董事会秘书公司治理角度的中外比较

中国专门探讨董事舍秘书的研究并不多见，已有的文献叉多局限于从法律视角研究董事会秘书制度的措革与发展。本文从公司治理角度对中外董事会秘书制度进行了比较，其中涉及董事会秘书制度的变迁和中国董秘制度的设立，职能特点和可以借鉴的经验。     

对我国董事会秘书制度问题的思考

本文从阐述董事会秘书制度的概念和来源入手,分析了我国目前董事会秘书制度的基本情况。针对我们国家董事会秘书仅仅作为公司中的一个特定部门或者职位的辅助性文秘人员的现状,导致我国的公司董事会秘书制度在实践过程中存在诸多问题,例如董事会秘书并未在法律上得到承认,没有赋予其法定权利等。本文旨在深入分析与探讨我国非上市公司董事会秘书的定位、职权的正当行使、责任的明确、合法权益的保护等问题,并提出了改进与完善我国公司董事会秘书制度应当采取的有效措施。     

公司治理结构与企业内部控制关系及其完善

公司治理是企业内部控制职能发挥作用的重要条件和基本保障,而内部控制是提高公司内部管理水平的主要手段,是营造良好公司制度环境的必然要求。公司治理结构问题会造成内部控制缺乏对经营者的约束力,对董事会和监事会的运作监督不到位,风险分析、识别和管理机制不完善。公司治理结构及内部控制机制应建立共时结构,优化股权结构,确立内部控制中董事会核心地位,完善高级管理人员和董事、董事会的约束及激励机制,从而加快提升我国企业核心凝聚力,实现有效的内部控制。     

浅议企业股权激励方式和实施股权激励的条件

股权激励制度是现代企业制度的重要组成部分，是完善公司治理结构的重要环节。股权激励主要是指上市公司以本公司股票为标的，时其董事、高级管理人员以及其他员工进行的长期性激励。其中，高级管理人员是指对公司决策、经营、管理负有领导职责的人员，包括经理、副经理、财务负责人（或其他履行上述职责的人员）、董事会秘书和公司章程规定的其他人员。     

上市公司独立董事制度探讨

完善上市公司治理结构,对于我国现代企业制度的建立和社会主义市场经济的发展具有重要影响,独立董事在降低“一股独大”所带来的负面影响,避免控股股东侵害上市公司利益,提高董事会决策的公正性、科学性,保证公司的专业化运作,以及加强对公司高级管理人员的监督约束等方面卓有成效。文中作者就我国上市公司中的治理结构的缺陷以及通过建立独立董事制度完善公司治理结构的过程中需要解决好的几方面的问题谈了自己的一些看法。     

完善董事会在国有独资公司治理结构中的核心地位

我国的公司法律制度体现了以董事会为国有独资公司治理结构核心的思想。但现行法律有关规定在一定程度上弱化了董事会在国有独资公司治理中的核心功能。公司立法应进一步突出董事会在国有独资公司治理结构中的核心地位。     

独立董事的独立性探讨

在国际上独立董事的监督与平衡已被西方企业确立为一个良好的法人管理模式的基本原则,在许多欧美国家,走向独立董事制度的趋势正日益显著。在国外的实践证明,引进独立董事制度有利于公司的专业化运作;有利于监督与约束,完善法人治理结构;有利于增加公司信息披露的透明度,提高公司的知名度,树立良好的社会形象。针对我国目前董事会被公司内部高级管理人员把持的现象,公司董事会中包含越来越多的独立董事正成为一种趋势。本文首先介绍独立董事制度,便于从感性上了解独立董事制度的内涵。接着叙述中国引进独立董事制度面临的环境分析,并将中国企业现存问题加以剖析,由此引发我国企业对改革公司治理结构,引进独立董事制度的思索。在这当中,独立董事的独立性体现以及保障是文章谈论的中心问题。本文的结论是根据我国情况,引进独立董事制度已经成为现实,但是独立董事真正发挥作用还需要一个过程。     

如何建立健全公司治理结构

我国公司治理结构在股东大会、董事会及监事会制度等方面尚存在一些缺陷,妨碍了公司的健康发展。应从完善公司治理结构的方案和措施上加大改革力度,进一步降低国有股比例,从立法上明确董事会的性质地位,明确董事会和总经理的权限,发挥好监事会和全体股东的作用。     

关于我国上市公司建立独立董事制度的探讨

我国证券市场发展过程中出现的问题,暴露了上市公司治理结构上的缺陷,为完善上市公司法人治理结构、提高上市公司质量,笔者认为有必要引进独立董事制度.本文在借鉴国外独立董事制度的基础上,通过考察我国当前上市公司董事会现状和独立董事制度的实践,分析现存的问题及其原因,从信托法律关系的角度,阐述了独立董事的法律地位和责任,提出了我国上市公司建立和完善独立董事制度的构想.     

