"第一机械杯"创新企业文化,打造中央企业核心竞争力有奖征文启事

为了深入学习贯彻党的十六届三中全会.四中全会精神和国务院国资委党委关于加强中央企业企业文化建设的要求,以先进的文化力提升企业的经营管理水平和综合实力,推动中央企业健康、持续、快速发展,企业文明杂志社与中国兵器内蒙古第一机械制造集团公司联合举办"'第一机械杯'创新企业文化,打造中央企业核心竞争力有奖征文"活动。征文从2005年第1期开始,到2005年第12期结束。     

为国有企业改革发展营造良好的舆论氛围——2009年度会刊《企业文明》工作会议暨"国投杯"中央企业企业文化活动电视专题片大赛颁奖仪式在京举行,黄丹华同志出席会议并作重要讲话

11月13日下午,大雪初霁的北京寒气袭人,但安外大街56号国务院国资委17楼会议室里却是暖意融融.由国务院国资委宣传工作局和中央企业党建政研会联合召开的"2009年度会刊工作会议暨'国投杯'中央企业企业文化活动电视专题片大赛颁奖仪式",在这里隆重举行.     

用"三个代表"统领企业文化建设

江泽民同志在5.31讲话中强调:"用‘三个代表'要求统领社会主义文化建设".企业文化建设是我国整个社会主义文化建设的一部分,作为从属于整个社会大文化的一种亚文化,企业文化建设也同样要坚持先进文化的前进方向,同样要置于"三个代表"的统领之下.     

创新图强谋发展

继国务院国资委宣传工作局和中央企业党建政研会2009年11月13日在北京召开"2009年度会刊工作暨'国投杯'中央企业企业文化活动电视专题片大赛颁奖仪式"之后,11月20日,"<企业文明>2009年度宣传发行工作座谈会"在重庆国防宾馆举行.     

共襄书画盛典推进企业文化——"中国移动杯"首届中央企业企业文化书画大赛在渝颁奖

12月8日,"中国移动杯:首届中央企业企业文化书画大赛"颁奖仪式在重庆建设宾馆隆重举行。国务院国资委宣传工作局副局长、中央企业党建政研会副会长曾坚,重庆市委宣传部常务副部长周勇和重庆市新闻出版局、重庆市社科联、重庆市国资委等有     

"中国移动杯"首届中央企业企业文化书画大赛评选结果

(本刊讯记者胡正)由中央企业党建政研会主办、中国移动通信集团协办、中央企业党建政研会会刊——企业文明杂志社承办的"中国移动杯"首届中央企业企业文化书画大赛,在各中央企业、各级国资监管机构的重视与推动下,广大企业社团组织、干部员工、离退休职工和家属积极参与,70多家中央一级企业、部分国资监管机构和有关企事业单位组织参赛,共收到参赛作品2405件。从3月份拉开帷幕,经过半年多的组织发动、初评、复评与终评,各种奖项已经产生:优秀组织奖2名,组织奖5名;金奖2名,银奖6名,铜奖13名,优秀奖101名,入围奖403名。并将于12月8日下午在重庆举行颁奖仪式。书画大赛还将出版专刊和光盘。现将评选结果公布如下:     

企业文化开启中央企业管理新模式

2005年6月1日,中央企业党建思想政治工作研究会一届三次理事会在北京召开。国务院国有资产监督管理委员会副主任、中央企业党建思想政治工作研究会会长王瑞祥出席会议并做重要讲话,会议下发了《关于中央企业企业文化建设的指导意见》。这是我国企业文化建设史上第一份由国务院部委颁布的有关企业文化建设的重要文件,这份文件的出台,是中国企业文化建设史上里程碑式的事件,不仅对中央企业企业文化建设起到加强、规范和推进的积极作用,同时,也开启了中央企业管理的新模式。     

推动企业文化建设的一项创新之举——国投杯:中央企业企业文化活动电视专题片大赛完美收官

为了反映建国60年和改革开放30年以来中央企业的成就,促进中央企业企业文化建设,推动企业电视声像工作,更好地宣传展示中央企业的良好形象,国资委宣传工作局和中央企业党建政研会联合主办、国家开发投资公司协办、企业文明杂志社承办了"国投杯"中央企业企业文化活动电视专题片大赛.     

阳光保险成为"全国企业文化示范基地"

2010年7月28日,恰逢"阳光保险"成立五周年之际,"阳光保险"被中国企业联合会、中国企业家协会在京举行的2010全国企业文化(阳光保险)现场会上授予"全国企业文化示范基地"称号,这是中企联在我国金融保险行业授予的第一家企业文化示范基地.     

关于举办"实施人本管理创新企业文化研讨会"的通知

为了认真贯彻落实党的十六大和十六届三中全会、中央经济工作会议精神。企业文明杂志社决定举办"实施人本管理,创新企业文化研讨会"会议拟对SA8000社会责任国际标准、创建学习型组织、企业文化的策划与设计、中层干部的管理艺术等问题邀请有关方面的领导和专家进行专题讲座,欢迎企事业单位人士踊跃参加。     

解放思想转变观念全面推动企业高质量发展

近年来,企业在改革发展中取得了有目共睹的成就,综合实力得到稳步提升,企业管理持续规范化,青年干部队伍也在快速壮大,各项工作都迈上一个新的台阶.尤其是在全面推行"内部承包责任制"背景下,以开展"反对'四种主义'、打造'四种文化'"主题教育活动契机,推动党建与生产经营的有效融合,把党建工作成效转化为企业改革发展优势,促进企...     

