虚列的工资支出不得税前扣除

风险点一点对于工薪族来说，工资薪金是劳动报酬，越高越好。在某些公司，工资报表上体现的数字，比同行业的高。是不是薪酬确实在行业内领先呢？实际上公司员工并未享受到如此高的薪酬。原来这是公司老板利用虚高或虚增的工资薪金来做大支出，员工并未得到好处，老板却可以少缴税款。但是，“要想人不知，除非己莫为”。     

改进我国个人工资薪金所得税的思考

个人工资薪金所得税是我国个人所得税的主体。我国现行个人工资薪金所得税的税制设计,在一定程度上制约着其功能的发挥。建议在完善我国个人工资薪金所得税功能定位的基础上,结合我国城乡居民的实际收入状况,对个人工资薪金所得税做进一步改进。     

我国工资薪金个人所得税制度的改革与完善

工资薪金所得是个人所得税的第一大税目,工资薪金收入也是我国居民收入的主要构成部分,工资薪金项目无疑应是个人所得税制度改革和完善的着眼点和着力点。本文从个人所得税的功能定位出发,对工资薪金项目的收入规模、计税单位、计征方法、费用扣除标准和税率设计等问题进行了剖析,并提出了改革与完善的建议。     

日本白领患“世纪末职业恐慌症”

曾几何时,日本白领一直是全球上班族羡慕的对象,他们工作待遇之好,着实令人眼红:终身雇用,不必担心被老板炒鱿鱼;员工有度假中心以休息疲惫身心;享受优厚的住房补贴等,更何况每月还拿着丰厚的薪金,再加上日元坚挺,所谓钱“大”,相比之下,日本人比其他民族都富裕。     

工资薪金所得个人所得税计算方法

本文阐述了应税工资薪金的范围,免征工资薪金所得个人所得税的项目,不予免征工资薪金所得个人所得税的项目,有关几个特殊项目的说明,工资薪金所得个人所得税计税依据的确定,工资薪金所得个人所得税应纳税额的计算,以及EXCEL电子表格在计算个人所得税中的运用     

公立康复医院工资薪金财务管理优化研究

工资薪金管理关乎每个职工的切身利益,由于工资薪金涉及资金量大、类目多,因此一旦出现漏洞或差错就会给医院带来重大损失,工资薪金核算岗位也是医院经济活动中最容易发生舞弊的关键岗位之一。本文在浅析公立康复医院工资薪金结构、工作内容、管理原则的基础上,探究医院工资薪金财务管理存在的问题及优化路径,以期提升医院的工资薪金财务管理水平,提升公立康复医院的现代化管理水平。     

工会经费税前扣除注意四细节

细节一:工会经费的计提基数有限定《企业所得税法实施条例》第四十一条规定,企业拨缴的职工工会经费,不超过工资、薪金总额2%的部分,准予扣除。企业在计提工会经费时,要特别注意计算基数的确定,工会经费的计算基数为工资薪金总额。此处所说工资薪金总额,是指企业实际发生的,并且允许税前扣除的工资薪金总额,而不是工资薪金的提取数总额。《企业所得税法实施条例》第三十四条规定:"企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。前款所称工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或     

基于预计年薪的纳税无差别点节税技巧

我国现行工资薪金实行七级超额累进税,非特定行业正常工资按月计算纳税,年终奖又可以单独作为一个月的工资并按特定方法计税.在现行税制下,如何让自己的工资薪金最大限度地节税?本文通过工资薪金纳税无差别点模型,结合逐次测试法,从而确定不同工资薪金水平的纳税无差别点,为纳税人合理选择工资薪金方案提供参考.     

企业所得税前扣除如何正确区分工资薪金与劳务费

工资薪金是所有企业的一个重要的税前扣除项目。新企业所得税法明确规定企业发生的合理的工资薪金可以税前扣除,但是,实务中发现很多企业不能正确区分工资薪金和劳务费,造成虚增工资薪金税前扣除的问题,本文从四个方面阐述企业所得税前扣除如何正确区分工资薪金与劳务费,供纳税人参考。     

