中国地方政府大力推进企业社会责任进程

在中国,政府在推进企业履行社会责任中发挥着重要作用,一些地方政府在企业社会责任发展的初期扮演着主导者的角色。目前,已经有部分地方政府开始积极发挥政府部门的职能作用,以政策去引导和规范企业负责任的行为,同时通过逐步建立市场激励和社会监督与服务机制来积极推动企业履行社会责任。     

企业社会责任的实施路径——以政府层面为视角

企业承担社会责任与政府职能的实现之间是非常紧密的连动关系,政府对企业社会责任的影响,既有直接干预,也有间接推动作用。与此同时,企业承担社会责任对于政府而言也存在积极影响。二者若能实现良性互动,相互促进,就能实现"双赢"的局面。     

社会责任履行与企业信誉资本生成——基于问卷调查的实证分析

信誉是企业利益相关者对企业的一种综合评价,社会责任影响利益相关者行为,因此对企业信誉可能产生积极的影响。通过问卷调查的实证分析,发现顾客责任、环境责任和慈善责任对企业信誉有显著的正向影响,而政府责任和员工责任对企业信誉影响不明显。     

企业社会责任的中西比较及启示

本文对中西方企业的社会责任履行现状进行了比较分析,并指出我国企业社会责任的改善需要企业强化意识、政府积极引导和社会舆论监督共同作用来完成。     

企业社会责任发展问题、原因及对策分析——以国内旅游企业为例

20世纪50年代,对企业社会责任的钻研已成为学术界关心的要点。无论是行业、企业都与之有着密切的关系,都应积极承担社会责任。假冒伪劣、侵犯职工权利、过分损耗自然资源等现象随着经济的增长演变得越发严重。旅游企业曾经被认为是"无烟产业",这个假象曾一度迷惑大众。旅游消费文化逐渐得到普及,早已成为了一种全球性的现象。在国内,发展快速增长的行业之中,旅游业跻身前列。对于旅游企业来说,承担社会责任可促进企业自身的长远发展,对社会、环境也有很多好处。为此,在指出旅游企业在社会责任承担中存在的问题的基础上,从政府、企业两个角度来分析原因,并从政府、企业及社会公众三个方面,提出促使旅游企业更好地履行社会责任的几点策略。     

民企社会责任与员工可行能力保障

我国提出建立以人为本、全面协调、可持续的科学发展观，并倡导构建和谐社会，这从精神上与企业社会责任运动的原则相一致。民营企业作为构建和谐社会的重要生力军，应该摆脱急功近利，漠视企业社会责任的行为。目前．我国社会仍然是一个“大政府，小社会”的模式，民营企业应首先重视企业员工的可行能力。采取积极有效的措施，切实保障和维护企业员工的可行能力，重塑企业的社会责任品牌。     

全球化时代的企业社会责任

从西方企业社会责任运动的发展史可以看出,企业社会责任运动是经济全球化深入发展的产物。反思金融危机,机构社会责任的缺失是造成危机向全球扩散的一个重要原因。新兴国家企业走向全球必须重视并积极履行社会责任,这样才能得到国际社会的认同,与此同时,政府和社会也必须积极引导、加强监督。     

国有企业社会责任发展的推进因素

企业社会责任运动正在我国蓬勃发展,其中我国的国有企业在社会责任的管理和实践上起到了很好的表率作用。国企社会责任的积极发展主要是政府、企业及其利益相关者、和媒体等多方共同作用的结果。     

“企业公民”社会责任观的发展及内涵分析

摘要：“企业公民”被用来描述积极承担社会责任的企业行为，其应用越来越广泛。本文首先回顾”企业公民”的发展历程，然后对”企业公民”与企业社会责任的关系进行辨析，最后通过对”企业公民”理论当中不同的”企业公民”理解进行分析，从而对”企业公民”内涵进行了更为全面的阐述。关键词：企业公民社会责任辨析在企业社会责任实践当中，“企业公民”被用来描述积极承担社会责任的企业行为，这一术语将企业与“公民”结合起来，比企业社会责任领域的其他词汇如企业责任、商业伦理、企业治理等能更直接地对企业与社会的关系进行积极地描述。然而，术语被广泛运用的同时也产生了诸多的不同理解，使人们对于术语的内在含义难以达成共识，其中最突出的问题是“企业公民”作为一种企业社会责任观的内涵是什么？与现有的企业社会责任观有何差异？本文力图对此做出阐述，以期有益于理论研究和实践应用当中对”企业公民”的理解。     

多元化路径构建建设性劳动关系——第11届中欧企业社会责任圆桌论坛在沪举行

上海浦东新区商务委员会副主任孙永强11月27日表示，“保障员工合法权益是构建和谐劳动关系的前提和关键。在政府和各部门的共同努力下，浦东新区的企业积极推进建设性劳动关系，在上海市企业社会责任地方标准权益责任部分的71项指标中，截至去年底，已经有326加企业达标。”     

