探究新形势下电力企业党建工作发展的有效策略

在电力企业的发展过程中,坚持党的领导是关键,这不仅关系到企业发展的方向,还关系到企业效益与社会效益。所以,电力企业党建既是一个企业自身的问题,又是一个社会问题,对现代社会的进步,国民经济平稳运行和人民生活水平的提高,有着十分重要的意义。     

浅析现代电费电价管理

电费和电价管理一直是电力相关的企业生产管理的中一个重要环节,它关系到客户对电力企业的满意度状况以及电力企业的最终盈利成果。电费电价管理师电力企业管理工作中的一项重要内容,电费回收率和售电均价的高低,是关系到电力企业经济效益的重要指标。随着市场经济的发展,特别是在电力企业实现以市场为导向的自动化营销策略后,其电费电价的管理存在了很多的问题。而在现代社会中,不断强化电力企业电费电价管理,加强服务质量从而为广大消费者提高更快捷更方面的电力,对整个电力相关企业实现经济利益和社会效益最大化都有着积极的促进作用。因此,本文将从现代电费电价管理中存在的问题出发,具体阐述如何实现高效的电费电价管理。     

浅析电力企业人力资源管理问题及对策

对于一个企业来说,人力资源的管理是重中之重,关系到企业的生存和发展。近年来,随着经济的发展以及电力体制改革的不断深入,我国电力企业传统的人力资源管理已经不能够满足市场竞争的需要。在这种情况下,文章着重分析了目前我国电力企业人力资源管理存在的一些问题,并对此提出了一些建议,以期能够为企业提供一些借鉴。     

论对电力企业安全生产问题管理的研究

电力安全生产关系到国家的财产安全、人民生活利益,以及电力职工的安康,是电力企业最根本的效益所在。安全生产关系到电力企业的前途和命运,是电力企业生存和发展的基石,影响着电力企业本身的内外形象。在我国经济社会正处于高速发展的大好时期,电力生产安全管理显得尤为重要。因此,电力企业企业安全生产问题管理是目前所有专业人员值得研究的课题,本文对此相关问题进行阐述,仅供各位参考。     

新时期电力企业人力资源薪酬管理的几点建议

薪酬管理是企业人力资源管理体系的重要组成部分,是现代企业管理制度中不可欠缺的一部分,它直接关系到一个企业能否够健康的发展。试从薪酬管理内容等角度浅析电力企业薪酬管理的必要性及重要性,对当前电力企业薪酬管理的现状提出几点思考,并且对如何进行电力企业薪酬管理提出一些建议,旨在提高电力企业薪酬管理水平和推动企业的健康发展。     

电力企业安全管理初探

安全管理问题对任何企业来说都是不容忽视的大问题，不仅关系企业自身的经济效益，还关系到相关人员的生命安全。尤其对电力企业来说，安全管理问题更是至关重要。自我国改革开放以来，国民经济快速发展，电已经成为国家和社会生活中最不可或缺的因素之一，电力生产安全问题也就变得越来越重要。文章就电力企业安全管理中存在的问题进行了探讨并提出了一些建议。     

浅谈变电站安全运行管理

电力安全生产关系到人民生活利益、国家的财产安全,以及运行人员的安康,是电力企业最根本的效益所在。安全生产关系到电力公司的前途和命运,影响到企业的生存和发展的基础的力量,影响着电力公司的内外形象。中国的经济和社会是一个快速发展的良好时期,电力安全生产管理是非常重要的。     

论农村电网安全管理

电网安全生产是电力企业的生命线,它不仅关系到企业的兴衰、事业的成败,也关系到家庭的幸福、社会的稳定。     

电力企业安全防范管理浅析

目前，在随着我国社会经济不断的深入发展，作为电力企业在供应方面也更加的紧张，由此可见，电力企业将会面临巨大的挑战和良好的发展机遇。但作为电力企业其最为重要的就是安全防范管理，这主要关系到了国家财产的安全总问题，以及影响到人民生活利益等方面，它是关系电力企业的最根本切身效益。与此同时，安全防范管理也是作为电力企业在生存与发展道路中的基石，是电力企业最重要的形象。因此，要使电力企业可以稳定、健康、持续的不断发展，必须要不断加强企业自身的安全管理，才可以建立长效的安全防范管理体系。     

试论电力企业财务风险控制和防范

电力企业在为国家和社会提供能源方面起到了重要的作用,同时财务风险能否得到有效的控制,关系到电力企业能否正常运营和运转。随着科技的发展,企业和家庭用电都在不断升高,这对电力企业提出了新的要求。电力企业增加发电量,与之对应的财务控制也增加了风险。电力企业的财务控制增加风险,限制了电力企业的发展。文章主要基于电力企业的财务风险控制和防范,对电力企业面临的风险及挑战做进一步分析。     

