新时期提升高校学生管理水平的战略性措施

高校学生管理是高校教育教学工作中的重要一环,在新形势下,高校学生管理工作面临着许多新问题,提升学生管理水平,为学生的成长成才提供更多优质的服务,是高校管理者必须认真考虑的问题.本文从新时期、新形势下出现的新问题出发,提出了提升学生管理水平的几项战略性措施,包括重新认识、更新理念、深入理解等内容.     

新形势发展下高校学生安全管理现状及原因分析

在对高等教育进行改革的新形势下,高校学生安全管理方面日益暴露出不少的问题,其对大学生的身心健康以及外部生活环境起到了不良的影响。化解新形势下高校学生安全管理问题迫在眉睫。据此,文章梳理高校学生安全管理的相关理论,据此阐述新形势发展下高校学生安全管理现状及主要问题,进一步分析高校学生安全管理出现问题的原因。     

高校学生党建工作创新实践及思考

充分认识新形势下加强高校学生党建工作的重要性和紧迫性,面对目前高校学生党员在保持党员先进性方面存在的主要问题,高校学生党建工作要创新实践,积极探索加强党员管理工作的方法和途径。     

浅谈当前高校学生党建工作中存在的问题及其对策

高校党建工作是大学思想政治工作的重要组成部分,如何在新形势下做好高校学生党建工作正成为各高校的一个重要课题,本文从当前高校学生党建存在的问题着手,探索做好高校学生党建工作的新路径。     

新形势下高校学生管理工作面临的问题和对策探讨

随着我国教育制度的深入改革，传统高校在学生的管理工作中遇到了很多的问题，针对如此严峻的管理挑战，目前急切的需要对新形势下高校学生管理的对策方案进行详细的分析探讨。本文分析了目前高校的外部环境、学生主体和高校的教育现状，提出了新形势下的高校学生管理应该以人为本，并积极的探索在新形势下的管理模式与改革和创新，为指导高校学生管理提供一点借鉴。     

高校学生党建工作的困扰与创新——以成都理工大学文法学院学生党建工作为例

高校学生党建工作是高校基层党建工作的重要组成部分,是高校学生工作中的重点,关系到高校的前途和命运,更关系到党和国家的和谐稳定和社会的长治久安。然而在当前新形势下,高校学生党建工作中依然存在这样或那样的问题,探索研究如何创新高校学生党建工作有着重要的理论和现实意义。     

浅议高校学生干部的培养工作

高校学生干部是联结辅导员老师与同学之间的桥梁和纽带.加强学生干部队伍的培养,建立一支高素质的高校学生干部队伍,对于做好高校学生思想政治教育工作具有重要意义.本文针时目前我国高校学生干部培养工作存在的问题,分析产生问题的原因,并对高校学生干部培养工作提出了几点建议.     

精细化管理在高校学生工作中的适用性分析

精细化管理作为一种新的管理理念和方法引入高校学生管理工作，对传统的管理方式革新有重要的意义。作为以培养现代化创新性人才的高校学生工作在何种意义上适用精细化管理值得我们批判性思考，学生管理中的事务性工作适用于精细化管理，富有时代性的学生思想教育工作和多样性班级管理及学生个体问题的处理，需要坚持个性化管理和精细化管理相结合，才能真正实现科学化管理。     

高校学生干部队伍现状及建设对策

高校学生干部是学生工作队伍的重要组成部分,是加强和改进大学生思想政治教育的重要力量。本文从新形势下加强学生干部队伍建设的重要意义、目前高校学生干部队伍中存在的问题和如何做好新时期学生干部队伍建设工作三个方面来研究该怎样建设一支优秀的高校学生干部队伍。     

转变传统观念构建服务型学生工作平台

本文通过分析高等学校在新体制、新形势下工作管理模式的转变,探讨了学生工作管理机制的方法,以提高高校学生工作管理能力,为构建可持续发展的高校学生工作理论内涵提供有力依据。     