基于综合价值创造的企业社会责任研究

基于综合价值创造的企业社会责任是一种全新的管理理念。中央构建和谐社会和落实科学发展观的思想为企业创造综合价值奠定了理论基础,国家相继颁布的一系列法律为企业坚持履行社会责任创造了更好的环境。企业应坚持正确的社会责任观,积极创建多方参与的社会责任沟通机制,积极承担对各利益相关方的社会责任,政府应努力构建激励企业履行社会责任的机制。     

我国社会组织参与社会管理的目标模式

在社会科学中社会组织有广义、狭义之分,它是指人类的组织形式中的一部分,是人们为了特定目的而组建的稳定的合作形式。广义的社会组织是指人们从事共同活动的所有群体形式,包括氏族、家庭、秘密团体、政府、军队和学校等。狭义的社会组织是为了实现特定的目标而有意识地组合起来的社会群体,如企业、政府、学校、医院、社会团体     

中小企业社会责任实现机制探究

中小企业社会责任缺失是一个综合性问题,既有企业自身意识和能力方面的原因,也与政府、制度等外部因素有关。要消除中小企业社会责任缺失状况,促进其积极履行社会责任,需要政府、企业和社会多方通力合作,建立内外联动机制。第一,完善中小企业履行社会责任的内部机制,使企业社会责任与企业发展战略融合,努力提高履行社会责任的现实能力;第二,健全中小企业履行社会责任外部激励约束机制,完善相应的法律法规和激励机制,建立中小企业社会责任考核机制;第三,建立社会对中小企业履行社会责任的监督机制。     

企业社会责任：目的还是手段？——责任竞争力论之三

企业社会责任，是目的还是手段，是一个由来已久的问题。有学者将其简洁地归结为企业社会责任究竞是行善赚钱，还是赚钱行善？无论是哪一种，都有被诟病之嫌。行善赚钱，将社会的需要和问题转化为企业的营利机会，被有的专家称为工具理性，有不纯洁之感。而赚钱就是为了行善，却又似乎有违企业营利之本性。     

强化四个自觉 实现管理创新

一是把政府自觉放在社会管理的中心位置上。有效解决食品安全、消费维权等一系列工作中所遇到的问题的关键在于政府自觉。摆正当前政府职能的位置，就是要积极探寻政府自觉在加强社会管理和保障企业持续发展、健康有序发展方面的切入点。     

论企业社会责任与政府规制

企业在推动社会经济发展中不可替代的地位在整个社会层面达成一种共识,企业社会责任使得企业仅追求利润的时代已成为过去,企业必须在自身利益和社会利益之间寻求平衡,社会大众舆论、理论界、政府规制也正在形成企业担当社会责任的强有力约束。在市场经济和政府职能转型的新时期,政府在这次变革中所扮演的角色不容忽视,必将在企业承担社会责任中发挥着积极和不可替代的作用。     

为企业履行社会责任营造良好的社会环境

企业在履行社会责任过程中政府引导、法律监管、舆论导向等机制难以完全到位,造成了企业履行社会责任外部环境的部分缺失。我们倡导企业积极承担社会责任,督促企业热心履行社会责任,就应该考虑到应如何努力构建社会对企业的责任,致力于营造良好的社会环境以利于企业履行社会责任。     

制度压力对企业社会责任履行的影响研究

制度理论认为,外部环境会塑造企业行为。本文以2010年～2020年中国A股3870家上市公司为研究对象,分析了制度压力对企业社会责任履行的影响,发现强制性压力、规范性压力和模仿性压力均对企业社会责任的履行有显著积极的促进作用,且模仿性压力的影响最为显著,规范性压力次之,强制性压力最弱。最后,针对政府和企业提出了进一步推进社会责任工作的具体建议。     

社会壁垒对中国企业出口的影响及对策

在全球经济衰退的阴影下,贸易保护主义抬头正在增强,旨在保护劳工权益的蓝色壁垒成为贸易保护主义新的形式,社会壁垒是一把"双刃剑",对我国出口贸易有正反两方面的影响,本文分析了社会壁垒对我国出口贸易的消极影响和积极影响,并从政府、行业协会和企业三个角度提出了应对社会壁垒的对策。     

全面实施企业社会责任的原则与机制

在我国，有效推进和实施企业社会责任，必须依靠政府的倡导、企业认识的提高和努力实践，以及社会各方面的共同推动。从这个意义上说，企业社会责任是一项全社会共同推进的系统工程，必须广泛动员各种社会力量，形成合力，才能实现企业社会责任的各项目标。