中国企业治理结构与绩效研究的评述

基于中国情景研究公司治理结构与绩效关系问题,具有极其重要的现实意义.分别从股权结构与企业绩效关系的实证研究、董事会治理与企业绩效关系的实证研究、管理层激励与企业绩效关系的实证研究三个方面,对中国企业治理结构与绩效关系的实证研究进行了归纳和述评,指出了现有相关研究的不足,提出了今后的主要研究方向.     

股权结构与中国股份制商业银行绩效的实证研究

在我国银行体制改革的背景下,研究商业银行公司治理问题具有重要的现实意义。本文利用我国11家股份制商业银行的数据,对比利用多元回归模型,对我国股份制商业银行股权结构与绩效的关系进行了实证分析。结果发现,在绩效评价方面,利用资产收益率(ROA)与净资产收益率(ROE)作为评价指标没有显著性差异;在股权结构方面,我国股份制商业银行相对股权结构集中度与银行绩效正相关。     

治理结构与公司绩效--对中国上市公司实证研究的述评

本文对近年来关于中国上市公司绩效与公司治理结构关系的实证研究进行了综述,对造成观点差异的原因进行了分析,并提出了下一步研究的方向。     

股份制商业银行公司治理绩效的实证分析

作为银行治理研究中的重要内容之一--股份制商业银行公司治理绩效的研究近年来受到较多的关注.本文采用2001-2004年间9家股份制商业银行的23份年报样本为依据,对我国股份制商业银行的治理结构及其与银行绩效的关系进行实证分析.回归分析的结果表明:股权结构对股份制商业银行的绩效产生了负面的影响;董事会规模、董事会会议次数不是影响银行绩效的重要因素;高管人员薪酬对银行绩效有正面的影响.     

公司资本结构与经营绩效的实证分析

以连续三年上市公司两个行业板快为样本对上市公司经营绩效与资本结构进行的回归分析,发现一次函数虽通过T检验但拟合优度明显不理想。所以不能证明最优资本结构区间的存在,得出的结论是上市公司股权结构与公司绩效呈正相关关系,债权结构与公司绩效呈负相关关系。     

我国商业连锁企业上市公司董事会治理与公司绩效的实证研究

董事会治理是公司治理的核心,董事会的治理运作直接关系到公司利益和股东利益.本文以我国商业连锁企业上市公司为研究样本,对董事会治理结构和治理机制与公习绩效进行实证分析.研究结论表明:董事会的规模、年度会议次数和成员变更与公司绩效具有负相关关系;独立董事的比例与公司绩效成正比,但效果不显著;两职分离有利于提高公司绩效,董事的学历与公司绩效的正相关关系微弱;董事的薪酬、持股与公司绩效显著正相关.     

我国上市银行董事会治理与银行绩效的实证分析

2008年的国际金融危机使全球经济和金融市场受到了严重的冲击,银行业的公司治理也再次成为了人们重点关注的话题。本文利用我国16家上市商业银行2001—2010年非均衡面板数据,实证分析了董事会治理对银行绩效的影响,并提出了政策建议。研究结果表明：经常召开董事会会议可以显著地提高银行绩效;董事会董事数量、独立董事比例对银行绩效有正面影响,但不显著;而银行两职合一的情况对绩效有微弱的负面影响。     

我国上市银行董事会治理与银行绩效的实证分析

2008年的国际金融危机使全球经济和金融市场受到了严重的冲击,银行业的公司治理也再次成为了人们重点关注的话题.本文利用我国16家上市商业银行2001-2010年非均衡面板数据,实证分析了董事会治理对银行绩效的影响,并提出了政策建议.研究结果表明:经常召开董事会会议可以显著地提高银行绩效;董事会董事数量、独立董事比例对银行绩效有正面影响,但不显著;而银行两职合一的情况对绩效有微弱的负面影响.     

中国上市商业银行治理绩效的实证研究——来自沪深两市的经验证据

以中国沪深两市14家上市商业银行作为研究样本,使用其2007年度财务报告数据,运用最小二乘估计（OLS）方法,从股东、董事会和高级管理层三个维度对公司治理与经营绩效（ROA、NPL）之间的关系进行实证分析表明,国家控股、股权集中度和战略投资者对银行公司治理绩效不存在显著影响,内部执行董事比例、高管薪酬与其经营绩效呈负相关关系;而高管持股则和经营绩效存在正相关关系。     

论绩效契约与公司治理结构

本文在契约理论和绩效管理理论的基础上提出了绩效契约的概念,并对其概念进行界定。文章分析了现代企业经营的绩效契约的特征,探讨了委托代理绩效契约和利益相关者绩效契约。文章分析了现代企业绩效契约与公司治理结构的内在逻辑联系。     