电力企业员工思想政治工作现状及应对策略探讨

电的发明是人类社会进步的重要体现,电力是推动第二次工业化发展高潮的重要力量。电力企业的发展水平是一个国家强弱的体现。思想政治工作可以使电力企业的员工将企业价值与个人价值融合在一起,可以使企业员工的思想与政治信仰统一在一起,从而提高电力企业的凝聚力与发展水平,思想政治工作的有效开展必须针对企业现阶段思想政治面临的问题找出应对策略,这样才能使他们心往一处想、劲往一处使,起到促进电力企业发展,推动社会进步的重要作用。     

论农村电网安全管理

电网安全生产是电力企业的生命线，它不仅关系到企业的兴衰、事业的成败，也关系到家庭的幸福、社会的稳定。     

地市供电企业物资采购管理方式创新

当国有企业的内、外部环境均发生了巨大变化,在市场经济的大环境下,企业在市场竞争中要取得生存和发展,需要及时转变思路,管理创新,理顺机制,实现企业战略目标。对电力企业而言,物资采购管理是企业管理中的重要环节,关系到企业的成本管理和质量管理,物资采购管理模式的创新是当前电力企业积极探索的问题。本文在分析电力企业物资采购管理现状的基础上,指出企业物资采购管理中存在的问题,并提出改进和完善电力企业物资采购管理的途径与对策。     

地市供电企业物资采购管理方式创新

当国有企业的内、外部环境均发生了巨大变化,在市场经济的大环境下,企业在市场竞争中要取得生存和发展,需要及时转变思路,管理创新,理顺机制,实现企业战略目标。对电力企业而言,物资采购管理是企业管理中的重要环节,关系到企业的成本管理和质量管理,物资采购管理模式的创新是当前电力企业积极探索的问题。本文在分析电力企业物资采购管理现状的基础上,指出企业物资采购管理中存在的问题,并提出改进和完善电力企业物资采购管理的途径与对策。     

有关供电企业电力营销精细化管理的分析

在电力体制改革继续深化的新形势下,电力营销成为电力企业的核心业务,关系到电力企业的生存与发展。本文就供电企业如何实行精细化电力营销管理进行了阐述,针对目前电力营销管理中普遍存在的问题提出具体的解决施。     

浅谈电力企业离退休人员的管理服务工作

随着社会经济的不断发展,我国人口老龄化现象越来越严重。这些老龄化人口中有相当一部分都是退休职工,并且我国政府在发展过程中十分重视老年人生活质量,针对这样的发展状况,相关部门就需要制定出台一系列政策来有效落实企业离退休人员的管理工作,因此企业管理者一定要加强相应的服务管理工作,这不仅是企业内部员工管理工作,并关系到我国社会稳定、团结、发展。因此,相应电力企业管理人员一定要不断加强离退休职工服务管理工作。本文就电力企业离退休人员的管理服务工作展开分析,并针对企业在管理过程中遇到的各种问题,依照现实发展状况提出有效解决措施,希望能够有所帮助。     

电力企业全面预算管理研究

电力行业作为国民经济的基础产业和公用事业,关系到社会经济稳定,是引领我国先进生产力发展的先行行业。伴随着国民经济的持续快速发展,我国的电力需求快速增长,电力企业的投资规模与业务规模迅速增长。本文介绍全面预算管理的相关理论,以期为电力企业预算管理研究提供一种全新的理论与方法框架,为电力企业提供一本预算管理的实用手册,从而实现企业的最佳经济效益,引导电力行业的发展。     

电力企业养老保险存在的问题及对策

养老保险作为社会保障制度的核心部分,是国家干预收入分配、实现社会公平正义、使人们在老年的时候老有所依的重要途径,是维持企业发展和社会和谐稳定的重要手段。随着市场经济的快速发展,企业经济结构调整和企业改制的不断深入,电力企业养老保险工作面临的问题和挑战也越来越多。本文从电力企业的现实情况出发,指出现今电力企业养老保险存在的问题,并针对这些问题提出相应的对策。     

电力企业人力资源管理浅论

随着社会的不断发展,我国电力企业在人力资源管理方面存在的不足,严重制约了电力企业的发展。笔者从电力企业人力资源管理的重要性入手,并对电力企业人力资源管理存在的问题及优化策略进行探析,旨在不断提高电力企业人力资源管理水平,以推动企业稳定持续发展。     

电力企业ERP软件项目实施难点分析

ERP项目在电力企业的实施中有与其它生产制造企业不同的特点,而成本对企业(尤其是中小型企业)实施ERP项目是关系到成败与否的共性问题。对电力企业实施ERP项目的成本问题和实施难点进行了分析,并提出电力企业在实施ERP项目时针对自身进行功能裁剪、项目实施和管理的一些方法,并提出了电力企业在ERP实施中主要功能架构的工作流程。