以科学发展观提升信贷管理文化理念——农业银行兵团分行信贷工作发展、问题及思考

农业银行自2000年实行信贷新规则以来,自上而下,致力于改变粗放的信贷管理状况,强化质量效益观念,建立新的信贷管理决策机制。2004年起,实施贷后管理工程,建立贷后管理责任机制,标志着开始全面建立以防范风险、提高质量和效益为前提的信贷经营管理体系,基本形成了先进的信贷管理文化和理念。但要建立完善的公司治理结构和现代银行制     

抓好信贷档案建设 提高信贷管理水平：省分行“抓好信贷档案建设、推进贷后管理工程”现场会综述

7月20日至21日，省分行在营业部召开了“抓好信贷档案建设、推进贷后管理工程”现场会。会议以现场观摩的方式，学习省分行营业部在信贷档案管理方面知耻而后勇的一些做法，进一步规范全行的信贷档案管理，并以此为突破口，推进贷后管理工作的深入开展。省分行党委委员、副行长甘能平到会并作重要讲话。各二级分行分管行长、信贷管理部门负责人及省分行相关处室人员参加了会议。     

全省农行系统信贷管理先进单位、先进个人名单

近年来,各级行积极投身农行股改,认真贯彻执行信贷新规则,努力优化信贷结构,加快信贷电子化建设,积极推进贷后管理工程的实施,全行信贷决策行为得到有效规范,风险管理能力显著增强,信贷管理水平和资产质量明显提高,涌现出一批信贷管理先进单位和先进个人。为表彰先进,鼓舞士气,激发全行信贷管理人员的工作积极性,进一步促进信贷业务有效发展。省分行决定：授予铜陵分行等12家分、支行“中国农业银行安徽省分行信贷管理先进单位”荣誉称号;授予魏慧等36位同志“中国农业银行安徽省分行信贷管理先进个人”荣誉称号,并以资奖励。     

农村合作银行的信贷文化

优良的信贷文化有助于信贷管理部门发挥团队合作精神,勇于开拓,不断提高信贷人员整体素质,达到信贷管理工作创新和效益最佳,而落后的信贷文化有可能助长信贷人员观念陈旧,办事拖拉,工作质量与服务滞后,同时还可能助长借款人信用淡薄,甚至赖债风气的滋生,最终导致信贷风险和损失.