股权结构、治理机制与城市银行绩效--来自山东、河南两省的调查证据

银行体系的重要地位和银行危机的频繁发生显示了加强银行公司治理的重要性 ,在我国银行体制改革的背景下 ,研究商业银行公司治理问题具有重要的现实意义。本文利用山东、河南两省 2 8家城市银行的调查样本对我国地方商业银行的股权结构、治理机制及其效果进行了实证分析。结果发现 ,虽然我国地方性银行国有和集中的股权结构特征明显 ,但大股东的国有性质并没有对银行绩效产生影响 ,同时集中型股权结构对银行绩效有明显的积极影响。银行高管人员薪酬有较明显的负激励效果。此外我们还发现 ,外部董事比例和银行规模基本没有对银行绩效产生影响 ,而且山东、河南两省城市银行在公司治理方面也不存在省际间的显著差异。     

民营企业的经济绩效和公司治理结构分析

本文从民营企业的界定入手，从股权集中度、民营企业其他大股东对第一大股东的制约、高级管理人员的持股比例分析公司治理结构；民营企业岁存在优势，但在公司治理上存在很多不足；如何在经理人员参与管理、公开产权、董事会建设、人员激励等上改善使民营企业进一步长足发展。     

我国商业银行市场结构和市场绩效的实证分析

运用DEA模型从市场结构和市场绩效两方面对我国商业银行进行检验分析,显示我国银行业的集中度、市场份额与绩效呈负相关关系,原因主要在于我国银行业市场结构较高的集中度不是市场自发作用的结果,大的银行规模并不意味着更高的利润回报。我国银行集中度和绩效之间不存在结构理论中所假设的因果关系,银行业市场结构对绩效的促进作用不明显。建立和完善我国银行业绩效考核体系时着重强调的应该是效率,而非银行规模和市场份额。     

股份公司治理结构与绩效的关系分析

伴随着现代企业制度在中国的建立和推广,人们逐渐意识到公司治理结构对于我国企业最终绩效和竞争力的决定性作用,研究公司治理结构和公司绩效的关系成为必要.为更进一步理顺公司治理结构与公司绩效的关系,促进公司的长远发展,本文以委托代理理论和利益相关理论为基础,研究了公司治理结构与公司绩效的关系     

权证与公司治理绩效——基于中国上市公司的实证检验

上市公司融资结构的不同导致不同的公司治理效应。文章首先探讨融资结构的公司治理效应,其次分析权证产品的使用可以优化融资结构,从而提高公司治理绩效,最后对权证与公司治理绩效间的关系进行实证检验,得出结论,权证产品的使用可以提高公司治理绩效。     

股份公司治理结构与绩效的关系分析

伴随着现代企业制度在中国的建立和推广,人们逐渐意识到公司治理结构对于我国企业最终绩效和竞争力的决定性作用,研究公司治理结构和公司绩效的关系成为必要。为更进一步理顺公司治理结构与公司绩效的关系,促进公司的长远发展,本文以委托代理理论和利益相关理论为基础,研究了公司治理结构与公司绩效的关系。     

法人治理结构失衡及其完善的实证分析

我国的改革开放是一个体制转轨和制度创新的过程，在这个过程中，一个日趋严重而又为广大群众深恶痛绝的现象就是经济犯罪，尽管对经济犯罪的打击力度不断加深，但经济犯罪仍然愈演愈烈，屡禁不止，呈上升之势。经济犯罪案件不断上升，尽管有社会的、历史的、政治的等各种原因，但由于体制缺陷而造成的法人治理结构失衡是当前经济犯罪的最重要的根源，本人拟结合当前经济犯罪现象所呈现的一些新的特征，对经济犯罪与我国企业法人治理结构失衡之间的内在联系加以实证分析，并据此提出防止经济犯罪、完善法人治理结构的措施与企业制度安排。 …     

我国银行业市场结构实证分析

文章通过对银行业市场结构的主要测度指标市场份额、行业集中度(CRn)、赫芬达尔(HHI)指数对中国银行业的市场结构进行实证分析,分析得出,中国银行业的市场结构在2002年前一直是极高寡占型,到2005年,市场结构演变成为寡占II型,即高度集中寡占型;从动态来看,中国银行业的市场结构尽管有着朝垄断竞争发展的趋势,但国有商业银行的垄断势力不会在短期内消失,实质性的改变还需要假以时日。     

浅析上市公司治理结构与企业绩效

以公司治理结构与企业绩效的现行理论为研究基础,从理论上分析我国上市公司治理结构与企业绩效的关系,从而分析上市公司治理的不足,最后提出完善上市公司治理的措施。建立并不断完善一个合理的公司治理结构体系,以此提升上市公司的绩效,并协调好相关权益者利益,实现企业自身价值最大化与社会化。     

公司治理结构与绩效关系

目前,对公司治理的研究不断深入,越来越多的决策者认识到,建立有效的公司治理是公司发展的制度保证,是促进上市公司价值最大化和平衡市场参与各方利益的重要机制。国内外学者对公司治理与绩效关系进行了大量的研究,这些研究主要集中在股权性质（国有股、法人股、流通股等）、股权结构（主要是内部持股）、董事会结构（董事会规模）等方面。