银行治理结构对绩效影响机制探析

商业银行公司治理结构形成了由股东大会、董事会、高级管理层以及监事会等构成的内部治理系统,在此主要从股权结构、董事会制度以及监事会制度三个方面对银行治理结构与银行绩效关系的影响机制进行理论说明。     

我国董事会秘书制度法律架构与缺陷探析

该文从我国董事会秘书制度的产生动因进行探讨，以及对董事会秘书制度法律架构进行分析和存在缺陷进行探讨。     

公司治理过程中的内部审计问题研究

在有效治理公司过程中,内部审计是非常重要的一个组成部分。内部审计连同外部审计、高层管理人员和董事会被业界称为有效公司治理的四大基础。本文从我国上市公司内部审计理解偏差和实际运作中遭遇的难题为切入点,重点突出公司治理过程中内部审计能够发挥的独特作用,探讨如何完善我国内部审计制度,来解决公司治理过程中实际存在的问题。     

论制衡机制在我国公司治理结构中的完善

当前,我国公司治理中制衡机制的立法存在着严重的股权结构失衡问题,主要表现在董事会独立性较弱,从属地位的监事会监督职能虚化,利益相关者治理机制不够完善,上市公司独立董事与监事会的职权的冲突等方面.完善我国公司治理中的制衡机制,应明确公司各组织机构的职权范围,加强公司中小股东参与股东会的意识,完善股东代表诉讼制度和董事、监事、高级管理人员义务的规定,建立合理的激励与约束机制,从而提高公司的经营效率.     

国外董事会独立化的新趋势及启示

<正>美国董事会独立化的新趋势独立董事制度最早发端于美国,是美国“单层制”公司治理结构的产物。在单层制下,公司机关中仅有股东大会和董事会,无监事会之设。董事会既执行公司的战咯决策和经营管理职责,又执行公司的监督职责,其成员还可以兼任公司高级管理人员。公司的战略决策、经营管理主体和监督主体完全重合,独立     

完善我国上市公司独立董事制度的思考

独立董事制度最早起源于美国,这项制度最初产生的原因,主要是针对公司董事会职能减弱这一客观问题。经过实践发展,这一制度被引入到英国,进而移植到法国和日本等国。从中国在2001年8月正式确立独立董事制度以来,我们可以理性的从中发现,这一制度在改善公司的治理结构,提高上市公司的质量,维护中小股东的利益等方面发挥了积极的作用。但作为一件舶来品,这一制度在实践中也存在着不少的问题。文章旨在通过分析独立董事制度在我国发展过程中存在的问题,探讨如何完善我国独立董事制度。     

对我国上市公司独立董事权利与义务的法律思考

独立董事制度产生并盛行于“一元制”公司治理模式的国家,是加强董事会独立性、改善公司治理结构的有效手段之一,我国已引入该制度。但在实际运作过程中,由于该制度引入时间短,其发展和运作还不成熟,因此还存在一些问题。本文详细论述我国目前法律对独立董事权利义务的规定,并针对其不足,提出建议。     

建立健全公司治理结构之管见

公司治理结构是我国公司制改革实践和立法中迫切需要完善的问题。现阶段我国公司治理结构在股东大会制度、董事会和经理制度、监事会制度等方面存在缺陷。在结构上应降低国有股比例,合理规定国有股权代表的权责;在立法上明确董事会的性质和地位,分清董事和经理的权限,并解决好监事会的构成及职权问题,以进一步健全公司的治理。     

从国美电器控制权之争论公司治理

国美电器控制权之争反映的是国美创始人黄光裕同经理人陈晓之间的博弈。国美控制权之争虽已过去,但国美公司治理上的缺陷给创业者大股东带来的切肤之痛势必为已步入或正准备步入现代化企业治理的创业者们上了一堂生动的公司治理课。《企业内部控制基本规范》与《企业内部控制配套指引》的发布和实施,明确了董事会经理层监事会的职责权限和组织架构的控制,规范了公司治理结构和议事规则,为企业如何运用国家的法律、法规保护自己作为所有者、大股东的地位、权益不受侵害;如何对公司进行有效的治理;如何组建、聘请、任命董事会、董事、监事及高级管理人员及规范职业经理人滥用职权的行为必将起到积极的防范作用。     

董事会制度演进背景下的职能分析

纵观各国公司制度,一个不容否认的趋势是公司治理正在从"股东中心主义"向"董事会中心主义"转变,董事会的地位与作用受到了前所未有的重视。本文在简要梳理董事会的起源与发展的基础上,对董事会的职能及相互作用进行了分析。同时,也对现代公司治理结构及其作用机制进行了简单的探讨。     

中国实行经理股票期权制的法律障碍及对策

经理股票期权是国际上通用的高级管理人员激励方式,但在中国目前的法律环境和制度规定下,实施经理股票期权制度,还存在许多诸如行权所需股票来源、行权后股票的流通性、公司内部法人治理结构的限制以及税收上的问题等许多现实障碍。在进行上述分析的基础上,提出了规范经理股票期权制发展的对策。