中，管理层收购(MBO)“自卖自买”现象目前已得到较好扭转。在8月份出现“郎顾之争”以来，国务院国有资产监督管理委员会主任李荣融近日首次在公开场合就国有资产流失问题发表意见。     

大型国企不搞管理层收购

中央最近已经明确，大型国有企业不搞管理层收购；中小型国有企业的管理层收购，要区别情况，原则上也要在建立国资委或明确相关机构负责、明确出资人以后规范进行。     

中国管理层收购是否公平

自90年代中期中国政府大举推行“抓大放小”政策以来，管理层收购就开始在中国流行。     

不能让保姆变成主人

日前，在北京举行的“国有资产流失和国有经济发展研讨会”上，现任香港中文大学教授郎咸平的主题演讲沿袭了他的一贯风格，尖锐犀利。他说：“我要批判主导中国产权改革20年的新自由主义学派。我希望经济学界的争论回归到主流，希望用数据说话，我不想再谈理念，理念没有任何意义。”     

扎紧国有资产的“口袋”

"再没有法律规定,到国有企业改革完的时候,国有资产也就所剩无几了."一些社会人士对国有企业改革忧心忡忡. 事实是,有时候一个账面资产上千万元的企业,由于缺乏相关的规定和约束,有可能会被以极低的价格处理掉,从而导致国有资产在一种隐蔽的状态下慢慢流失.     

湖北荆州采取六项措施规范管理层收购

为保证管理层收购工作的规范化、合法化、制度化，防止出现国有资产流失，职工群众利益受损和腐败现象，湖北省荆州市国资委采取六项得力措施规范管理层收购。     

国资流失是MBO最大的隐患

"产权改革是一道绕不过的弯.但所有制问题是所有社会主义国家经济体制改革中风险最大的环节.目前中国的管理层收购已经出现了官商勾结,大量的国有财富通过暗箱操作,以较低的价格被出售,以非正常的方式快速地向私人移动,如果没有健全的制度来约束,中国的管理层收购可能会成为一场灾难."首都经贸大学教授刘纪鹏是坚决反对在制度不健全的情况下进行管理层收购的学者.     

国资委欲造“完美”MBO

4月14日，国务院国资委、财政部公布了《企业国有产权向管理层转让暂行规定》(下称《暂行规定》)，首次明确提出四类企业国有产权不得向管理层转让，首次为中小型国有企业MBO制定了明确规定。这个规定的出台能解决争论已久的产权问题吗?产权不向管理转让是否就能有效避免国资流失，而管理的激励机制又如何体现?     

我国企业国有产权管理层收购（MBO）分析

管理层收购（MBO）在国外已有20多年的历史，在企业并购中所占的比例不断上升。我国的MBO过程在推动国有企业改革与国有经济从一般竞争性领域和中小企业退出的过程中有着广阔的市场需求和应用前景，但也反映出很多问题，因此，《企业国有产权向管理层转让暂行规定》的正式实施，将保证我国MBO过程向着规范、公正、健康的方向发展。     

新受益阶层调查:国企干部"暴富"解读

5000万的资产,却以400万元的低价转让给了原国有企业的领导人,这是大连一家国有企业改制过程中发生的事情.国有企业干部在改革中受益,这似乎是一种普遍现象,而且已经引起了广泛的关注.