山西：《太重科协五十年》一书问世

在喜迎太重科协成立五十周年之际,《太重科协五十年》一书于近日与公司广大科技人员正式见面,集团公司总工程师、太重科协主席王吉生为该书作了序。     

着力人才培育 夯实创新基础：努力使企业科协成为科技进步的先锋队

企业是社会的基本组织，社会科技的发展、创新型国家的建设都离不开企业这个主体。作为生存于企业的基层科协组织，一方面承担着企业党政与科技人员之间的桥梁纽带作用，另一方面还肩负着企业科技创新的重任。因此企业科协在自主创新方面的成效不仅关系到科协组织的生存、科技人员的凝聚力，还关系到企业的发展和进步，关系到企业全体员工的切身利益。杭州前进齿轮箱集团有限公司科协近几年来，发挥组织优势，着力科技人才的培育，夯实技术创新的基础，为企业和科协自身的可持续发展创造条件，为创新型组织建设作出贡献。并以实际行动和实际效果，使科协组织成为企业科技进步的先锋队。     

发挥科协组织优势引导创新要素向企业集聚

2009年,上海市科协大力推进园区和企业科协组织建设,引导创新要素向企业集聚,为企业科技工作者服务,为转变经济发展方式服务,为实现上海“五个确保”服务。在引导创新要素向企业聚集的过程中,进一步解放思想,把握时代特征,坚持服务大局,坚持求真务实,坚持以人为本,着力探索两个“构建”,取得良好效果。     

重庆市工商联、重庆市科协举办科技创新报告会

为认真贯彻落实全国科技大会和市委二届九次全委会精神，全面实施“科教兴市”和可持续发展战略，牢固树立科学发展观和“科学技术是第一生产力”的观念，切实增强我市民营经济自主创新能力和科学普及力度，着力推进科技成果转化为现实生产力，提升我市民营企业的核心竞争力和产品的科技含量，9月28日上午，由重庆市工商联、重庆市科协主办，重庆市工商联科协承办的“自主创新民族进步的灵魂”大型专题报告会在海逸酒店举行。     

江苏：民营企业科协创佳绩

在全球金融危机冲击下，中小企业经营困难、效益下滑、面临“生存危机”是普遍现象，而没有矿产资源，也没有中央、省属大企业拉动的临猗县中小企业不仅没有一家关闭停产、裁员减薪，且普遍化危为机，稳步增长，呈现出良好的发展态势。     

企业科协组织建设和工作发展调研报告

《企业科协》从本期开始向全国企业科协工作者和关心企业科协事业发展的广大读者推出由中国科协厂矿科协协作中心联合六省市科协有关部门组成的调研课题组共同完成的《企业科协组织建设和工作发展调研报告》。     

发挥民企科协作用 促进企业技术进步——山西阳光集团科协活动纪实及体会

在国家105个重点行业1050家“效益十佳”企业中位居焦化行业第四位的山西阳光焦化集团，近年来又得以长足发展。这其中企业科协组织的作用不可小视，其社会价值已普遍得到领导和科技人员的认同。它在运城市科协和集团公司领导的指导和支持下，在建设科技队伍、推进企业技术进步、培养科技人才等方面都取得了显著成绩；它充分发挥企业科协的组织优势，最大限度地组织调动科技人员的积极性，紧紧围绕企业集团经济建设，大力开展“讲、比”活动，     

发挥科协服务作用推进企业创新发展

阳江市宝马利汽车空调设备有限公司科协成立于1999年，是阳江市成立最早的民营企业科协。短短几年时间，伴随着广东民营工业的发展大潮，宝马利公司科协围绕“三服务一加强”的工作位，致力于以科技创新促进技术进步，取得了令人瞩目的成绩，获得“全国先进企业科协”、“广东省科普教育先进集体”荣誉称号。     

发挥科协优势 调动积极因素 为经济建设做贡献——保定市开展“工业强市”科技创新竞赛活动纪实

开展“工业强市”科技创新竞赛是在“讲、比”竞赛活动的基础上，更加广泛地调动广大科技工作者积极性、创造性，加速科技成果向现实生产力转化，促进企业技术进步，提高企业经济效益的有效手段和形式。自2003年起保定市科协积极组织全市企业科协，围绕“工业兴市、工业强市、工业立市，实现工业经济上新水平”的总体战略和《保定市人民政府关于促进企业加快科技进步的意见》的文件要求，充分发挥科协组织优势。     

创新求突破 服务促发展——南安市非公有制企业科协组织建设情况

改革开放以来，南安市非公有制经济迅猛发展，是南安市经济发展的主要增长点和主力军。目前，全市非公有制企业3728家，从业人员14．5万人。非公有制企业的发展，为企业科协的组建工作提供了良好的机遇，对科协工作提出了新的更高的要求。     

加强非国有企业科协组织建设 努力开拓科协工作新路子

今年以来，山东省章丘市把发展非国有企业科协、拓展科协工作新路子作为重点工作，认真筹划、精心安排、加大力度、科学运作，建立企业科协8家。在创新工作机制、增强企业科技工作活力等方面做出了有益的尝试，提高了基层科协组织的社会影响力和覆盖面，为今后工作的健康开展奠定了一定基础。主要有以下几点做法。     

企业科协－员工科技创新的乐园

上海杰事杰新材料股份有限公司是通过国家科技部和中国科学院认定的“双高”企业，是中国最具规模的专业从事工程塑料研究、开发和产业化的生产基地。公司成立于1992年12月28日，公司秉承“杰出事业，杰出人干；万世基业，选材为本”的经营理念，不断开拓创新，努力把公司建设成“持续增值的公司、与员工共同成长的公司、负责任的公司、有益于社会的公司”。     

特大型企业（集团）科协组织管理模式探讨

跨地区、跨行业大型企业科协的形态和管理模式是新型势下对企业科协组织建设工作提出的新课题。文章分析了大型企业科协的组织特点和与其他科协组织的差异,结合长安公司科协组织建设实践,探讨了企业科协组织的管理糗式黄提也了建议。     

成都市企业科协组织建设取得新进展

成都市科协紧紧围绕市委、市政府的中心工作，深入企业，运用各种方式大力宣传科协的性质、作用，加强服务协调，积极为企业科协的活动和发展创造条件，确保“成熟一个，发展一个，搞活一个”。