关于举办“国投杯”中央企业企业文化活动电视专题片大赛启事

为促进中央企业企业文化专题活动水平的提高,更好地宣传展示中央企业的良好形象,推动企业文化建设深入发展,经研究,决定举办"国投杯"中央企业企业文化活动     

关于举办“国投杯”中央企业企业文化活动电视专题片大赛启事

为促进中央企业企业文化专题活动水平的提高,更好地宣传展示中央企业的良好形象,推动企业文化建设深入发展,经研究,决定举办"国投杯"中央企业企业文化活动     

加强中央企业企业文化建设的重大举措--国务院国资委出台《关于加强中央企业企业文化建设的指导意见》

国务院国资委出台的《关于加强中央企业企业文化建设的指导意见》,是第一份由国务院部委发布的有关企业文化建设的重要文件,不仅对推进中央企业企业文化建设具有重要指导作用,而且对其他企业加强企业文化建设具有积极的借鉴作用。     

关于加强中央企业企业文化建设的指导意见 国务院国有资产监督管理委员会

为深入贯彻"三个代表"重要思想和党的十六大精神,认真落实以人为本,全面、协调、可持续的科学发展观,充分发挥企业文化在提高企业管理水平、增强核心竞争能力、促进中央企业改革发展中的积极作用,现就加强和推进中央企业企业文化建设提出如下意见.     

关于中央企业"两金"管理工作的几点思考

为控制中央企业应收账款和存货(以下简称"两金")资金占用,降低运营成本和风险,近年来,国资委持续组织中央企业开展"两金"管控工作,要求中央企业从严制定"两金"管控目标和方案,切实做好"两金"专项治理工作.那么,如何确定"两金"管理目标、管理工作应如何组织、应抓住哪些关键环节?笔者在此结合企业实际进行分析.     

大力推进中央企业企业文化建设

当今世界,企兴国才强是一个普遍的现实或真理。在我国,作为关系国家安全和国民经济命脉的中央企业的做强做大,更是关乎国运的强盛和人民的幸福。做强做大中央企业,不断提高其核心竞争力,不仅要从科学技术、物质装备水平方面不断增强其硬的实力,而且要从经营管理和企业文化方面不断增强其软的实力。更高的竞争在文化。在一定意义上讲,企业文化的软实力对企业的可持续发展更加具有决定性作用。在大庆召开的"中央企业企业文化建设研讨交流会",是国资委启动文化强企战略的重大昭示、布署和动员。会议交流的经验宝贵而丰富;会议奏响的旋律高昂而激越;会议的意义重大而深远。"弘扬民族精神,构筑中央企业之魂",为国有资产保值增值提供强大的文化保障,为做强做大中央企业提供持久的动力源泉,对正处在改革攻坚阶段、二次创业的中央企业来说.是十分重要和紧迫的任务。为了促进这次会议精神的全面落实和经验的广泛交流,让包括中央企业在内的更多中国企业加深对企业文化建设重要性的认识,用先进的企业文化全面提高企业的综合实力和市场竞争力,本刊将在第8期-9期,相对集中地报道有关内容,敬请读者关注。     

关于加强中央企业企业文化建设的指导意见

为深入贯彻"三个代表"重要思想和党的十六大精神,认真落实以人为本,全面、协调、可持续的科学发展观,充分发挥企业文化在提高企业管理水平、增强核心竞争能力、促进中央企业改革发展中的积极作用,现就加强和推进中央企业企业文化建设提出如下意见。一、企业文化建设的重要意义、指导思想、总体目标与基本内容1.加强企业文化建设的重要性和紧迫性。当前,世界多极化和经济全球化趋势在曲折中发展,科技进步日新月异,综合国力竞争日趋激烈。文化与经济和政治相互交融,文化的交流与传播日益频繁,各种思想     

使命:创建世界一流企业

创建世界一流企业是我国企业的一个新目标,任重而道远。前不久,记者参加了仁达方略举办的"2012管理变革高峰论坛",与会者围绕创建世界一流企业这一论题展开充分的讨论,其中一些见解或能给企业带来新的启发。世界一流企业的管理路径李世华(中央企业企业文化建设协会研究部部长):关于创建世界一流企业的管理路径问题,我谈几点粗浅认识。第一,做强做优、创建世界一流企业是中央企业"十二五"改革发展的核心目标。国务院国资委成立以来,经过多年的努力,中央企业已经有了长足的发展。截至去年底,中央企业净资产10.7万亿元,营业收入20.2万亿元,实现净利润9173.3亿元,上缴税金1.7万亿元。当前,中央企业既面临难得的历史机遇,     

新中国企业精神的历史价值与未来发展——中外企业文化2010北京峰会综述

2010年11月13日到15日,初冬的北京依然阳光明媚.为落实党的十七届五中全会精神,梳理盘点"十一五"期间尤其是新中国成立60年的中国企业精神,探讨"十二五"期间如何弘扬优秀的企业文化,建设社会主义核心价值体系,提升企业的文化软实力,推进社会主义文化的大发展大繁荣,促使<中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议>提出的"转变经济发展方式刻不容缓,保障和改善民生,重点解决'民富'问题", "发展现代产业体系,提高产业核心竞争力"等重要目标能顺利实现,由中国企业文化研究会主办的"新中国60年企业精神传承与创新--中外企业文化2010北京峰会"在京西宾馆隆重召开.