如何做好新形势下的信访稳定工作

信访工作是党和政府的一项重要工作,是构建社会主义和谐社会的基础性工作。如何做好新时期的信访工作,构建社会主义和谐社会,具有十分重要的意义。     

强化大局理念 把握六个坚持 努力做好新时期信访稳定工作

信访工作是党和政府联系群众的桥梁和纽带，更是当前构建社会主义和谐社会的基础性工作。做好新时期信访工作，必须坚持以维护群众利益、及时反映社情民意、着力促进社会和谐为目标，要把做好信访稳定工作作为各级干部的第一责任，依法按政策办事，切实维护社会公平正义，为经济社会全面发展、构建和谐社会创造良好的环境和条件。[第一段]     

深化信访工作，促进矿区和谐——浅谈新形势下煤矿信访稳定工作

随着我国煤炭行业的发展,煤炭企业的改革势在必行,要促进煤矿企业和谐发展必须重视并做好信访工作。本文简要论述了在新形势下发展的煤炭企业做好信访工作必须紧跟形势发展需要,创新方式方法。     

积极化解矛盾纠纷 全力维护社会稳定——浅谈新形势下如何做好乡镇信访和矛盾纠纷调处工作

改革开放二十多年来，随着社会主义市场经济体制的建立和完善，不同的利益格局形成和利益主体多元化，人们的思想观念、价值标准、传统道德、行为习惯发生了很大的变化，广大群众的自主意识和利益诉求越来越强，对政府的要求越来越多，越来越高。     

创新思维破解难题 不断提升信访 稳定工作整体水平

十七大报告提出：“妥善处理人民内部矛盾，完善信访制度，健全党和政府主导的维护群众权益机制。”这是党中央对做好新形势下信访稳定工作提出的新要求，也为新时期信访工作指明了方向。做好信访稳定工作，必须坚持以科学发展观为指导，用科学的理念、科学的机制、科学的办法，理性分析和对待信访工作，创新思维，化解矛盾，促进和谐，为推进经济社会又好又快发展创造和谐稳定的社会环境。     

浅谈如何做好供电企业信访稳定工作

随着我国企业体制改革步伐的不断加快,职工与企业、社会之间的矛盾问题日益凸显,企业信访稳定工作面临更多挑战与难题。在新形势下能否做好信访稳定工作．不仅关系到职工利益和企业利益．更关系到社会的和谐发展与稳定性。本文从企业信访的的意义八手,阐述进一步加强和改善信访工作,对于保持企业的平稳健康快速发展有着重要的意义。     

建立长效机制,扎实做好信访稳定工作

当前,随着我国政治体制和行政体制改革的深化,社会进入了转型期,同时也处在矛盾凸现期.作为党的群众工作重要组成部分的信访工作,在新形势下会遇到许多新情况、新问题,积极探索做好新形势下信访工作的规律、途径和办法,既是在新的历史条件下坚持群众路线、做好群众工作的重要依托,也是构建社会主义和谐社会的基础性工作.     

加强人文关怀和心理疏导 做好新形势下信访稳定工作

面对全球经济危机的影响,企业盈利能力明显下降,经济内生性增长动力明显减弱的新形势,如何做好企业信访稳定工作,给我们思想政治工作提出了新要求。因此,按照党的十七大报告关于“加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,用正确方式处理人际关系”的要求,紧密结合工作实际,积极探索思想政治工作的新路径、新方法,充分体现人文关怀和心理疏导新思维,坚持做到关心人、爱护人、尊重人,以情感人,以理服人,以实实在在的工作打动人,从而促进信访稳定工作卓有成效地开展。     

浅析信访工作对企业稳定发展的重要性

面对日益激烈的市场竞争,切实做好信访工作。对于处理好员工与企业内部的矛盾、密切党群关系、促进企业稳定发展都有着积极的作用。笔者结合自身工作经历．就信访工作的意义及如何做好企业信访工作的思路进行了阐述,以期为企业的稳定发展贡献绵薄之力。     

新形势下提高环境信访满意率的思考

环境信访是群众表达环境诉求、参与环境保护的重要形式．做好环境信访工作是推进“三解三促”活动、维护社会和谐稳定的重要方面。近年来．大量的环境信访件得到了及时有效的调处和解决．受到了群众的欢迎和肯定．但由于诸多因素与矛盾．环境信访数量增长迅猛,重复信访、越级信访居高不下。群众对环境质量和信访处理的满意度还不够高。如何降低重办率、提高满意率．是新形势下环境信访工作的重要任务。     

