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据消防部门统计,最近几年电气原因引起的火灾已成为各类火灾事故之首,城乡居民住宅火灾中有很多都是与插座或线路有关。可见,开关插座的质量直接关系到居家安全,应科学选购墙壁开关插座产品。 相似文献
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张帷 《中国质量技术监督》2013,(4)
开关插座不仅是一种家居装饰功能用品,更是安全用电的主要零部件,其产品质量、性能材质对于预防火灾、降低损耗都有至关重要的决定性作用.目前市场上开关插座品种多样、良莠不齐,消费者在购买时可注意以下内容:
看外观
看产品外观是否平整,不允许有气泡、裂纹、缺损,手感要舒适.同时,看材料是否采用优质塑料,阻燃性能是否良好. 相似文献
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龙光辉 《广西质量监督导报》2003,(6):21-21
连日来,凌云县质量技术监督局针对在辖区内销售的与人民生命财产安全息息相关的电线电缆、开关插座等低压电器产品开展了专项检查,重点检查这些产品的强制性认证(3C认证)情况。这次专项检查,发现VCD机、音频功率放大器、有源音箱、开关插座、电线电缆、电饭锅等实行强制性认证的产品均存在未按规定认证或伪造、不按规定使用认证标志的情况,认证率不到40%。特别是音箱、开关插座的问题最严重,还存在无厂名厂址、劣质等问题。另经调查发现,这些产品大多没有进货发票单据,只是口头说“三包”而已,并且价格低廉,只是通过认证的同样产品的半价… 相似文献
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开关插座不仅是一种家居装饰功能用品,更是安全用电的主要零部件,其产品质量、性能材质对于预防火灾、降低损耗都有至关重要的作用。抽查范围:太原、吕梁、长治地区市场上经销的由省外企业生产的50个批次的开关插座。抽查结果:合格42个批次,抽样合格率为84%。主要问题:耐热、温升、爬电距离和电气间隙不合格 相似文献
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目前,国内煤矿井下排水泵大都是工人值守手动操作,工人现场开停气动隔膜泵,现场由工人全程操作,工人操作不当或者责任心不到位,导致井下积水排放不及时,会影响现场安全及正常生产,现场水量不大时,通常做法是减少压缩空气进气量,让气动隔膜泵慢速运行,气动隔膜泵长时间不停的工作,不仅浪费了压风资源又增加了气动隔膜泵磨损,大大缩短了使用寿命。本次研究的课题是研制一种能够根据水仓水位升降,使气动隔膜泵能够瞬开瞬停的自动控制装置,实现自动控制,减少人为干预和解决气动隔膜泵长时间运行的问题,合理利用压缩空气,节约成本。 相似文献
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这些年来,我国各地发生了一些劳资矛盾。虽然多数人对工人阶层的处境有一定的了解,可是面对工人埋怨声、罢工、抗议事件,抑或是少数的冲突事件这些事实,不论是工人还是厂方人员都表示出不同程度的无奈。 相似文献
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《广西质量监督导报》2012,(2):28
广东省工商局公布了开关插座质量监测情况,130款抽查产品中68款不合格,不合格率达到52%。其中不乏飞雕、公牛等知名品牌。慈溪市公牛电器有限公司生产的"公牛"牌一种双控大按钮开关,不合 相似文献
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南俊彪 《中小企业管理与科技》2008,(31)
对胶带输送机的工作原理做了简单介绍,就胶带跑偏做了全面、细致的分析,并较详尽的论述了常见的各种胶带跑偏故障的防治方法,对指导胶带机的使用与维护具有一定的现实意义。 相似文献
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在念伦水库除险加固工程中,溢洪道的除险加固是关键项目。如何处理好水库水流绕坝渗漏问题,如何减少扬压力溢洪道面板的影响,是设计、施工该部位时需要重点考虑的内容。文章对进行帷幕灌浆和浇筑截水墙2个方案进行了比较,选出了最优方案,并简要介绍了浇筑截水墙的施工工艺。 相似文献
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龙光辉 《标准计量与质量(广西)》2003,(12)
10月底,凌云县质量技术监督稽查队对辖区内的逻楼、沙里两个乡镇销售的低压电器进行了专项检查。发现VCD影碟机、音频功率放大器、有源音箱、开关插座、电线电缆等要求实行3C认证的产品均存在未按规 相似文献
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研究目标:介绍大数据背景下基于面板数据模型的政策评估方法的最新进展与相关应用。研究方法:回顾双重差分法、合成控制法、面板数据方法、因子估计方法和机器学习方法这几类方法在估计面板数据因果效应方面的最新进展后,介绍现有研究中基于上述估计量的推断方法,最后报告已有文献对于不同方法的对比,并提供实证应用建议。研究发现:当实证应用问题中随时间变化的因子个数超过一个时,特别要关注基于双向固定效应的双重差分法的适用性。运用双向固定效应设定模型不恰当时,可考虑使用基于交互固定效应模型的因子模型类估计和推断方法。研究创新:从大数据时代的政策评估需求出发,梳理基于面板数据的因果效应估计和推断方法并给出应用建议。研究价值:为实证研究者提供了选择政策评估方法的参考指南。 相似文献
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张庆仁 《山东工商行政管理》2003,(5):53-53
近年来,全国许多报刊都从不同角度刊登了企业缺乏高级技术工人的章。这是一个值得深思的信号。人们在分析探讨此问题时,总是从职称的等级上与发达国家作比较,认为我们的高级技术工人所占比例与发达国家相比少得多。其实,不在于工人的名义职称,而在于实际能力。这一现象的背后有一个深层问题,那就是,我国企业管理体系存在着致命的缺陷。 相似文献