关于企业思想政治工作制度创新的探讨

企业思想政治工作的有效开展需要切实的制度保证。思想政治工作贵在不断创新,本文从教育、信息、激励和评价四个方面探讨企业思想政治工作制度创新。     

企业员工思想政治工作的创新与发展

时代在进步,社会在发展,社会结构也在不断的变化着,新时代下的员工已不适应传统的思想模式,因此,需要为员工注入新的思想才能与时俱进适应时代的发展。21世纪的企业职工的都有自己的新思想、新观念,对价值的认识也发生了转变,面对现今形式的严峻性,我们抓好职工的思想政治工作有一定的必要性。从管理方法、管理机制和管理内容方面着手,引导员工吸纳新思想,力争为企业发展不断地注入活力。     

推进思想政治工作创新发展的思考

国有企业思想政治工作既要遵循基本规律,坚持优良传统,又要适应形势变化,扩展行之有效的方式方法,开拓创新工作新思路和新途径,使之常做常新,从而使思想政治工作抓实落地,促进企业发展,促进职工幸福。     

创新思想政治工作初探

创新思想政治工作的思路、方法和载体.思想政治工作机制创新,就是实现良性互动的"一体化"工作机制,形成相互配合、齐抓共管的工作格局.实现观念创新,思想是行动的先导.思想政治工作的内容也要适应这种新形势,不断进行更新.科技的发展不断创造着新的文化传播手段,这为思想政治工作丰富了载体,思想政治工作方法上的创新,就是讲究思想教育的艺术,善于把思想灌输和启发诱导结合起来,把理论灌输和实践提高结合起来.     

创新思想政治工作促进公路事业发展

随着我国经济的快速发展,商品经济的日益成熟,国家基础设施建设力度的加大,公路交通行业迎来了快速发展对期,公路管理方式也发生了根本性变化.公路行业有它自身的特点,如何对思想政治工作的观念、机制、内容,方法等方面进行改革,使之适应并服务于经济建设,如何在新形势下创新思想政治工作的新思路、研究制定和实施切合实际的新举措,如何对本行业行之有效地开展政治思想工作,是公路交通事业今后能否又好又快发展的重大课题,也是一个需要进一步探讨和完善的课题.     

浅谈企业思想政治工作的创新

思想政治工作也是我们党的优良传统和政治优势,是精神文明建设的一项基础性工作和搞好两个文明建设的基本保证。因此,加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,用正确方式处理人际关系,做好企业思想政治工作是做好企业各项工作的基础。     

企业思想政治工作创新思考

思想政治工作是我党的政治优势和优良传统,随着市场经济的逐步深入和科技进步的飞速发展,各种新情况、新矛盾、新问题不断涌现,也给企业思想政治工作者带来了许多新的挑战和考验。面对新的形势和任务,如何与时俱进,不断创新,创造新方法,开拓新途径,进一步增强思想政治工作的针对性和实效性,是在新的历史条件下摆在我们面前的一个重要课题。企业思想政治工作在新形势下应有所创新。     

新时期国有企业思想政治工作创新探讨

国有企业是我国社会主义公有制经济的重要实现形式,其存在和发展直接关系到社会主义制度的巩固。新时期,强化与改进国有企业思想政治工作模式,对提升国有企业适应市场经济的能力有积极意义,因此本研究尝试分析当前国有企业思想政治工作创新路径,希望拓宽国有企业发展空间,提高其市场竞争力。     

对企业思想政治工作创新的思考

本文从思想政治工作的观念上要不断创新;思想政治工作的内容上要不断创新;思想政治工作的方式方法上要不断创新;思想政治工作的机制上要不断创新;思想政治工作队伍建设上要不断创新五个方面做了一些探讨。     

如何改进创新企业思想政治工作

积极探索新时期企业思想政治工作的新方法、新途径,努力开拓思想政治工作新局面,是当前企业思想政治工作面临的一个新课题.     

企业思想政治工作创新的重要性

文章阐述了企业思想政治工作创新的重要性,提出了进一步做好企业思想政治工作创新有效途径：从形式和内容上等方面的创新;坚持“以人为本,机制作保障”,重视职工在企业发展中积极作用,增强思想政治工作的针对性,使企业健康发展。     

浅谈新形势下企业思想政治工作的创新

思想政治工作是我们党的政治优势。在新的形势下,做好企业思想政治工作,要坚持以科学发展观为指导,与时俱进,解放思想,转变观念,借鉴和吸收现代的管理思想和信息技术,坚持求实创新的精神,积极探索新时期做好企业思想政治工作的新途径、新内容、新形式、新方法和新举措,加强和改进思想政治工作的思路、方法,总结规律经验,不断提高思想政治工作的针对性和实效性。     

浅议思想政治工作的创新

加强思想政治工作的创新,是当前摆在全党面前的一项重要任务。思想政治工作要与时俱进,就要进行观念、内容、方法和机制等各方面的创新,不断开拓思想政治工作的新局面。     

关于创新思想政治工作的思考

本文主要就如何进一步结合中原油田的企业特点,从机制创新、方式创新、队伍创新、文化创新等四个方面,提出了新形势下创新思想政治工作的新思路,为进一步推进"双促"、"抓促"、"讲比"主题活动,实现中原油田又好又快地发展,建言献策。     

新形势下怎样把握企业思想政治工作的方向——关于企业思想政治工作的创新探索

企业经济工作与其他一切工作都要以思想政治工作为基础。思想政治工作的创新必须要达到三点要求,即与企业改革相协调,与企业发展步调相一致,与员工思想变化相结合。只有充分把握这三点要求,思想政治工作才能全面实现其自身价值,为企业改革树立牢固的思想根基,为改革发展融入积极的政治力量,更加深入全面的促进企业三个文明建设。     

谈干部职工思想政治工作的创新

不断创新思想政治工作方法;有效的思想政治工作是提高安全管理、经营管理、优质服务、经济效益等工作的思想基础和组织保证,只有有效的渗透进各项工作的管理之中才能显现其强大的能动性。观念的转变是职工思想政治教育创新的先导。     

浅谈企业思想政治工作创新

思想政治工作创新能为企业发展提供驱动,为企业发展积累软实力。本文针对企业思想政治工作创新存在的问题,提出了在内容上、方法上、机制上持续创新,以充分发挥其应有的作用。     

有关企业思政工作的创新发展研究

企业的持续稳定发展,要开展好群众性的思想政治工作,解决好一人一事的思想问题。新时期的思想政治工作必须要适应形势发展需要,创新工作方法。     

新时期思想政治工作创新探讨

世界正在发生着巨大的变化,中国进行着民族复兴大业。新时期思想政治工作必须立足于我国实际,紧密关注时代的发展变化,在继承优良传统的基础上大胆创新,才能适应新的形势始终保持旺盛的生命力。