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企业执行力提升的必要性:是企业贯彻落实党和国家方针政策的需要;是企业夯实基础工作的需要;是企业提高员工素质的需要;是企业精细化管理的需要。执行力推进过程中常见的问题:是中阻塞;是虎头蛇尾;是时继时续;是抵触情绪;是缺乏责任追究。解决工作执行中存在问题的对策:是增强执行力的可查性和可操作性;是加强对执行工作的检查和监督;是要明确工作执行的责任人;是要有抓好执行工作的决心;是激励与约束相结合。 相似文献
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“那是最美好的时代,那是最糟糕的时代,那是智慧的年头,那是愚蠢的年头,那是信仰的时期,那是怀疑的时期,那是光明的季节,那是黑暗的季节,那是希望的春天,那是失望的冬天。我们全都直奔天堂,我们全都直奔相反的方向。”这是狄更斯在其作品《双城记》中一段精彩的描述,同时,这段描述也成为《双城记》中最赋有哲理的一段描述。而如今,对于互联网,更准确点是对于雅虎来说,这是一个最好的时代,也是一个最坏的时代;这是一个充满希望的春天,也是一个充满绝望的冬天…… 相似文献
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企业执行力提升的必要性:是企业贯彻落实党和国家方针政策的需要;是企业夯实基础工作的需要;是企业提高员工素质的需要;是企业精细化管理的需要。执行力推进过程中常见的问题:是中阻塞;是虎头蛇尾;是时继时续;是抵触情绪;是缺乏责任追究。解决工作执行中存在问题的对策:是增强执行力的可查性和可操作性;是加强对执行工作的检查和监督;是要明确工作执行的责任人;是要有抓好执行工作的决心;是激励与约束相结合。 相似文献
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忍是一种美德,是人品修养高尚的表现;忍是一种风度,是胸怀宽广的展示;忍是人的优良品质,是人类的基本素质之一;忍是一种退让,是对他人不当行为的理解宽容;忍是一种克制,抑制情感防止冲动;忍是一种精神,是宽宏大度礼貌的表现。让步不是害怕,也不是畏惧,是真正的勇敢;让步不是软弱,不是萎缩,是真正的强大;让步是高姿态顾大局,是对对方的礼让;让步是获得主动,将回答留给对方再采取对策。应该提倡忍让,以减少冲突,促进和谐;忍一忍风平浪静;退一步,海阔天空。 相似文献