我国高校学生管理预警机制路径研究——基于协同论的视角

大学生群体危机事件存在高突发性、影响恶劣性、处理非常规性的特点,建设反应敏锐、运转高效、处理得当的高校学生管理预警机制成为我国高等教育学者研究的重要课题。笔者通过对我国高校学生管理预警现状缕析,针对高校学生管理中危机预警机制存在的问题,尝试借鉴协同论理论视角,探讨完善我国高校学生管理预警机制路径。     

浅谈创新高校学生教育管理工作理念

本文从高校学生教育管理工作中存在的主要问题入手,引出以人为本教育理念是高校学生教育管理的工作关键。尤其在素质教育环境下,高校学生管理过程更要始终坚持创新性的教育理念,促进高校学生教育管理工作。     

高校学生公寓安全管理的分析与探索

百年大计,安全第一.随着高校后勤改革的不断深入,学生公寓管理格局的日趋多样化,学生公寓的安全隐患逐渐增多,高校学生公寓安全极为重要,它是高校进行正常的教学、科研等工作的前提,是高校发展的重要保证.面对目前高校学生公寓存在的安全问题,本文对其进行探索.分析其原因,提出加强高校学生公寓安全管理的相应对策.     

高校大学生党员培养教育体系的构建--基于全面质量管理视角

新形势下高校学生党建面临新的任务和挑战，高校如何提高大学生党员发展质量是目前高校学生党建的突出问题，提高学生党员发展质量关键在于加强对发展对象的培养和教育。本文提出把全面质量管理理念引入地方高校学生党建工作领域，加强党员发展过程的全过程培养与教育，构建全程化的培养教育体系。     

高校学生管理工作与学风建设

在目前的新形势下,高校学生管理工作面临着新问题,这些问题将对学风建设及高校人才培养质量产生影响,通过学生管理工作的不断改进,在新的层面上提高学风建设,这将是高校学生工作面临的一项重要任务.     

高校学生管理的法律问题及建议

本论文从学生权利意识增强出发,探讨高校学生管理存在的法律问题,从而提出高校学生管理的法律建议.     

新形势下推进高校管理育人工作的途径

随着我国相关教育部门对高校管理工作要求的提出,高校管理育人工作迎来了新的发展方向。高校管理育人工作的开展,应当具备科学的革新条件,通过向校企等先进企业学习管理理念、机制、文化等方面,建设属于高校自身的特色管理工作,加强高校育人效果。本文通过分析高校管理育人工作内涵,提出管理育人需要校园管理者与教育工作者、学生主体的全员参与,并指出校园管理属于系统规范的管理工作,并结合新形势下高校管理人员工作推进的现存问题,提出新形势下推进高校管理运营工作的有效途径,通过建设丰富的管理育人条件、建立校园育人管理文化,提高管理人员的综合素养,从而推进高校管理育人工作的落实,为高校管理育人工作的改革优化提供参考。     

高校学生党员档案管理探析

高校学生党员档案是大学生党员身份的重要标志,是记录大学生党员发展培养的重要依据。本文分析当前高校学生党员档案管理过程中存在的一系列问题,并提出新形势下高校学生档案管理行之有效的途径。     

跟进式教育理念下的高校学生工作体系创新

创新高校学生工作体系是高校培养创新型人才的重要保障。面对新形势下高校学生工作的新挑战，从跟进式教育理念出发来探究高校学生工作模式具有重要的意义。本文在明确跟进式教育理念内涵的基础上，提出了由教育、管理、建设、服务整合而成的“四位一体”的高校学生工作内容，并指出了由“五个一工程”构成的高校学生工作新路径，以期建成富有成效的高校学生工作体系，充分保障创新型人才的培养。     

浅论高校学生干部队伍选拔的问题及对策

高校学生干部是高校学生事务管理工作的基础力量,在校园文化发展与建设中也起着非常重要的作用.关于学生干部队伍建设工作的话题或许是老生常谈,虽然很多人都在讨论高校学生干部队伍建设的问题,也提出了可供参考的解决办法,但是高校学生干部建设的各种问题依然存在.笔者结合高校实际情况,针对高校学生干部选拔时所存在的问题进行了一系列思考,并提出相关意见.