交银卡理财加薪两不误

<正>又到一年的刷卡消费旺季,精明的持卡人不妨充分挖掘你手中的银行卡功能,消费更省钱更舒心。据了解,交通银行云南省分行针对其下多个品牌卡片,推出不少刷卡优惠活动。薪金卡免年费、工本费、同城跨行取款手续费交通银行代发客户专属的薪金卡分为"普通薪金卡""联名薪金卡"与"尊享薪金卡"三种类型。目前,该行对薪金卡免收年费和工本费、免收同城跨行ATM取款手续费。客户只要成功申请了薪金卡,即可享受上述优惠。     

工资薪金所得的税务筹划

修改后的《个人所得税法》自2011年9月1日起,工资薪金个人所得税由原来起征点2000元九级累进税率改为起征点3500元的七级累进税率。此次是工资薪金所得税变动幅度比较大的一次,如何在新税收环境下统筹安排公司员工的工资薪金,在合法情况下为员工合理节税,具有现实的意义。下面以假定的2012年王某工资薪金为例,探讨一下工资     

高校教职工工薪所得纳税筹划

工资薪金所得是高校教职工的主要收入,笔者根据工资薪金所得个人所得税的征收特点,以计征公式为筹划出发点,探讨高校教职工工资薪金所得个人所得税纳税筹划的新思路,并介绍了高校教职工工资薪金所得个人所得税纳税筹划的具体方法.     

新个税法下工资薪金所得税务筹划的原理及问题

随着我国经济水平的不断提升和新税法应用水平的持续提升,在工资薪金所得税务筹划过程中新个税法得到了有效的贯彻。本文从阐述新个税法下工资薪金所得税务筹划原理入手,对新个税法下工资薪金所得税务筹划问题进行了分析。     

工资薪金的税收筹划

一、工资薪金和劳务报酬互相转化 由于工资薪金与劳务报酬适用不同的计税方法和税率,所以合理安排工资薪金所得和劳务报酬可以实现节税。     

新年明晰你的新税额(一)

2006年1月1日起开始施行新的《中华人民共和国个人所得税法》和有关税收法规,个人应对新税法规定下自身收入纳税情况进行一个全新的了解和计算。工资、薪金纳税几何?在一般情况下,工资、薪金所得以纳税人每月取得的工资、薪金收     

巧用Excel函数计算工资税

随着我国个人所得税纳税规定的修改,尤其是工资、薪金所得税的修改,重新计算个人工资、薪金所得税已成为财务人员必要的工作。运用Excel函数利用修改后的工资、薪金所得税税率对个人工资税重新进行计算,供财务人员、审计人员参考,以减少其计算工资、薪金所得税的工作量。     

胡适呼吁政府给教员发实物

由于生活费用不断上涨。国民党统治区产生过两个反映时代特点的概念，即所谓“底薪”和“实际薪金”，意思就是基本薪水加上物价津贴。“实际薪金”的计算。是以底薪为基数，定出“薪金加成倍数”。再加“生活补助费基本数”。薪金加成的倍数和生活补助费，随着物价上涨每季度作调整。所以“实际薪金”也应该随之不断提高。     

关于我国个人所得税工资薪金所得费用扣除标准的思考

个人所得税作为我国的税种之一,在组织财政收入、调节收入分配方面能够发挥重要作用。工资薪金所得费用扣除标准直接影响应纳税所得额的大小。本文以工资薪金所得费用扣除标准为研究对象,在分析其概念、实质以及理论依据的基础上,指出确立工资薪金所得费用扣除标准中存在的问题,并提出完善的建议。     

金主

姚明｜积累财富超过1.5亿美元 2002年进入NBA后，姚明成了一张面向世界的“中国名片”，而退役后的姚明，完成了从球员向更多元化角色的转变。凭借篮球职业生涯的薪金和代言协议，根据美国《财富》杂志的推算，现年33岁的姚明积累的财富超过1.5亿美元。退役以后，他又身兼篮球俱乐部老板、投资家、慈善家、葡萄酒商等，试图建立一个庞大多元的商业帝国。     

新会计准则下工资薪金及福利费规定对企业的影响

本文就新会计准则下工资薪金及福利费规定对企业的影响进行分析。首先分析了新会计准则重新界定企业职工工资薪金及福利费规定的原因,其次,对企业应对新会计准则下工资薪金及福利费规定的原则及要求进行了阐述。同时,对新会计准则下工资薪金及福利费规定对企业的影响及对策提出了自己的看法和建议,具有一定的参考价值。