坚决解放思想推进两个转变实现科学发展

坚决解放思想、加快转变发展方式、实现又好又快发展是公司领导人员学习研讨班和武钢传达贯彻全国“两会”精神干部大会的重要内容。目前．武钢正处在推进第三次创业的关键时期,在实现经营由生产主导型向市场主导型转变、企业由供应商向服务商转变的进程中．销售中心责任更大．任务更重,要求更高。要把坚决解放思想、加快转变发展方式转化为实践成果,     

对经济全球化的几点认识

当今世界经济全球化加速发展，使发达国家的资金，技术与管理经验与落后国家的资源，劳动力，市场紧密结合，互相依存互相影响，形成生产跨国化，贸易投资自由化，资本国际化，市场全球化的趋势，促进各国生产率和生活水平的提高，给国际经济活动注入新的活力，对各国经济发展产生深远的影响。     

坚决解放思想 发展三大作用

后勤集团快餐食品饮料公司党委坚持以科学发展观为指导，坚决解放思想，紧贴公司生产经营实际，落实党建工作“三融入”，有效发挥了党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用。     

电力行业应进一步解放思想

解放思想,首先要解放表达,要通过民主的方式,鼓励各种意见,特别是与政府部门和有些领导不同的意见畅所欲言,有充分发表的机会和更多的途径,通过思想的充分交锋讨论,辨析矛盾,理清思路,才能保证电力行业又好又快地健康发展。     

坚决解放思想的四个着力点

虎年伊始,公司举办了以“坚决解放思想。转变发展方式”为主题的领导人员学习研讨班。这对深化学习实践科学发展观活动,巩固学习实践科学发展观活动成果具有十分重要的意义。随着公司领导人员学习研讨班精神的宣传贯彻落实,广大干部职工对解放思想的认识越来越清晰,解放思想的愿望非常强烈。     

坚决解放思想 当好武钢质量卫士

年初召开的公司“两会”。提出在面对金融危机，生产经营和改革发展面临新形势和新任务的形势下，要认真研究和探索坚决解放思想，加快转变发展方式，提高发展质量和效益的问题。质检中心班子成员认真学习贯彻公司“两会”精神．就如何坚决解放思想，提高认识，统一思想，理清思路．明确责任，推动质检职工思想大解放、观念大转变，当好武钢质量卫士，实现四个一流等问题认真学习和讨论，形成了以下五点共识：     

坚决解放思想 推进热轧总厂科学稳步发展

2010年集团公司工作会上，公司领导提出各级领导干部必须率先解放思想、开阔视野、开放理念．不为定势所困，不为成绩所累，不为艰难所惧，焕发出蓬勃朝气和昂扬锐气。热轧总厂作为武钢“三个基地”的重要成材厂，总厂党委一班人树立“发展是第一要务”的观念。     

坚决解放思想 实现重工集团跨越式发展

围绕公司如何坚决解放思想、加快发展方式转变．进一步创新体制机制．实现武钢快速发展等问题，集团公司2010年2月22—25日在武钢宾馆举办了领导人员学习研讨班、研讨班期问，我们认真听取了邓崎琳总经理和王振有书记的专题报告以及几位专家的讲座，统一和提高了对解放思想重要性的认识．增强了转变发展方式的责任感和紧迫感，开拓了视野，明确了方向。     

坚决解放思想 推动六破六立

邓崎琳总经理和王振有书记在公司领导人员专题研讨班上的重要讲话，掀起了武钢新一轮思想大解放、科学大发展的热潮。矿山作为钢铁“源头”、武钢“粮仓”，必须在革新观念上坚决一些、在科学发展上率先一步，勇于突破条件制约，打破思想枷锁。本土化、具体化地落实“六个调整、三个加强”新要求，有效推进矿山人思想观念的“六破六立”。     

“大创业”构建“大矿业”——对开创性建设两型矿山的几点思考

仍未见底的全球性金融危机和紧锣密鼓的武钢第三次创业,令人思考,给人启迪,催人奋进。在危机面前是等待观望还是克难制胜,在冬天里是熬冬还是冬训,在困难形势下是顺其自然还是勇于面对,是摆在我们面前的重大问题。这段时间我们思考最多的是矿业公司如何在“大创业”中构建“大矿业”,开创性地建设两型矿山．实现武钢矿业科学可持续发展。近日,连读邓崎琳总经理的新春寄语,倍感责任之重,     