浅论如何做好企业信访稳定工作

企业在发展的过程中健康稳定是一项基本前提,和谐企业才具有凝聚力和创造力,在经济发展大潮中才具有长久的生命力和竞争力。     

新形势下的信访要求

党的十六大以来,以胡锦涛同志为总书记的党中央,高度重视新形势下的信访工作,从政治和全局的高度作出了一系列重要批示和指示,指引我们自觉把信访工作放在党和国家事业发展的全局中去思考、去谋划、去部署、去推进。我认为,做好新形势下的信访工作,应从以下四个方面入手:首先,要认真贯彻落实科学发展观。从五个方面去做,即:畅通信访渠道,维护群众合法权益;切实转变工作作风,增进同人民群众的感情;严格依法按     

论新时期油田企业信访稳定工作探讨

目前,受国际政治风云变换的影响,各种文化思潮,新旧价值观念相互碰撞,东西方文化相互交织渗透,不同渠道的各种信息很容易传播,受各种思想观念的影响人们心里承受的压力也在加大,职工群众思想观念的独立性、选择性、多变眭、差异性表现的也日渐突出。油田企业信访稳定工作就是要根据新情况、新矛盾、新形势及时调整思路,在方法上不断探索和创新,通过不断转变方法、方式,及时把握职工群众思想脉搏,做到化解矛盾,调整心态,理顺情绪,确保企业可持续发展战略的实现。     

从制度入手保证券市场稳定

把圈钱市场改变为给投资者以丰厚回报的股市。一些专家和投资者都期待证监会对上市公司分红从三方面进行系统立法：规定分红时间上逐步转向“按季分红”；明确规定上市公司分红不得低于利率的水平，而且应该高于利率水平的1～3倍，以使投资者乐于进行长期投资，不去进行短期投机操作；设计体系化措施，视不同情况不同层面对不分红、低分红者进行严格的处罚。     

浅析信访稳定工作中存在的问题及其对策

信访工作是群众和各级党政机构联系的桥梁,随着经济的不断发展,新的社会矛盾不断涌现,信访稳定工作的重要性、紧迫性、艰巨性日益凸显,如何做好信访稳定工作是当前信访工作关注的焦点。因此,研究信访稳定工作中存在的问题及其对策具有十分重要的现实意义。本文以信访稳定工作为切入点,在分析信访稳定工作中存在的问题的基础上,探讨了信访稳定工作中问题的对策,旨在说明信访稳定工作的重要性,以期为信访稳定工作提供参考。     

搞好信访稳定工作 助推企业和谐发展

做好新时期的群众工作,保持企业整体大局稳定和谐,是维护企业健康有序发展的基础和保障。而随着时代的发展,不同群体之间的利益诉求呈现多样化,企业所面临的形势越来越纷繁复杂,要做好信访稳定工作,就需要结合实际形势,运用多种不同的方式、方法,妥善处理各种信访案件,才能保持职工队伍大局稳定,从而推动企业和谐发展,     

狠抓源头预防 严格过程管理 积极探索驻外企业维护稳定工作的新模式

根据变化发展的情况要求,在不断的实践过程中,积极探索新形势下维护稳定工作的新模式,在有效化解矛盾纠纷隐患和信访突出问题的过程中发挥了重要作用,为维护企业稳定提供了有力保障。     

化解信访矛盾 维护社会稳定——当前产生信访问题的原因分析及工作对策与建议

<正>党的十七大报告对加快推进以改善民生为重点的社会建设做出了重大战略部署,并提出"要妥善处理人民内部矛盾,完善信访制度,健全党和政府主导的维护群众权益机制",这是新时期党中央对信访工作提出的主要任务和要求,各级信访部门要本着对人民、对事业高度负责的精     

浅析如何做好新时期煤炭企业信访接待工作

信访工作是构建和谐企业的基础性工作。作为煤炭企业,由于行业的历史性和特殊性,做好新时期信访接待工作,对有效化解企业内部矛盾,积极维护企业稳定,有着重要的意义。     

站在构建和谐社会的高度切实做好信访稳定工作

唐山高新技术开发区自1992年建区以来，始终坚持以发展高新技术产业，扩大对外开放为主导，推动区域经济的高建发展，现代化高新区形象初步形成。但按照构建和谐社会的要求，高新区农村工作与高新区整体工作发展的还不平衡，信访稳定问题在一定程度上还存在。