上市银行公司治理结构对高管薪酬影响研究

合理的薪酬方案能实现有效地激励上市银行高管,其薪酬方案由银行董事会制定,与上市银行治理结构息息相关。上市银行高管薪酬与国家股的比例、股权集中度、独立董事人数以及董事会、监事会会议成正比;而与法人股的比重成反比;至于监管代理机构的规模则基本没影响。上市银行公司治理结构中的一些约束与控制性因素需要进一步完善,从而促进银行业的健康发展。     

我国上市银行内部薪酬差距对绩效影响的实证分析

本文以14家上市银行的2008年年报数据为基础,结合当前形势政策,对高管之间的薪酬差距、高管与全体职工的人均薪酬差距和银行的绩效进行了相关性的实证分析。研究结果表明高管之间的薪酬差距对净资产收益率无显著影响,对每股收益有较小的正向影响,一定程度上支持了锦标理论;而高管与全体职工的人均薪酬差距对银行绩效有很强的负向影响,符合行为理论的假说。     

潍柴买艇出海 法拉帝5年内香港上市

"这是全球游艇产业的重大事件。"潍柴控股集团有限公司(下称"潍柴集团")董事长谭旭光又做了一件大事。在付出1.78亿欧元的股权投资和提供1.96亿欧元的贷款额度以后,山东重工集团有限公司(下称"山东重工")下属的潍柴集团如愿与欧洲最大的豪华游艇制造商意大利法拉帝有限公司(下称"法拉帝")主要债权人达成协议,通过参与法拉帝债务重组程序,收购法拉帝75%的控股权,包括其商标、船厂、销售网络等。     

关注国有商业银行上市

国有商业银行上市近几年来一直是业界讨论的热点,四大银行的上市现已进入完全实施阶段,上市已经不远.鉴于国有商业银行在我国经济体系中的重要位置,四大银行的上市确实需要慎重,步伐也应更为稳健.国有商业银行上市的益处和现实意义:通过股份改造,建立现代企业制度;补充资金的一个渠道;通过资本运作,实现规模扩大.上市模式有两个方案:第一方案是"分拆上市,反向收购",第二方案是"整体上市,分步实施".