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素质教育是一个系统化强、层次深、要求高的育人过程。实施素质教育对教师、对育人思想、对人才观念、对教材认识、对发展学生的个性、特长都有新的要求和认识。 相似文献
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影响浙江对美出口的主要因素包括美国GDP、浙江劳动力平均工资指数、美元对人民币汇率、浙江居民消费价格指数、美国居民消费价格指数、人民币利率、加工贸易进口量等。协整检验的结果表明这些因素对浙江对美出口贸易的发展产生了正或反两方面的影响。本文据此提出了进一步推动浙江对美出口贸易发展的对策。 相似文献
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辅导员是高校从事学生思想政治教育的主体力量,其人格蕴藏着丰富的教育价值,具体表现在对学生德育认知的导向价值、对学生学习的激励价值、对学生情感优化的陶冶价值、对学生道德行为的效仿价值、对学生意志强化的促进价值、对学生管理的整合价值、对学生潜能的发掘价值、对学生道德评价的补偿价值。正确认识辅导员人格的教育价值,将有助于提高高校德育工作的有效性。 相似文献
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《中国商贸:销售与市场营销培训》2016,(34)
地铁作为很早出现在城市公共交通中的轨道交通之一,对社会经济发展有着重要意义。本文以沈阳市为例,从地铁对零售业布局的影响、地铁对房地产价格的影响、地铁对交通状况的影响、地铁对城市规划的影响等四个方面剖析了地铁对城市经济发展的影响。 相似文献
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《商业经济(哈尔滨)》2016,(3)
中俄两国是相邻的大国,地处我国对俄开发开放前沿的黑龙江省,其对俄贸易在我国对俄贸易中占据非常重要的地位,无论从历史、政府间合作、贸易结算方式还是交通方面,对俄贸易都具有得天独厚的区位优势,成为我国对俄贸易、对俄投资合作、对俄林业合作、对俄电力合作、对俄农业合作、对俄矿产资源合作、对俄油气资源合作、对俄科技合作和对俄旅游合作第一大省。 相似文献
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会计监督是会计的两大基本职能之一,它是依照国家法律和各种财经政策、规章制度对会计工作实行监督,并利用正确的会计信息对经济活动进行全面、综合地协调、控制、监督、督促,以达到提高经济效益的目的。它表现为在会计工作中对经济行为的引导力、制约力和对管理的保证力、促进力。企业对其经济活动进行记录的过程,同时也是实行监督的过程。 相似文献
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<正>会计监督是会计的两大基本职能之一,它是依照国家法律和各种财经政策、规章制度对会计工作实行监督,并利用正确的会计信息对经济活动进行全面、综合地协调、控制、监督、督促,以达到提高经济效益的目的。它表现为在会计工作中对经济行为的引导力、制约力和对管理的保证力、促进力。企业对其经济活动进行记录的过程,同时也是实行监督的过程。 相似文献
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洪涛 《中国商贸:销售与市场营销培训》2009,(10):52-54
一、轻视流通及其流通产业
长期以来,我国轻视流通,对流通产业对国民经济的贡献率很少研究,或者研究得不深入。近年来,人们对流通产业对国民经济的作用研究主要集中在4个方面,如流通产业对GDP的贡献率、流通产业对就业的贡献率、流通产业对税收的贡献率、流通产业对加快经济运行的贡献率等,并且取得许多成果。但是,当前流通贡献论存在两大缺陷: 相似文献
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政策对农村发展有相当的影响和制约。在调查问卷的基础上,实证性地揭示了:农民的政策了解程度对行业和生产技术了解、对行业选择、对投资、对目前收入的态度、对增加收入的途径等经济生产发展的影响和制约。并进而提出了提高农民政策了解程度针对性的对策建议。 相似文献
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Internet的产生和发展与经济管理的变革 总被引:3,自引:0,他引:3
Internet作为计算机应用的一个热点,已走进了各个企事业单位。随着科学科技的发展, Internet将会成为人们学习、生产和生活中不可少的工具。 Internet的由来与发展以及由此而产生 的对商业企业、对营销方式、对生产管理、对会计处理模式的影响。 相似文献
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基于考虑供给因素、结构变化的出口决定模型,采用两方程方法和单方程方法研究了外国GDP、中国GDP、结构变化、汇率与我国17个双边贸易之间的关系。研究表明:供给因素、结构变化对我国双边贸易有重要影响,供给因素对我国与美、澳、马、巴、新、泰、加进口及出口的影响存在严重的不对称性,结构变化对我国与德、印、加进口及出口的影响存在严重的不对称性,汇率对中国对15个贸易伙伴国出口与进口的影响存在严重的不对称性。采用出口除进口表示贸易收支做法的单方程方法的研究存在严重错误。经济增长模式对双边贸易有重要影响,人民币升值对我国双边贸易不平衡有一定的矫正作用,对改善我国双边贸易不平衡的国别分布有较大的积极作用。 相似文献
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“我注重的是一种平衡,就是把各种不同的利益群体平衡起来。作为一个管理者,几乎所有的时间都在做这些事情,对投资者、对政府、对客户、对员工的利益,这其中有个平衡的关系。” 相似文献
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对标管理源于上世纪70年代的美国。最初是人们利用对标寻找与别的公司的差距,把它作为一种调查比较的基准的方法。目前,对标管理已成为最受企业欢迎的第三大战略管理方法之一。企业要实施对标管理应解决:1、根据企业、部门特点进行相应的对标分析;2、建立对标指标统计数据库;3、充分运用信息化的技术手段;4、评估调整,持续改进提高。四个方面的问题,同时要避免1、全面对标;2、过分看重指标数据和排序;5、把对标看做是一种短期行为;4、对标是上级部门的事与员工无关四个方面的误区。总之,对标管理是市场经济发展的产物,是一种摆脱传统封闭式管理方法的有效工具。企业随着“对标管理”工作的逐步深入开展,“对标管理”理念和保障机制的不断完善发展,期望能够为解决企业提高管理水平的目标和动力问题寻找出一种行之有效的办法。 相似文献
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《中国商贸:销售与市场营销培训》2018,(5)
本文通过对浙江省(主要为杭州市、宁波市、温州市、丽水市、台州市)五大城市农民工的问卷调查,发现农民工的个人特征、就业特征、政策了解与参保体验均会对其参保行为产生影响,单位态度、农民工对政策的了解程度及满意程度会对农民工参保率产生明显影响,农民工个人特征的影响较弱。基于上述结论,本文提出了对农民工、用人单位、地方政府的政策建议。 相似文献
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