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本文从企业生产效率、人力资源、技术创新能力和企业规模四个方面探索了企业异质性对出口竞争新优势的影响机理与路径。最后,根据实证结论,探讨全国31个省份通过提高出口竞争新优势的对策。 相似文献
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每个企业都在力图从市场中取得超额利润。每个企业都知道,超额利润来源于企业拥有的竞争优势。但是,企业的竞争优势从哪里来?如何培育自己的竞争优势?企业的认识也许就各不相同了。由此,不同的企业会有不同的竞争战略,其实施效果也往往大相径庭。20世纪60年代以来,如何识别和提 相似文献
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文章提出研究假设,构建理论模型,揭示了企业异质性、劳动力异质性对技能工资差距的影响机理;基于中国工业企业微观数据,对企业异质性、劳动力异质性与技能工资差距的关系进行了实证研究。研究结果表明:(1)企业异质性对技能工资差距有显著的影响。其中企业绩效越好、创新能力越强、生产率水平越高、外资参与度越高,则技能工资差距越大。出口企业与体制内企业存在明显的技能工资溢价。(2)劳动力异质性对技能工资差距有显著的影响。其中男性占比越高、受教育年限越长、技能型员工占比与技术型员工占比越高,则技能工资差距越大;人力资本异质性进一步扩大了性别技能工资差距。(3)劳动力异质性与企业异质性交互项对技能工资差距有显著的影响。其中技能型员工占比扩大了狭义技能工资差距,技术型员工占比进一步扩大了广义技能工资差距,广义技能工资差距大于狭义技能工资差距。在此基础上提出了具有一定参考价值的政策建议,并对未来的研究方向进行展望。 相似文献
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通过一个“新”新经济地理模型分析产业空间分布的动力机制,发现:除传统的集聚力(本地市场效应、价格指数效应)和分散力(拥挤效应)外,微观企业的选择效应是产业空间分布的“第四动力”.其作用路径:一是企业层面,给定外部竞争水平,效率异质性可能是“外围”高效率企业向“中心”集聚的“向心力”,也可能是“中心”低效率企业向“外围”迁移的“分散力”;二是区域层面,给定现有产业空间结构和外部竞争水平,较高的区域平均生产率门槛值促使低效率企业更趋于集聚,以通过“抱团效应”抵消竞争压力;三是产业层面,给定企业个体特征,产业内企业异质性初始程度和边际变化的作用方向是有差异的,既可能是集聚力,也可能是向心力.基于企业异质性的空间为产业份额和市场效率的双重“中心—外围”结构. 相似文献
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运用中性技术和偏向性技术对比较优势进行理论拓展,异质性企业理论扩大了H-O模型的比较优势。与中性技术相比,偏向性技术具有扩大或缩小出口的作用;偏向于丰裕要素的技术进步有助于扩大出口;而偏向稀缺要素的技术进步不利于出口扩张。要素禀赋、企业异质性和偏向性技术进步使得一国出口产品具有锁定在密集使用丰裕要素的固化特征,难以实现比较优势的动态升级。这一结论不仅可以解释中国多年来未能实现出口产品的动态比较优势问题,也为进一步的经验验证提供理论支持。 相似文献
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从界定企业竞争优势与顾客价值的概念入手,在梳理和评析现有竞争优势来源理论的基础上,论证了顾客价值是企业竞争优势的来源,指出了各种竞争优势来源的理论之间以及它们与顾客价值间的联系,提出了基于顾客价值的竞争优势来源的环形逻辑体系图,对企业竞争优势的来源进行了整合,明确指出以前的各种竞争优势来源的理论之间不是直线式的逻辑关系,而是一种环形的逻辑联系,它们都统一于顾客价值,都通过顾客价值这一中间环节来获得企业竞争优势。 相似文献
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文章以乌鲁木齐市旅行社企业为研究对象,借助问卷调查、因子分析、欧氏距离法对其旅行社异质性进行研究。研究结果表明,乌鲁木齐市旅行社企业之间异质性程度较高;旅行社异质性程度具有明显的层次性;规模在旅行社企业异质性中起重要作用,规模较大的旅行社异质性程度高于规模较小的旅行社。 相似文献
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在全球经济一体化进程持续加快的新时期,全球企业面临的竞争越来越激烈,人力资源作为企业管理的重要组成部分,同样面临着巨大的压力以及挑战,如何优化人力资源战略成为当今企业管理活动中面临的共同话题,也是提升企业竞争优势的关键所在。本文先分析了人力资源管理竞争优势的特征以及关键因素,从企业竞争优势下人力资源战略要点的角度分析了... 相似文献
