构建和谐企业应突出六个环节

企业是构建和谐社会的重要保证。作为国民经济战略能源行业的煤炭企业,不仅是和谐社会的重要组成部分,而且承担着为构建和谐社会提供基础能源的重要职责。因此,煤炭企业必须在构建和谐社会的进程中,自始至终突出六个环节．自觉率先推进和谐企业建设。     

落实科学发展观 构建和谐武钢铁路运输企业

企业作为社会的经济细胞,构建和谐企业成为和谐社会不可或缺的重要组成部分,在和谐社会构建中占有重要地位。而科学发展观是一种全新的科学管理理论,是指导构建和谐企业、促进企业和谐发展的思想武器。     

构建和谐企业与发挥工会作用

构建社会主义和谐社会是党中央提出的全面建设小康社会的重要目标．是广大人民群众的共同愿望和根本利益所在。构建和谐企业是和谐社会的重要组成部分，也是企业不懈努力的方向和目标。工会工作作为企业党委工作的重要组成部分，在构建和谐企业中发挥着重要作用。     

建设和谐供电企业之管见

企业是构成社会的重要元素。要建设和谐社会，就要建设和谐企业。作为为国计民生提供电力保障的供电企业，在构建社会主义和谐社会的工作中责任尤显重大。[第一段]     

高境界 高起点 创建和谐企业

企业作为社会的重要群体和社会财富的主要创造者,在构建和谐社会中负有重大的责任和义务。如何创建与社会主义和谐社会要求相适应的和谐企业,是当前亟待     

构建和谐武钢的探索与实践

构建和谐企业是构建和谐社会的重要组成部分,武钢作为中央直管的国有特大型企业,肩负着以构建和谐企业来促进和谐社会建     

关于构建和谐供电企业的思考

构建社会主义和谐社会是一项系统工程,既要从宏观上把握,又要从微观上落实。作为微观主体的企业是经济社会发展的主力,是社会的基本组织,在构建和谐社会中承担了重要的责任,也将在构建和谐社会中受惠。在社会主义市场经济条件下,企业的生存和发展离不开和谐社会;同时,构建社会主义和谐社会,也离不开企业的积极参与,企业和谐是社会和谐的基础。[第一段]     

建设和谐企业文化

社会要和谐．企业要发展．文化是灵魂。石油化工企业作为国民经济的重要支柱和社会组织的重要细胞．肩负着全面建设小康社会和建设社会主义和谐社会的重大政治责任、经济责任和社会责任。建设和谐企业文化．既是建设和谐企业的重要保证．也是构建社会主义和谐社会的重要工作。     

企业工会应为构建和谐企业凝心聚力

构建社会主义和谐社会是党中央提出的明确目标，国有企业在构建社会主义和谐社会中担负着重要使命和责任。企业工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带。应在构建和谐企业中发挥重要作用，这是党对工会组织的时代要求，也是从根本上维护好职工利益的必然选择。     

构建和谐企业与推进国企思想政治工作创新的分析

构建与和谐社会相适应的和谐企业,是党的十六大提出的一项十分重要的战略任务,也是以胡锦涛同志为核心的党中央重要的执政理念。国有企业作为构建和谐社会物质基础的重要组成部分,在构建和谐社会的进程中必须发挥自身应有的作用。构建和谐企业,既对国有企业思想政治工作提出了挑战,又为国有企业思想政治工作创新提供契     

加强"红旗党支部"建设构建和谐供电企业

供电企业作为关系能源安全和国民经济命脉的国有重点骨干企业,在加快经济建设、构建和谐社会进程中,承担着重要的经济责任、政治责任和社会责任。在推进构建社会主义和谐社会进程中,必须加强供电企业和谐基层"红旗党支     

