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拿起法律武器 维护企业权益──安庆无线电频率占用费行政诉讼案的体会周世和安徽省安庆市邮电局不服安庆市无线电管理委员会限期交纳无线电频率占用费及滞纳金处罚一案,在经过一年的曲折过程后,日前已由安徽省高级人民法院作出终审判决,以安庆市邮电局胜诉告终。此案... 相似文献
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安徽省信息化现状和发展思路 总被引:1,自引:0,他引:1
近年来,全国各省市都在积极制定信息化发展战略,把信息化放在经济和社会发展的优先位置。因此,回顾安徽省信息化现状,认清形势,增强加快信息化建设的紧迫感和责任感,明确发展思路,对加快安徽信息化建设具有十分重要的意义。 相似文献
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改革开放以来,安徽邮电把邮电通信发展的普通规律与安徽实际紧密结合起来,走符合安徽省情的道路,促进了全省邮电通信事业持续、快速、健康发展。[八五]期间.全省邮电主要通信能力和业务量在七五、基础上翻了两番以上,初步建成一个.通信能力强、技术层次高、业务种类多、服务手段新。的现代化立体通信网。 相似文献
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近日,安徽省通信管理局根据全国信息产业工作会议,专门召开会议传达王旭东部长的讲话精神。要求电信监管部门和各基础电信运营企业站在“以科学发展观统领全局、开创产业发展改革新局面”的高度,抓好安徽省通信行业的发展,管局要进一步加大监管力度,建立公正公平、有效有序的市场竞争环境,企业要牢固树立科学发展观,正确分析和把握形势,抓住机遇,共同促进安徽省通信行业的持续快速协调健康发展。 相似文献
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强化行业管理 促进通信事业发展──《安徽省通信行业管理暂行办法》执行情况一览靳兵《安徽省通信行业管理暂行办法》(以下简称《办法》)颁布实施近一年来,对于规范我省通信市场秩序,强化行业管理,促进通信事业健康有序的发展起到了积极作用。最近,安徽省邮电管理... 相似文献
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安徽省合肥市四牌楼支局位于合肥市中心,是全市最大的支局、全省惟一的“三星级”服务窗口。四牌楼支局始终坚持通过严密科学的管理来推动支局的发展,运用现代企业管理手段,充分调动员工的积极性,让员工从内心把自己当作企业大家庭的一员,从而使企业从内部焕发出勃勃生机,走上良性发展的轨道。 相似文献
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近年来,在集团公司和安徽省公司党组的正确领导下,合肥邮区中心局认真践行安徽邮政“更新一点,再快一点”的企业核心理念,积极推进观念创新、管理创新、服务创新和文化创新,三个文明建设取得显著成绩,连续三届荣获省级“文明单位”、安徽省“十五”发展创新工程先进集体和安徽省“模范职工之家”等称号,被集团公司授予全国邮政“抗冰雪保畅通”先进集体和全国邮政系统先进集体。 相似文献
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在2012年全国邮政工作座谈会上,中国邮政集团公司总经理李国华提出:“各级邮政企业要加快推进创新步伐,增强企业发展的动力和活力,进一步完善科学的考核评价、激励和约束机制”,并明确提出“将收支差额包干转变为以企业利润为导向的财务管控体系”。根据集团公司的总体发展框架和要求,安徽省邮政公司在深入调研、全面分析和广泛讨论的基础上,积极探索建立以利润为核心的财务管控模式,并于2012年7月正式推行。经过一年半来的实践与不断完善,以利润为核心的新机制在安徽邮政的推行中取得了可喜的成效,利润观念成为发展的共识,专业化经营回归利润中心,成本控制有力,企业发展质效显著提升。日前,本刊记者专访了安徽省邮政公司总经理、党组书记王小东,请他谈谈安徽邮政在新机制探索与创新方面的具体做法及深刻体会。 相似文献
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近年来,安徽省阜阳市邮政局以文化建设打造和谐发展环境,探索出一条健康发展的路子。阜阳局认为,和谐企业文化既是企业的一种生存状态,更是一种组织境界,其本质就是在以人为本的基础上,实现企业内部各要素的协调发展和企业与外部的良性互动。[第一段] 相似文献
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近年来,中国移动陕西公司把企业发展与环境保护相结合,在"数字陕西"建设中大力推进"绿色行动计划",在追求高效低成本运营的同时积极发展绿色通信,促进资源节约型、环境友好型社会的建设。 相似文献
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2001年初,安庆局将同城物流配送业务市场开发列上局长办公议事日程.首先,更新局邮政干群传统市场观念,进一步解放职工经营思想;其次,提升安庆邮政参与地方物流配送市场的竞争能力,寻求该局邮政业务新的增长点.在对局发行投递科年度业务收入计划中,下达了同城物流配送结算收入40万元的发展目标. 相似文献
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