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异质性企业理论是在评判的继承传统贸易理论和新贸易理论的基础上形成的,其解释了异质性因素对企业贸易模式的影响,本文对异质性企业理论的基本模型和理论发展进行了归纳和评述,最后分析了其对我国对外贸易的几点启示. 相似文献
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一家企业要想不断发展壮大,实现自己的雄心目标,就需要从以下几方面入手,创建和培育自己的企业优势: 首先要建立产品的优势。产品是企业的灵魂,是企业赖以生存发展的依托。企业有多种不同的类型,有生产制造型的,有贸易流通型的,还有技术开发型的,更有服务型、中介型甚至文化型的。不同类型的企业就有不同形态的产品,但有一点要求是共同的,那就是企业拿出的产品必须在品种质量特色和先进性适用性以及价格服务等方面拥有超越别家同类产品的优势,才会有强大的竞争力。为此就要求企业从产品的创新构思、设计开发到生产制造,每个环… 相似文献
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银行异质性假设、要素市场不完全与长期竞争优势 总被引:1,自引:0,他引:1
对银行长期利润和竞争优势的形成问题,始终没有一个理论给予有针对性的解释。在完全竞争的分析模型中,所有银行的利润均为零。在新古典主义同质性假设条件下,银行的竞争优势是短暂的,无法形成持久的利润差距。本文结合有关产业组织理论,提出银行异质性假设,认为长期成长过程中内部积累的核心知识和能力构成了银行之间的根本差异。作为关键性要素资源,核心知识和能力是非竞争性的,难以模仿和替代。正是这些特征使得银行长期利润和竞争优势得以形成。本文对我国商业银行在改革发展过程中如何构建并保持自身独特的竞争优势将提供有意义的启示。 相似文献
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异质性企业贸易理论的最新进展 总被引:1,自引:0,他引:1
21世纪初诞生的异质性企业贸易理论是新新贸易理论的一个分支,以异质性企业利润最大化的决策作为微观基础,解释了企业层面的贸易现象。文章从四个方面对异质性企业贸易理论进行了文献综述:理论模型诞生之前的经验研究、理论模型的诞生、理论模型的拓展与经验研究的检验、国内学者的研究成果。文章涵盖了该领域2008年以来的最新研究进展,总结了现有文献的不足,并提出了未来的研究方向。 相似文献
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我国商业企业的改革发展,使得我国零售企业的规格化、连锁化程度提高,为我国零售商自有品牌的创建创造了条件。自有品牌对增强我国零售企业的竞争力起着战略性的作用意义。文章最后对我国零售商实施自有品牌的对策进行了初步的探讨。 相似文献
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我国商业企业的改革发展,使得我国零售企业的规格化、连锁化程度提高,为我国零售商自有品牌的创建创造了条件.自有品牌对增强我国零售企业的竞争力起着战略性的作用意义.文章最后对我国零售商实施自有品牌的对策进行了初步的探讨. 相似文献
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在异质性企业贸易模型框架下,通过引入不同类型的政府补贴(包括行业补贴、生产补贴、救助性补贴、研发补贴和出口补贴),本文建立一个同时包含不同类型政府补贴和技术升级的异质性企业模型,从理论上厘清不同类型的政府补贴对企业技术升级的影响机理。理论分析表明,行业(进入)补贴和出口补贴对企业技术升级具有负面影响,研发补贴和生产补贴对企业技术升级有着正向的激励作用,而救助性补贴并不会影响企业的技术升级。进一步利用中国企业层面的微观数据,从整体上实证检验政府补贴对中国企业技术升级的综合影响,发现整体而言较高的政府补贴促进中国企业的技术升级,但政府补贴对不同行业、不同地区和不同所有制类型的企业技术升级的影响并不一样。因此,为更好地发挥政府补贴对企业技术升级的正效应,政府应推进补贴方式的多样化,并针对不同类型企业差别化地使用补贴政策。 相似文献
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辛百哲 《中国商界:上半月》2011,(10):150-151
自企业软实力提出以来,引起了学术界与企业界的广泛关注。由于其与企业文化理论具有某种程度的相似性以及研究范畴的重叠,目前有学者将企业软实力概念与企业文化概念混为一谈,这种观点忽视了企业软实力研究的独特价值。区分企业软实力与企业文化的相关性与异质性的需要迫切并且意义重大,本文试从理论来源、概念内涵、发展推动力量等方面来做这样的努力。 相似文献