开掘人才“富矿”——山东恒通化工股份有限公司培育“复合型”技工纪实

当今科学技术快速发展，大量新设备在恒通化工得到广泛应用，传统的“人与人”配合维修作业方式遇到了“拦路虎”，越来越不适应现代化化工企业发展的需要。如何培育“复合型”技工人才，从传统作业模式的束缚中解脱出来？一直成了几代恒通人追求的梦想。该公司敢为人先，充分发挥激励机制作用，探索出了一条“集中学习、分班组培训、     

物流复合型人才的能力素质与知识结构

物流业发展需要复合型物流人才，本通过分析我国物流企业人才的现状及物流业发展对物流人才的知识、能力要求，具体提出了物流人才培养方面的知识结构和能力素质要求，并对我国物流复合型人才的培养提出了具体的指导建议。     

提高职工队伍素质有高招——白溪水库公司构建企业人才高地综述

宁波市白溪水库是以供水、防洪为主,兼顾发电和灌溉的国家大二型综合利用水利枢纽工程.四年多来,白溪水库建设发展有限公司坚持以人为本,努力培养高素质的职工队伍,被命名为在建水库中唯一的全国水利系统文明单位,还先后被评为宁波市和浙江省重点工程建设先进集体、宁波市文明单位和浙江省水利系统文明单位、宁波市模范集体和绿化、卫生、治安先进单位.