三一重工的“第三次创业”

世界上最长的路在哪里？这个问题让诗人或者哲学家来回答的话,他们会说：在你的心里。世界上臂长最长的泵车是谁生产的？哲学家们估计就答不上来了？但多半会猜想是德国生产的。     

在武钢第三次创业中加快建设国内领先新矿山

新年伊始，公司总经理邓崎琳发表《贯彻落实科学发展观、全面推进武钢第三次创业》一文及三篇《新春寄语》。站在武钢全局发展高度，这是一次思想的碰撞、信念的集聚、方向的明确、行动的指南，对武钢实现建成世界一流钢铁企业集团的伟大创举必将产生强大的作用。结合矿山实际，关键是要进一步解放思想，坚定信心．在武钢第三次创业中奋发有为。全力以赴把我矿建设成为国内领先水平新矿山。     

激活人力资本是第三次创业的主题

明晰武钢第三次创业的主题将直接关系第三次创业的内涵和走向。那么第三次创业与前二次创业有何差异呢？任何观念都是时代特征的反映。第一次创业是在建立新中国的工业体系的经济背景下进行的，创业的主体是胸怀建设共产主义的理想，刚刚当家作主的劳动者．社会尊崇的是无私奉献的“劳动模范”，劳动光荣，劳动伟大。在当时，从价值创造的角度看，不需要对体力劳动和脑力劳动作过多的界定，甚至体力劳动更符合马克思在《资本论》中对劳动的定义，因而显得更为纯正和崇高。     

关于股份合作制的几点认识

<正> 股份合作制改革是我国中小型企业适应社会主义市场经济发展要求的一项重大改革措施。股份合作制作为一种新的企业组织形式,在经济运行中有着广泛的现实发展基础。推进城镇中小型企业实行股份合作制,是当前深化中小企业改革,搞好中小企业的一条有效途径。     

宣传干部要带头坚决解放思想创新宣传思想工作

当前,武钢掀起了新一轮解放思想的热潮。公司各级宣传干部是解放思想的传播者,务必增强紧迫感和责任感,让自身“学”进去、“沉”下去、“干”起来,以思想的先解放、真解放,推动广大干部职工的思想大解放,推进武钢加快转变经济发展方式。     

坚决解放思想 转变发展方式 促进武钢旅游业科学发展

今年以来,面对旅游市场竞争更加激烈,能源价格不断上涨,经营成本压力加大,职工思想还不能完全适应市场变化,市场开发滞后的严峻形势．后勤集团旅游公司认真开展“坚决解放思想,转变发展方式．服务三次创业”系列活动,充分发挥自身优势,找准市场定位,     

以改革创新精神构建“三融入”工作体系的几点思考

2009年是武钢完成“十一五”规划,提升重组企业综合实力,推进中西南发展战略,进行第三次创业的关键一年．必须充分发挥党组织“三个作用”．按照科学发展观要求,努力把党组织建设成为促进科学发展的坚强堡垒．把广大党员培育成为促进科学发展的骨干力量．进一步增强党建工作的针对性和实效性．把构建“三融入”党建工作体系作为企业党建工作改革创新的着力点。努力将党组织的战斗力转化为现实生产力。氧气公司深入贯彻落实科学发展观。不断加大党建工作“三融入”力度,群策群力,迎难而上,     

关于国有经济改革的几点认识

关于国有经济改革的几点认识刘福垣改革现行国有经济体制，重塑国有企业，我认为并不是什么难事。目前难就难在观念上作茧自缚。改革的真正障碍是心理障碍。逼得我们的学者想出所有制是手段的办法来开导那些拿不出改革对策，一味说这也不行那也不行不能动，一直处于守势被...     

关于优秀人才脱颖而出的几点认识

江总书记在十五大报告中指出：“按照革命化、年轻化、知识化、专业化的方针,建设一支适应社会主义现代化建设需要的高素质干部队伍,是我们事业不断取得成功的关键。”同时强调,要加快干部制度改革步伐,扩大民主、完善考核、推进交流、加强监督,使优秀人才脱颖而出。...