构建和谐企业从内部抓起

<正>构建社会主义和谐社会,是党的十六大提出的重大任务。企业作为社会的组成部分之一,在构建社会主义和谐社会中承担着重要的责任,同时也将在构建和谐社会中受惠。同时,企业文化建设已经成为具有战略意义的潮流。进入21世纪,世界企业之间的竞争已然从以往的产品竞争、技术竞争层面变迁到文化竞争的更高层面,企业文化被认同为企业核心竞争力的支柱之一。     

浅谈煤炭企业和谐企业的创建

"社会和谐,企业有责".创建和谐企业是建设社会主义和谐社会的重要组成部分,也是实现企业持续快速健康发展的客观需要.煤炭企业作为关系国家能源安全和经济命脉的重要骨干企业.在服务和谐社会建设中肩负着重要使命和神圣职责.积极促进企业与员工和衷共济、企业与客户和睦共处、企业与社会和谐发展,既是企业发展的主基调,也是营造良好环境、创建和偕企业、促进企业发展的硬要求.     

湖北石油推进五方面“和谐”发展

构建和谐社会已经成为时代的主旋律．它是一项复杂的系统工程。需要全社会的积极参与和努力实践。企业是社会的重要组成部分,是社会的基本细胞．构建和谐企业是构建和谐社会的重要内容。作为国有企业,在构建和谐社会中更负有重大的责任和义务。构建和谐的湖北石油,必须着力打造和努力实现五个方面的“和谐”。     

以人为本 努力构建和谐企业

企业不仅是物质财富的创造者,也是构建和谐社会的重要力量。企业发展需要和谐社会所创造的良好环境,构建和谐社会同样需要每个和谐发展的企业提供强有力的支撑,二者相辅相成。对此,将“以人为本,科学发展”作为构建和谐企业的主线,不断探索思想政治工作新方式、新方法,全面促进和谐企业建设,是企业思想政治工作者义不容辞的责任。     

和谐发展是企业进步的基石

构建和谐企业,不仅是构建和谐社会的需要,更是企业发展的需要。国有企业作为国家经济重要组成部分,自然成为和谐社会的重要构成因素。当前,电力体制改革到了关键时刻,企业所面临的困难与挑战极为严峻,不可避免地给职工造成思想上、精神上的压力。企业要进步,要扩大经济效益,必须和谐发展。     

施工企业的和合管理之路

在构建和谐社会的今天,和合管理理念作为一种文化,将对企业管理产生深刻影响,特别是对施工企业解决劳资矛盾、建设和谐企业具有十分重要的意义。     

加快推进和谐矿区建设的思考与实践

构建社会主义和谐社会,是中央提出的一项重大战略举措,是“十一五”规划的重要内容,是指导各项工作的一个重要指导思想。煤炭企业集团各级党组织的首要任务,就是要认真学习、深刻领会、努力实践党的和谐社会理论,坚持以人为本理念,落实科学发展要求,把握企业发展方向,努力建设和谐矿区。一、确立目标,明确创建和谐矿区的发展方向构建和谐社会,是全党的重大任务,是全社会的共同目标。企业作为市场经济的主体、社会组织的细胞,尤其是国有大型企业作为国民经济的支柱、社会发展的骨干力量,在构建和谐社会的过程中,无疑肩负着更加重大的使命和责…     

谈谈和谐企业建设的机制问题

构建社会主义和谐社会,是我们党在新的历史时期的重大战略任务。作为企业,建立相应的机制和平台,推进企业自身和谐发展,对于构建社会主义和谐社会将起到十分重要的作用。企业如何建立和谐发展机制和平台？笔者认为,可以考虑从以下方面着手。     

运用和谐管理理念引领企业持续发展

构建社会主义和谐社会是一项艰巨而复杂的系统工程，需要全社会的共同努力，企业作为社会物质财富的创造者，也是构建和谐社会的重要载体。企业经营发展需要和谐社会所创造的良好外部条件，更需要和谐的内部环境提供强有力的支撑。这样才能够引领企业持续、有效、健康发展。因此，现代企业要善于运用和谐管理理念破解发展过程中面临的新课题。