论如何建立良好的师生关系

师生关系是教师与学生在教育过程中以“传道、授业、解惑”为中介而形成的一种最基本、最重要的人际关系。良好的师生关系有利于调动师生双方的积极性和创造性;有利于形成轻松愉快、生动活泼的教学气氛：有利于提高教学信息传输的质量和速度,是有效地进行教学活动的必要条件。良好师生关系的建立要求教师要以平等为基础,尊重、理解和信任学生,热爱学生,严格要求学生,并注意加强与学生的情感沟通和交流,不断提高自身素质,做到为人师表,言传身教。     

再谈如何建立和谐的师生关系

信息时代对学校培养的学生提出了新的要求,对师生的关系结构也赋予了新的内涵,本文就如何建立和谐的师生关系进行分析研究。     

如何建立和谐的师生关系

正传统教育中的师道尊严之意,一日为师,终身为父之言,显而易见地将教师地位摆到了极端的位置,由此产生的各类师生矛盾冲突多如牛毛。而如今在反对过偏的教师地位的同时,人们却又走向了另一个极端,关注学生主体是素质教育的灵魂,是新课程标准的重中之重。其实关注主体,张     

建立良好的师生关系 促进英语教育教学

教师通过拓宽自己的知识面,做好学生的典范,保持与学生民主平等的地位,来建立良好的师生关系,从而促进英语教育教学质量的提高。     

浅谈如何建立一体化管理体系

文章介绍了一体化管理体系建立的过程,描述了一体化管理体系的架构、特点与工作思路,旨在为企业建立管理体系提供参考.     

浅谈新型师生关系

教育是人类认识、改造社会的高级活动。它的实施者是人,教育对象是人,评价者也是人。因此整个教育活动的基础也离不开人与人的关系。尤其是师生关系更是其核心,师生关系是教学中的动力系统,它制约着教育的进程,影响着教育的成果。因此,很有必要对当前师生关系中存在的问题进行深入剖析和探讨,并探索策略,为学生创造平等的、和谐的、民主的新型师生关系,促进学生的全面发展和教育教学的良好发展。     

浅谈和谐师生关系的构建

师生关系是学习生活中最主要的人际关系,是教师与学生在理智、情感和行为等方面的动态人际交往。构建社会主义和谐社会需要和谐的教育,和谐的教育需要和谐的师生关系。我们无论在课上还是在课下、无论在校内还是在校外的学习与活动中,我们必须努力去了解与热爱学生、信任与尊重学生、宽容与欣赏学生、赞赏与激励学生,以此建构和谐的师生关系。     

浅谈如何建立科技创新机制

文章引用技术出口份额事例及党的十八大提出实施创新驱动的必要性,同时,如何建立完善科技创新与经济发展相适应的科技创新机制?必须:着力营造良好的政策环境;着力完善人才发展机制;着力增强自主创新能力,解决好分配机制问题;建立良性技术创新投入机制,扩大科技开发合作;建立科技创新的保护机制和持续科技创新机制;建立激励机制调动科技创新的积极性;建立科技创新机制要狠抓落实来实现。     

民主型领导对新生代员工工作激情的影响研究

新生代员工在性格特征、职业规划、职责态度等多方面存在鲜明特点,传统的领导风格模式遇到了挑战。如何在VUCA时代对人力资源进行有效管理,调动员工工作激情成为竞争优势和组织行为领域的研究热点。基于领导成员交换理论,以204名新生代员工为样本,分析了民主型领导、工作激情、员工创造力之间的关系。结果显示：(1)民主型领导正向影响新生代员工和谐式工作激情,民主型领导负向影响新生代员工强迫式工作激情;(2)新生代员工创造力在民主型领导和员工工作激情之间起中介作用。研究结论对于新生代员工的管理工作具有指导意义和实践价值。     

浅析如何构建和谐的师生关系

师生关系是学校中最基本的人际关系，和谐的师生关系有利于教学的开展和创建良好的教学活动气氛。结合教育教学实践谈谈如何构建和谐的师生关系。     

浅析高校英语教学中良好师生关系的建立

一、今天如何看“师生关系”“人际关系”是人与人之间在相互交往过程中所形成的比较稳定的社会心理关系或心理距离。因此,“师生关系”是教师和学生在教育、教学过程中结成的人际关系,它包括彼此所处的地位、作用和相互对待的态度等。学校中的教育活动,是师生双方共同的活动,是在一定的师生关系维系下进行的。     

浅谈素质教育下的新型师生关系

实施素质教育是我国社会主义现代化建设事业的需要,教师是实施素质教育的关键。师生关系决定着学校的面貌;师生关系影响学生的性格;师生关系影响学生的学习;师生关系影响学生的心理健康。     

浅谈军校和谐师生关系的构建

军校的教育活动是师生双方共同参与和交往的活动,是在一定的师生关系维系下进行的,因此,良好的师生关系是教育活动取得成功的必要保证。通过对构建军校和谐师生关系中存在的问题及原因分析研究,结合军校办学特点,提出三点对策建议,以促进民主与平等、理解与信任、交流与合作的健康和谐发展师生关系的形成。     

浅谈如何建立国有施工企业薪酬体系

随着经济社会体制改革的不断深入,企业间保持竞争优势的途径,除有效地组织资源、发展技术以外,更重要的是对人的管理.薪酬对任何一个企业来说都是管理内容中最重要的一个方面,而如何制定出有效的薪酬体系,一直是人力资源管理人员、企业高层管理者探求、思索的问题.本文论述了国有施工企业员工特征及薪酬分配现状,分析薪酬管理中存在的问题,结合一些国有大型施工企业薪酬管理的经验,根据国有施工企业薪酬体系建立的原则,提出有效的薪酬体系建立制度,以期对同类企业薪酬体系的制定提供有益的思路和可供借鉴的方法.     

浅谈体育教学创造和谐师生关系

师生关系和谐，对体育教学有积极的意义，对体育教学的顺利进行和体育教学质量的提高将产生直接的影响。对此，体育教师应有充分的认识，积极创造这种和谐关系。     

浅谈学校体育拓展训练课的新型师生关系

当今的教育改革倡导以学生发展为本的思想,重视建立新型的师生关系.只有建立新型的师生关系,学生学习的主动性和创造性才能真正体现出来,学生才能得到更好的发展.在分析学校体育拓展训练课与传统体育课之间差异的基础上,对学校体育拓展训练课中的师生关系进行剖析,为学校体育教学改革提供理论参考.     

浅谈企业财务预警系统的建立

在市场经济条件下，如何有效地防范财务风险是每个企业关注的问题。本文在分析建立财务预警系统必要性的基础上，着重阐述了财务预警系统的功能和基本结构，并指出了如何建立财务预警系统。     

浅谈企业财务预警系统的建立

在市场经济条件下,如何有效地防范财务风险是每个企业关注的问题。本文在分析建立财务预警系统必要性的基础上,着重阐述了财务预警系统的功能和基本结构,并指出了如何建立财务预警系统。     

浅谈标准成本的建立

本文从标准成本的含义、种类，建立的意义和建立的方法等方面谈了自己的看法，以利于企业降低成本、提高效益。